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《論和諧文化視野下的秘書(shū)文化建構(gòu)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、第一次面試有著前所未有的心里感受，它不像開(kāi)學(xué)，排好了對(duì)就能辦好入學(xué)手續(xù)。記得那天天氣很熱，當(dāng)而我們?cè)谕饷嬲?個(gè)小時(shí)再加上我把找人才進(jìn)入廠里面試部門(mén)論和諧文化視野下的秘書(shū)文化建構(gòu) 摘要:秘書(shū)文化是秘書(shū)體系賴(lài)以生存和維持的重要基礎(chǔ),有助于規(guī)范各種秘書(shū)行為和養(yǎng)成秘書(shū)心理;秘書(shū)文化建構(gòu)的特征是服務(wù)創(chuàng)新、以人為本和可持續(xù)發(fā)展;秘書(shū)文化建構(gòu)的途徑是研究解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,重視學(xué)科體系建設(shè)和開(kāi)發(fā)行業(yè)人才資源等?！ ￡P(guān)鍵詞:秘書(shū)文化和諧建構(gòu) 社會(huì)主義和諧文化是以馬克思主義為統(tǒng)一的指導(dǎo)思想與主流意識(shí)形態(tài),又貫徹百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的方針,把主導(dǎo)
2、文化與多元文化結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì)思潮,尊重差異,包容多樣,最大限度地形成社會(huì)思想共識(shí)。和諧文化,以崇尚和諧、追求和諧為價(jià)值取向,融思想觀念、思維方式、行為規(guī)范、社會(huì)風(fēng)尚為一體,反映著人們對(duì)和諧社會(huì)的總體認(rèn)識(shí)、基本理念和理想追求,是中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分。和諧文化既是和諧社會(huì)的重要特征,也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的文化源泉和精神動(dòng)力。誠(chéng)然,作為社會(huì)主義和諧文化內(nèi)容之一的秘書(shū)文化,它決定著秘書(shū)行業(yè)從業(yè)者職務(wù)行為的內(nèi)在動(dòng)機(jī)和價(jià)值取向,和諧文化的提出,為當(dāng)代中國(guó)秘書(shū)文化增添了更加深刻的科學(xué)內(nèi)涵;同時(shí),秘書(shū)
3、文化建設(shè)在秘書(shū)行業(yè)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展中占有重要的地位,擔(dān)負(fù)著更加重要的使命。她第一感覺(jué)就是對(duì)我頭發(fā)不滿(mǎn)意，燙了，還染了，被她罵死了，她叫我去剃掉，當(dāng)時(shí)心里特別緊張，老老實(shí)實(shí)的回答是是是……幸好這面試不是很正規(guī)的那種，不然我一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒(méi)有肯定要拉黑的第一次面試有著前所未有的心里感受，它不像開(kāi)學(xué)，排好了對(duì)就能辦好入學(xué)手續(xù)。記得那天天氣很熱，當(dāng)而我們?cè)谕饷嬲?個(gè)小時(shí)再加上我把找人才進(jìn)入廠里面試部門(mén)論和諧文化視野下的秘書(shū)文化建構(gòu) 摘要:秘書(shū)文化是秘書(shū)體系賴(lài)以生存和維持的重要基礎(chǔ),有助于規(guī)范各種秘書(shū)行為和養(yǎng)成秘書(shū)心理;秘書(shū)文化建構(gòu)
4、的特征是服務(wù)創(chuàng)新、以人為本和可持續(xù)發(fā)展;秘書(shū)文化建構(gòu)的途徑是研究解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,重視學(xué)科體系建設(shè)和開(kāi)發(fā)行業(yè)人才資源等?！ ￡P(guān)鍵詞:秘書(shū)文化和諧建構(gòu) 社會(huì)主義和諧文化是以馬克思主義為統(tǒng)一的指導(dǎo)思想與主流意識(shí)形態(tài),又貫徹百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的方針,把主導(dǎo)文化與多元文化結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì)思潮,尊重差異,包容多樣,最大限度地形成社會(huì)思想共識(shí)。和諧文化,以崇尚和諧、追求和諧為價(jià)值取向,融思想觀念、思維方式、行為規(guī)范、社會(huì)風(fēng)尚為一體,反映著人們對(duì)和諧社會(huì)的總體認(rèn)識(shí)、基本理念和理想追求,是中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要
