理學(xué)農(nóng)林學(xué)類畢業(yè)論文 林業(yè)發(fā)展建設(shè)的問題

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1、湖南師范大學(xué)本科畢業(yè)論文考籍號(hào):XXXXXXXXX姓名:XXX專業(yè):理學(xué)農(nóng)林學(xué)類論文題目:林業(yè)發(fā)展建設(shè)的問題指導(dǎo)老師:XXX二〇一一年十二月十日摘要:當(dāng)前,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制已基本實(shí)現(xiàn)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,但由于政治體制改革相對(duì)滯后、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)育不全等因素的制約,我國(guó)各級(jí)林業(yè)部門的職能轉(zhuǎn)變尚未到位,行為方式還不盡規(guī)范、合理。本文詳細(xì)分析了我國(guó)林業(yè)發(fā)展中存在的一些問題,提出從林業(yè)的機(jī)構(gòu)改革、職能轉(zhuǎn)變、意識(shí)建設(shè)等方面入手,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,深入貫徹落實(shí)中央林業(yè)決定精神,加強(qiáng)林業(yè)法制建設(shè),積極運(yùn)用高新技

2、術(shù),全面實(shí)施以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。關(guān)鍵字:林業(yè)能力法制建設(shè)和諧發(fā)展一、林業(yè)能力建設(shè)存在的問題從林業(yè)行政能力角度看,林業(yè)部門主要存在機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)、林業(yè)法制建設(shè)和科學(xué)技術(shù)應(yīng)用這三方面的問題,制約著林業(yè)行政能力的正常發(fā)揮。1、林業(yè)行政機(jī)構(gòu)職能定位不科學(xué)林業(yè)行政機(jī)構(gòu)職能定位跟不上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的步伐,越位、錯(cuò)位和缺位同時(shí)存在。這主要表現(xiàn)在:1)林業(yè)行政機(jī)構(gòu)職能界面過寬,管了許多不該管也管不好的事。2)是職責(zé)不到位,應(yīng)由林業(yè)行政部門履行的職責(zé)沒有很好地承擔(dān)起來。3)是職責(zé)不清,導(dǎo)致推諉扯皮、效率低下和不作

3、為、亂作為。4)是責(zé)任泛化,模糊了責(zé)任主體。2、機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理1)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和精簡(jiǎn)存在隨意性和盲目性,缺乏科學(xué)性、法制性。我國(guó)的行政機(jī)關(guān)雖然經(jīng)歷了5次機(jī)構(gòu)改革,但都沒有從根本上走出“精簡(jiǎn)-膨脹-再精簡(jiǎn)-再膨脹”的怪圈。2)機(jī)構(gòu)設(shè)置缺乏系統(tǒng)性和整體性。機(jī)構(gòu)設(shè)置考慮上下對(duì)口、照顧現(xiàn)實(shí)多,通盤考慮、整體設(shè)計(jì)少;分工過細(xì),部門之間缺乏溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制,造成各自為陣、多重管理或管理真空。3、機(jī)關(guān)運(yùn)作不規(guī)范近幾年,各級(jí)各部門都制定了一些工作制度、辦事指南,并推行了政務(wù)公開,但是在林業(yè)部門還沒有制定完善的工作制度,尤

4、其是在曰常審批辦事中,往往缺乏明確具體的、可操作的工作規(guī)范和審批標(biāo)準(zhǔn),辦事機(jī)構(gòu)和人員自由裁量權(quán)過大,“潛規(guī)則”常常起關(guān)鍵作用;傳統(tǒng)的“人治”思想和“官本位”思維模式仍然影響著實(shí)際的運(yùn)作。4、行政成本意識(shí)淡薄目前我國(guó)的運(yùn)行成本處于歷史高位,缺乏成本意識(shí)還表現(xiàn)在,“只算政治帳、不算經(jīng)濟(jì)帳”,做事“不計(jì)成本、不惜代價(jià)”的思想仍然左右著一些地方、部門領(lǐng)導(dǎo)干部的行為方式。5、管理方式、手段落后在管理方式上,主要表現(xiàn)在重事前審批、輕曰常管理,習(xí)慣于傳統(tǒng)的管理方式、方法,忙于繁瑣的行政審批。6、林業(yè)法制建設(shè)還很不完

