資源描述：
《人社局詳解春節(jié)加班費(fèi)算法 正月初一至初三加班費(fèi)300%》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、-------------------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料----------------------------------------------人社局詳解春節(jié)加班費(fèi)算法正月初一至初三加班費(fèi)300%
【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀者知悉，如若喜歡或者需要本文，可點(diǎn)擊下載下載本文，謝謝！】-----------------------------------------------最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料----------------感謝閱讀---------
2、--------------------------~4~-------------------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料----------------------------------------------人社局詳解春節(jié)加班費(fèi)算法正月初一至初三加班費(fèi)300%
【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀者知悉，如若喜歡或者需要本文，可點(diǎn)擊下載下載本文，謝謝！】-----------------------------------------------最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料
3、----------------感謝閱讀-----------------------------------~4~-------------------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料----------------------------------------------
節(jié)假日休息日加班工資不同 根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一安排，2018年春節(jié)放假共七天，即2月15日至21日。其中，國(guó)家法定節(jié)假日有三天，即2月16日到18日，也就是農(nóng)歷正月初一、初二、初三；另外有四天是調(diào)
4、休日，即2月15日、19日、20日、21日?！ “凑铡侗本┦泄べY支付規(guī)定》，在法定節(jié)假日，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于日工資基數(shù)或者小時(shí)工資基數(shù)的300%來(lái)支付加班工資，而且不得以調(diào)休、補(bǔ)休替代。在休息日，用人單位應(yīng)當(dāng)先安排同等時(shí)間的補(bǔ)休；確實(shí)不能安排補(bǔ)休的，要按照不低于日工資基數(shù)或者小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。 需要注意的是，不管是300%還是200%的加班工資，都是用人單位在支付勞動(dòng)者月工資之后，需要另外支付的?！ 』鶖?shù)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn) 據(jù)介紹，“日或者小時(shí)工資基數(shù)”，在核算確定的時(shí)候，并不是簡(jiǎn)單地用勞動(dòng)者平常的月收
5、入除以天數(shù)或者小時(shí)數(shù)，而是應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：首先，應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人工資標(biāo)準(zhǔn)確定；勞動(dòng)合同沒(méi)有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數(shù)以及休假期間工資標(biāo)準(zhǔn)確定；勞動(dòng)合同、集體合同均沒(méi)有約定的，按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。 需要注意的是，依照上述原則確定的加班工資基數(shù)不得低于北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是每小時(shí)不低于11.49元、每月不低于2000元。用人單位在將勞動(dòng)者月工資折算為日工資時(shí)，應(yīng)按照原《關(guān)于職工-----------------------------------------------最新財(cái)經(jīng)經(jīng)
6、濟(jì)資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~4~-------------------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料----------------------------------------------全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》中規(guī)定的月計(jì)薪天數(shù)21.75天進(jìn)行折算。 舉例子 小李是全日制用工，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，初一他加班了3小時(shí)，勞動(dòng)合同中明確，小李的月工資標(biāo)準(zhǔn)為每月50
7、00元，其小時(shí)工資基數(shù)為5000元÷21.75天÷8小時(shí)=28.74元。用人單位應(yīng)當(dāng)支付的加班工資為28.74元×3小時(shí)×300%=258.66元。
【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀者知悉，如若喜歡或者需要本文，可點(diǎn)擊下載下載本文，謝謝！】-----------------------------------------------最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~4~
