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《hr告訴你簡歷如何被篩選》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、HR告訴你簡歷如何被篩選三月正式找工,四月簽了公司之后就沒有再怎么關心找工的戰(zhàn)友們了。公司還準備在上海招聘畢業(yè)生,所以上周被公司hr遣去幫忙篩簡歷。雖然實在萬分不忍心,總是下不了手,可是上司命令難為,四千三百份簡歷之中有近三千九還是被我“草菅”了,頓感rp猛降,感情還沒畢業(yè)就成了背叛了畢業(yè)生兄弟姐妹,成了hr的劊子手,實在是太對不住那些夭折在我手下的簡歷。為了攢回點rp,我就把我篩簡歷的過程中想到的整理一下寫下來吧,雖然不是每個公司都這么篩簡歷,但至少能讓大家知道大部分簡歷是怎么篩的,雖然大家基本上都已經是找工高手,還是希望能彌補我所造的孽啊~~~~在講鄙人篩簡歷的經過之前,容我
2、先發(fā)發(fā)感慨吧~~咱這一代真不容易啊,中國人這么多,中國的大學生這么多,中國要找工的大學畢業(yè)生這么多,找工真不容易啊。說實話,鄙人簽的這家公司既非大牛,更非巨牛,恐怕連小牛的稱不上,待遇也只能算一般,可是看著這四千三百份簡歷,從清華北大到復旦中大,從香港中文到韓國,英國倫敦大學,應聘者從博士到碩士,再到學士,再到外國友人,我不得不感慨啊~~真不容易??!這么多英才就要栽在鄙人手里了啊,不應該??!下面說說我具體怎么篩選的,當然,這是依照公司hr的教導來的,大概不同的hr有不同的篩選方式,不過據說就算是hr軟件,篩選方式也差不多,倒是大部分公司都偏向于人工篩選。首先是第一輪篩選,篩學校,
3、這一輪是屬于不看簡歷直接殺人的。雖然我一直認為不能以學校論英雄,但是很遺憾,現實是殘酷的。這個問題我和hr商討了不短的時間,據我的理解,公司方面的意思大概是這樣的:因為要招的是管理培訓生,所以首先在智商上應該至少是中上的。當然,公司并不否認差一點的學校的不少學生智商也不錯。但是這是一個概率問題。通常好學校80%的學生很聰明,差的學校算上40%,(當然這里我并不茍同,在此只是從用人單位的角度來考慮),那么為了節(jié)省時間,人力物力,公司寧愿放棄差學校中的40%,直接從好學校中找。畢竟去挖掘人才不單單是用人單位的責任,個人才應該真正地負起自己的責任。也許這就是為什么公司招聘要求上注明郵件
4、名稱上要寫上畢業(yè)學校。恩,所以,第一輪幾本上很多人連簡歷都還沒有被打開就已經沒戲了。當然,我認為這點和職位性質有關,大概有的職位更適合相對差點的學校。鑒于本人對大學不是很了解,所以我是查了下網,把全國前500名學校先查出來,順便查了下什么上海前十五名校,北京前二十名校之類的,免得誤殺了不少好學校的孩子。所以看到不了解的學校就查查看,基本上100名以外的學校我只好直接鄙視了。其實按公司要求,估計50名以外的都得死,不過我實在下不了手,畢竟同是招工的同胞們啊,所以遇到同個學校的很多郵件,通常就算不是前100的好學校,我也會抽幾份看看,如果碰巧這幾份都沒什么含量,那么它們所在的學校只好
5、被株連了~~實在對不住~~~如果說學校是我們改變不了的情況,那么以下的被直接殺死的情況就是我們自己能改變的了。那就是粗心。篩簡歷的過程中,最讓我氣憤的是怎么大家都愛犯低級錯誤,投簡歷之前連招聘頁面都不看清楚?明明要的是管理培訓生,很多人就直接把之前的簡歷原封不動發(fā)過來,郵件名稱上還寫著什么應聘營銷人員,誠聘實習生,更有甚者把諸如“誠聘荷蘭銀行~~~”路橋行業(yè)權威招聘網一覽英才網旗下路橋英才網www.lqjob88.com之類的簡歷發(fā)到鄙人簽的這家快銷公司,汗~~所以很不幸,這些不認真對待公司的人也被公司不認真對待了,直接鄙視。恩,幾本上這樣直接鄙視一輪下來,簡歷只剩下百分之六七十
6、了,估計讓真正的hr下手的話只會留百分之四十。接下來就是第二輪了,這一輪里也有不少簡歷是見光死的,就是一打開,就知道不行了。有一部分原因也是粗心所致。通常郵件里先寫點東西,這時候很多馬大哈就直接照搬其他的推薦信,連公司名稱,職位都不改,有的甚至連稱呼都沒改,自然活不長了,還有些在簡歷注明了應聘意向的,而且很奇怪,基本上有這一欄的同仁們一半以上都忘了把意向改回來,還保留著什么金融類崗位,財務類崗位,教師類崗位之類的,這種情況,實在是死不足惜了~~還有一種狀況就是注明了期望薪水的,這當然有利有弊,因為如果你的薪水范圍是無可商量的話,公司達不到你的期望,把你篩了,你自然不用白費心思去面
7、一個達不到你要求的公司,但是有一點是肯定的,那就是如果公司認為達不到你的期望,很可能你的簡歷就到此為止了。因為公司,如果薪水要求太高,就算發(fā)現你的簡歷內容合適,也會考慮不要浪費人力了,而就算你的薪水剛好符合公司所給的,公司也不會因為這點就給你的簡歷內容加分,所以以愚人之見,除非是公司明確要求,否則薪水要求真是沒有必要的,它只會讓你的簡歷死得更早。簡歷當中也好幾個博士一上來就注明所要薪水7000-9000,我吐吐舌頭,覺得為了這些博士師兄師姐們著想,還是先讓它們安樂死吧,免得到時候