5、善我國(guó)現(xiàn)行林業(yè)法規(guī)主要由《中華人民共和國(guó)森林法》、《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》、《森林防火條例》、《森林病蟲害防治條例》等國(guó)家法律法規(guī)、地方森林法規(guī)和與林業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)組成,這些法律法規(guī)對(duì)我國(guó)的林業(yè)發(fā)展起到了巨大的作用。但是,隨著社會(huì)的發(fā)展,這些法律法規(guī)也還有與現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)的地方,需要作進(jìn)一步修改。二、精心打造高效的林業(yè)行政機(jī)構(gòu)決策科學(xué)、運(yùn)行高效、監(jiān)督有力的效能是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最基本角色所必須具備的“素質(zhì)”,是責(zé)任、法治、服務(wù)、透明、高效的統(tǒng)一體,是實(shí)現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政、執(zhí)政、依法執(zhí)政的基礎(chǔ)。建

6、設(shè)效能不是一項(xiàng)單純的政治任務(wù),也不是一蹴而就的,而是需要從觀念、體制、管理模式及人員素質(zhì)等方面,經(jīng)過較長(zhǎng)時(shí)間的不懈努力,精心打造起來的,實(shí)質(zhì)上是全方位的==再造工程。就林業(yè)部門而言,要建設(shè)高效的運(yùn)行機(jī)制,應(yīng)該從林業(yè)的機(jī)構(gòu)改革、職能轉(zhuǎn)變、意識(shí)建設(shè)等方面入手。1.切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,深化行政審批制度改革為確保林業(yè)機(jī)構(gòu)高效運(yùn)行,首先,必須嚴(yán)格行政管理邊界,即凡屬市場(chǎng)行為或法律管轄范疇的事務(wù),都通過市場(chǎng)法則和法律的途徑予以解決。其次,借分類經(jīng)營(yíng)之機(jī),將現(xiàn)有企業(yè)與原投資或主管單位徹底剝離,實(shí)現(xiàn)真正的“政企分家”,放開

7、企業(yè)手腳,把其推向市場(chǎng)。2.合理設(shè)置林業(yè)組織機(jī)構(gòu)要按照“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”和法制化、規(guī)范化的原則,進(jìn)一步改革現(xiàn)行林業(yè)機(jī)構(gòu),系統(tǒng)、科學(xué)地設(shè)置辦事部門,厘清部門職責(zé),建立部門溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制,清理、壓縮并嚴(yán)格控制各類非常設(shè)機(jī)構(gòu),切實(shí)發(fā)揮現(xiàn)有職能機(jī)構(gòu)和工作體系的作用。要按照實(shí)施《行政許可法》的要求,明確執(zhí)法主體,解決政、事不分的問題;按照“人隨事走”的原則,合理調(diào)配行政審批事權(quán)調(diào)整后的人員編制。3.轉(zhuǎn)變管理理念,樹立效能意識(shí)轉(zhuǎn)變管理理念,樹立效能意識(shí),首先要從加大行政文化建設(shè)入手,提高林業(yè)職工的服務(wù)和自律意識(shí)

8、,形成良好的職業(yè)道德。4.創(chuàng)新林業(yè)管理方式,引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制積極引入市場(chǎng)機(jī)制,創(chuàng)新林業(yè)管理方式,在組織內(nèi)部建立節(jié)約成本和提高效益的激勵(lì)機(jī)制。要加快建立相關(guān)市場(chǎng)的監(jiān)管構(gòu)架,制定公正、公開、透明的程序、規(guī)則,制訂并強(qiáng)制實(shí)行林務(wù)公開制度,提高林業(yè)行政事務(wù)透明度,改進(jìn)公共服務(wù)的質(zhì)量。三、積極運(yùn)用高新技術(shù),建設(shè)現(xiàn)代化林業(yè)將當(dāng)今先進(jìn)的生物技術(shù)、信息技術(shù)等高新技術(shù)及時(shí)地應(yīng)用到林業(yè)生產(chǎn)中去,發(fā)展先進(jìn)的林業(yè)生產(chǎn)力,全面提高林業(yè)發(fā)展速度,實(shí)現(xiàn)林業(yè)現(xiàn)代化。1.加快推進(jìn)電子政務(wù),提

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