5、組成部分。和諧文化既是和諧社會(huì)的重要特征,也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的文化源泉和精神動(dòng)力。誠(chéng)然,作為社會(huì)主義和諧文化內(nèi)容之一的秘書(shū)文化,它決定著秘書(shū)行業(yè)從業(yè)者職務(wù)行為的內(nèi)在動(dòng)機(jī)和價(jià)值取向,和諧文化的提出,為當(dāng)代中國(guó)秘書(shū)文化增添了更加深刻的科學(xué)內(nèi)涵;同時(shí),秘書(shū)文化建設(shè)在秘書(shū)行業(yè)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展中占有重要的地位,擔(dān)負(fù)著更加重要的使命。她第一感覺(jué)就是對(duì)我頭發(fā)不滿(mǎn)意，燙了，還染了，被她罵死了，她叫我去剃掉，當(dāng)時(shí)心里特別緊張，老老實(shí)實(shí)的回答是是是……幸好這面試不是很正規(guī)的那種，不然我一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒(méi)有肯定要拉黑的第一次面試有著前所未有的心里感受，
6、它不像開(kāi)學(xué)，排好了對(duì)就能辦好入學(xué)手續(xù)。記得那天天氣很熱，當(dāng)而我們?cè)谕饷嬲?個(gè)小時(shí)再加上我把找人才進(jìn)入廠里面試部門(mén) 一、秘書(shū)文化的含義及其功能她第一感覺(jué)就是對(duì)我頭發(fā)不滿(mǎn)意，燙了，還染了，被她罵死了，她叫我去剃掉，當(dāng)時(shí)心里特別緊張，老老實(shí)實(shí)的回答是是是……幸好這面試不是很正規(guī)的那種，不然我一點(diǎn)準(zhǔn)備都沒(méi)有肯定要拉黑的第一次面試有著前所未有的心里感受，它不像開(kāi)學(xué)，排好了對(duì)就能辦好入學(xué)手續(xù)。記得那天天氣很熱，當(dāng)而我們?cè)谕饷嬲?個(gè)小時(shí)再加上我把找人才進(jìn)入廠里面試部門(mén) “秘書(shū)文化”作為一個(gè)明確的概念被提出并將成為秘書(shū)學(xué)研究的對(duì)象,
7、稍嫌為時(shí)過(guò)早,似乎又為時(shí)過(guò)晚。秘書(shū)學(xué)既是一門(mén)新興的學(xué)科,也是一門(mén)年輕的學(xué)科,更是一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科。雖然人類(lèi)從事秘書(shū)工作的歷史悠久,關(guān)于秘書(shū)活動(dòng)的記載也比較豐富,但在漫長(zhǎng)的歷史里程中卻沒(méi)有人把它們作為一門(mén)學(xué)問(wèn)、一種文化現(xiàn)象來(lái)進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)和周密的研究。正如岳凱華先生在其主編的《當(dāng)代秘書(shū)學(xué)》(湖南師范大學(xué)出版社XX年2月出版)指出的那樣:“直至第二次世界大戰(zhàn)的硝煙散盡,歐美各國(guó)才出現(xiàn)了秘書(shū)這門(mén)學(xué)科。然而,它在中國(guó)的呱呱墜地則是20世紀(jì)80年代的事情”。伴隨著改革開(kāi)放的春風(fēng),秘書(shū)學(xué)才以堅(jiān)定的步伐走過(guò)了近30年的歲月。筆者綜合國(guó)內(nèi)學(xué)者
8、的相關(guān)觀點(diǎn),試對(duì)秘書(shū)文化進(jìn)行這樣的概括:所謂秘書(shū)文化,就是國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位等組織內(nèi)部的綜合性辦事機(jī)構(gòu)與參謀性機(jī)構(gòu),在一定的社會(huì)歷史文化傳統(tǒng)的影響下形成的某種特定的文化價(jià)值觀念、文化心理和文化模式。它主要包括秘書(shū)主體對(duì)秘書(shū)體系、秘書(shū)活動(dòng)過(guò)程、秘書(shū)成果等各種秘書(shū)現(xiàn)象,以其自身
