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《《樓板中暗梁構造》word版》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、1、PKPM板中暗梁如何布置滿意回答2012-04-2512:53板內的暗梁是構造措施，不應該考慮其受力作用，所以不應該在PKPM中布置。如果你在PKPM中布置了，不論是暗梁，甚至是虛梁，在板計算時都會被當做板的支座----而實際上暗梁根本不可能達到板支座的剛度。這計算結果明顯是偏向不安全的。樓上的方法，其實是把板帶作為梁來計算，并非暗梁的設置方法（哪有600寬的暗梁）。嚴格來說這種簡化計算依然是不精確的，因為寬度范圍內其實受力并不均勻。建議還是用SLABCAD進行有限元計算，電算起來也是很簡單的
2、啦。設置暗梁的前提是板厚得夠150，這樣暗梁的箍筋才方便施工，在需要布梁的梁網格處布置一道600X150高的梁即可，算板的約束是盡量按固接考慮。一般會在書房等荷載較大的地方布置，我以前遇到過書房外面是陽臺，對陽臺相接處就是這么處理的、。2、怎么設計設置暗梁的樓板？看了怎么設計板經濟那篇帖子，有人提到在較大樓板設置暗梁的做法。我現(xiàn)在提幾個疑問：1、多厚的板設置暗梁？本人做過150～400厚的樓板或底板，板越厚暗梁設置比較好，對樓板負筋的位置也有較大幫助。但是150mm的板的暗梁就不怎么像暗梁了，減去
3、保護層，2層鋼筋中心間距才100左右，房在樓板上，箍筋如果做的不到位，截面較難控制。所以本人建議厚150以上才使用。如果大家有更好的經驗和道理，請說明，我這里還缺乏經驗。2、如果設置暗梁，暗梁的作用怎么體現(xiàn)？強度我想就是把暗梁筋分攤整個截面的鋼筋，滿足計算要求即可。那么裂縫控制，撓度控制時候暗梁起什么作用呢？對于暗梁，由于其自身的幾何條件（與板等厚，也就是它的變形能力與板在同一個級別）決定了其對提高板的變形能力是很微弱的，也就是說暗梁不能用來分割板塊。板塊的大小不能因為暗梁的存在就有所改變。那么暗
4、梁的作用怎么體現(xiàn)？這是樓主關心的問題，我的看法是這樣，它能有效地提高板的局部承載能力，就像比如在板上較輕的線荷載下（輕質隔墻下放）放兩根加強筋一樣。暗梁能提高板的經濟性嗎？這點我還沒看出來，但暗梁合理巧妙地設置卻會使結構更合理實用我覺得也是,只是在有線荷載的地方加強一下,并不改變整個板的受力、傳力方式。因為暗梁對板的剛度影響不大，對撓度當然無法控制。我設計的一個結構連續(xù)板10公分厚，開間4*6米，考慮開間較大，設置暗梁2根18鋼筋作成單排樓梯狀于2米處，上面壓筋按構造處理。后來業(yè)主竟然在2*4米范
5、圍內做一個1.2米高水池并且灌滿了水?。《嗵澃盗喊。?！等我發(fā)現(xiàn)已經三月過去，竟然沒有任何問題！后來我強烈要求在暗梁底下加砌一180磚墻頂住暗梁部位。24噸的水??！小兄弟算算，怕不怕？所以我一直懷疑規(guī)范的保守?。?1樓引用的文章也未必就對，在一些應力集中的情況下還是設置暗梁的多，這樣可以避免意想不到的應力裂縫。文章的作者自己也提到與墻下設置局部加強筋在實際中為見什么大問題，加上有10樓的實例，說明這樣做也有一定作用。當然我也同意暗梁不能當作支座。樓板中設置暗梁目前看來主要作用是局部增強，而對樓蓋抵抗
6、橫向作用的能力應該沒有多少提高，這里的暗梁應該只是局部增強板帶。設置暗梁并沒有改變板的受力形式，對減小板的撓度以及控制裂縫應該沒有太大的作用，只能說是減少了局部增強部分板的裂縫。規(guī)范中所說的暗梁主要出現(xiàn)在框架剪力墻結構和無梁樓板中，主要作用是增強結構的橫向剛度。在其他地方的應用在規(guī)范中我還沒有看見，那位兄弟看見了，請告訴我，謝謝。1.感謝碎冰老大的一番言論，讓我有了一個比較清晰的認識。2.搜索了一下wusansanben前輩的一些帖子，實在是語不驚人死不休！很欽佩，結構領域確實應該求同存異、追求創(chuàng)
7、新！財務管理工作總結[財務管理工作總結]2009年上半年，我們駐廠財會組在公司計財部的正確領導下，在廠各部門的大力配合下，全組人員盡“參與、監(jiān)督、服務”職能，以實現(xiàn)企業(yè)生產經營目標為核心，以成本管理為重點，全面落實預算管理，加強會計基礎工作，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，較好地完成了各項工作任務，財務管理水平有了大幅度的提高，財務管理工作總結?，F(xiàn)將二00九年上半年財務工作開展情況匯報如下：一、主要指標完成情況：1、產量90萬噸，實現(xiàn)利潤1000萬元（按外銷口徑）2、工序成本降低任務：上半
8、年工序成本累計超支1120萬元，（受產量影響）。二、開展以下幾方面工作：1、加強思想政治學習，用學習指導工作2009年是轉變之年，財務的工作重心由核算向管理轉變，全面參與生產經營決策。對財會組來說，工作重心從確認、核算、報表向預測、控制、分析等管理職能轉變，我們就要不斷的加強政治學習，用學習指導工作，因此我們組織全組認真學習“十七大”、學習2009年馬總的《財務報告》，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，反思過去，制定了2009年工作目標，使我們工作明確了方向，心里也就有了底，干起活來也就
