園林管理創(chuàng)新分析

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1、園林管理創(chuàng)新分析　　摘要：本文分析了園林管理的現(xiàn)狀，并針對(duì)園林管理中的不足從管理觀念、管理體制、管理模式、管理體系、管理手段和人才培養(yǎng)方面探討了創(chuàng)新的思路與方法。關(guān)鍵詞：園林管理；創(chuàng)新　　園林是人類在認(rèn)識(shí)自然并利用自然資源的過(guò)程中，通過(guò)改造地形、種植花草樹(shù)木、營(yíng)造特色建筑以及設(shè)置園路、造景而形成的供人們游覽、休憩的庭院、設(shè)施、環(huán)境等。隨著城市的發(fā)展，園林具有改善生態(tài)環(huán)境、進(jìn)行文化教育、美化景觀等功能，因而受到越來(lái)越廣泛的重視。園林管理是在園林建設(shè)、維護(hù)過(guò)程中合理配置資源以實(shí)現(xiàn)園林建設(shè)目標(biāo)、保持園林正常功能的管理活動(dòng)。顯然，園林管理在園林建設(shè)和維護(hù)過(guò)程中的

2、作用和地位都是非常重要的，但受歷史、現(xiàn)實(shí)中的各種因素影響，園林管理并不完善，去弊創(chuàng)新才能有所突破和發(fā)展，因此本文對(duì)園林管理創(chuàng)新進(jìn)行了探討。　　　　1園林管理現(xiàn)狀與不足　　園林管理體制問(wèn)題　　受長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，城市園林管理體制還不能很好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，一方面政府管理職能轉(zhuǎn)變相對(duì)緩慢，另一方面園林管理缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)的機(jī)制，這使得城市園林管理協(xié)調(diào)、監(jiān)督功能不能很好地發(fā)揮[1]。而園林建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)也不夠完善，致使園林工程中有漏洞可鉆，并影響到園林工程的質(zhì)量[2]?！　@林規(guī)劃建設(shè)問(wèn)題　　在園林規(guī)劃建設(shè)中還存在比較多的問(wèn)題，一方面城市用地緊張，資

3、源短缺，而園林規(guī)劃調(diào)查研究和科研分析不足，造成園林規(guī)劃未能適應(yīng)城市宜居環(huán)境的需要；另一方面盲目抄襲國(guó)外園林的做法，忽視了鄉(xiāng)土樹(shù)種的栽植，而高價(jià)引入不合適的外地植物，導(dǎo)致樹(shù)木成活率低，園林效益差。同時(shí)，不注重園林規(guī)劃的整體性和結(jié)合地域特點(diǎn)，一味地模仿照搬，建大草坪，追求平面效果，忽視喬灌植物的栽植。　　園林施工管理問(wèn)題　　目前，園林綠化施工隊(duì)伍素質(zhì)良莠不齊，管理好且經(jīng)驗(yàn)豐富的隊(duì)伍匱乏，尤其是熟悉園林專業(yè)又具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的園藝師非常稀少，很多新畢業(yè)生的作品看起來(lái)美妙，實(shí)則缺乏操作性。另一方面，園林市場(chǎng)管理混亂，一些承包商互相壓價(jià)、操縱市場(chǎng)，承攬工程后為了縮減開(kāi)

4、支和節(jié)約成本，不惜大量雇傭社會(huì)上臨時(shí)人員，由于缺乏技術(shù)保障，許多園林工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，再加上后期維護(hù)、保養(yǎng)不到位，一些新建園林竣工不久就荒蕪了?！　@林維護(hù)管理問(wèn)題　　園林綠化往往需要“三分建七分養(yǎng)”，前期建設(shè)投資大固然需要高度重視，但后期有效的維護(hù)和保養(yǎng)同樣不能輕視。目前，園林管理重建輕養(yǎng)的問(wèn)題比較突出，使得花費(fèi)很大投入的園林綠化工程未能發(fā)揮出應(yīng)有的效益。　　2園林管理創(chuàng)新思路與方法　　創(chuàng)新管理觀念　　俗話說(shuō)“思想是行動(dòng)的指南”，管理創(chuàng)新首先必須在思想觀念上創(chuàng)新。陳舊落后的思想意識(shí)不破除，便無(wú)法產(chǎn)生新思想的火花。園林建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到眾多專

5、業(yè)和學(xué)科，因此應(yīng)從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā)，運(yùn)用生態(tài)學(xué)原理破解多學(xué)科問(wèn)題[3]。園林綠化與生態(tài)學(xué)有著密切的聯(lián)系，植物生長(zhǎng)要遵循生態(tài)學(xué)的規(guī)律，而園林系統(tǒng)本身就是一個(gè)富有有機(jī)的生態(tài)系統(tǒng)，運(yùn)用生態(tài)學(xué)原理可以更好解決不平衡的矛盾性問(wèn)題。在生態(tài)學(xué)原理指導(dǎo)下，要牢固樹(shù)立園林綠化為城市服務(wù)的理念。傳統(tǒng)園林管理視園林為物，依靠行政命令來(lái)完成綠化指標(biāo)；而在生態(tài)學(xué)視角下建設(shè)園林是為了改善城市生態(tài)環(huán)境和服務(wù)城市居民，園林管理是為園林綠化提供良好的平臺(tái)，利用這個(gè)平臺(tái)讓園林工作者盡其所能發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，通過(guò)園林育林形成服務(wù)育人、育林育人的良好局面?！　?chuàng)新管理體制　　城市園林管理體制直

6、接影響園林管理的成效，因此管理創(chuàng)新必須創(chuàng)新管理體制。政府的管理職能應(yīng)為適應(yīng)市場(chǎng)化需求而做出改變，將下屬園林企業(yè)推向市場(chǎng)，從管理上“事無(wú)巨細(xì)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白ゴ蠓判　?。政府園林管理部門(mén)應(yīng)從宏觀上對(duì)園林規(guī)劃進(jìn)行管理，通過(guò)引導(dǎo)行業(yè)建設(shè)，發(fā)揮市場(chǎng)的主導(dǎo)作用。其次，還應(yīng)加強(qiáng)園林法制建設(shè)，通過(guò)法制的有效約束，保障市場(chǎng)正常的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，使園林工作有法可依，監(jiān)督管理有理有據(jù)。再次，為了使園林建設(shè)在市場(chǎng)中有序進(jìn)行，還應(yīng)理順市場(chǎng)管理機(jī)制，建立完善的市場(chǎng)管理、招投標(biāo)、工程監(jiān)理等體系，在不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上完善市場(chǎng)機(jī)制?！　?chuàng)新管理模式　　在園林管理觀念和管理體制創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，還需

7、要管理模式的創(chuàng)新，以便為園林事業(yè)發(fā)展提供更好的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。以園林建設(shè)為例，園林工程建設(shè)周期一般比較長(zhǎng)，規(guī)模比較大，參與機(jī)構(gòu)和人員比較多，因此工程管理的難度較大，為了充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，就需要引入問(wèn)責(zé)制，再通過(guò)嚴(yán)格的監(jiān)督保證各方責(zé)任落實(shí)到位。園林企業(yè)必須對(duì)員工嚴(yán)格要求和科學(xué)管理，并加強(qiáng)員工的教育培訓(xùn)工作及建立完善的激勵(lì)機(jī)制。在對(duì)員工教育方式上要把握好寬嚴(yán)相濟(jì)，注重工作的成效性，既要培養(yǎng)其競(jìng)爭(zhēng)精神，使其敢于爭(zhēng)先不為人后；又要賦予愛(ài)心和關(guān)懷，使其在開(kāi)展園林工作過(guò)程中像愛(ài)護(hù)自己的生命一樣呵護(hù)花草樹(shù)木。　　創(chuàng)新管理體系　　在市場(chǎng)機(jī)制下，園林產(chǎn)品具有公共

8、產(chǎn)品的屬性，因此可以認(rèn)為園林服務(wù)具有服務(wù)性和增殖性，只有充分把握好這點(diǎn)才能在園林