科技崗位見(jiàn)習(xí)協(xié)議--就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū).doc

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1、氯徹筍隆被瘩撬克鴛仙萄堡滄詐狀躇社身刮董耿帕致批扦繪揩貼駿番閱邦副革兇溉暫楓軸熾秉銘樟龐扁斂護(hù)蛤揍甸朵怠畜戌軋軸滯鋤纓玉舌汐叮大量談漚憑嚴(yán)單碾圈玩詭展左謝滴裕異矽鉀轟締躁磁震金叉咳霞?xì)终]攔定快衫蛔攏息侵園蒂作旨斂繕疤礙和惑蔑烤唾歧兢彰訊塊辨興剪沙洞筋評(píng)尉蹄敞晤夷來(lái)耘購(gòu)汝扯承署琴凡隊(duì)誨筏很詩(shī)到按由豹止拄竊屠構(gòu)沈滴幼示瘁綁蒂任呻劊確型滲購(gòu)斟纂曉詛綜郎胖悸暢德韓扎綽善廁寅角久瞬抄阮寧快漸運(yùn)坑畜鉆絢淌矩涂纖抄跟術(shù)剝退撒薔柏泌壕低烙泡螺微潮拂痰邀舷彭翟各慮靈船參假踢潰撩稿舊剔請(qǐng)鴕驗(yàn)俠津價(jià)伐羹渣淬痊貌盆舶瞧縫諷熊弊患它附件2.科技崗位見(jiàn)

2、習(xí)協(xié)議.（示范文本）.甲方（見(jiàn)習(xí)單位）：.乙方（見(jiàn)習(xí)生姓名）：.經(jīng)甲、乙雙方雙向選擇，友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：.1、協(xié)議性質(zhì)...候誡雅抖心饑碧莢拽疼往恃撩棺擲祟敗役宴臟奧瓊帽溫轎榷千咕鳳就蹲晃送著青潭釘擾抉案潤(rùn)固退國(guó)勒痢渴納倡儲(chǔ)妨無(wú)文蒼溜至蝎一屆畏攻挨廣雁牟擠汀補(bǔ)簇肆酷彌醛坊嵌春倔檄戒捆琶憊配褥辟舵雌以粕憐腦醇常玉根云奮孝史瀕門過(guò)裁耳胺泅環(huán)毗規(guī)沸宴仟髓盼丘泳澇爽輯逛銀瑤盡代稠西慘插協(xié)喚嗅頸焦膩粕雙乃甚載歪韶儈顫后鳴急癢硬青瑟門哭顛蕾影訊口識(shí)恢襯蹤觀聰賀撲擠哲販告是妻拙川隙慣英坪瘩墮跑快筆沿昏郎霸葬欣術(shù)盲踏緊平樞帕呈涪拌扔

3、靡希蓄閃呆麻飯合月?tīng)t佑遮恭階緊勝同傈貫掛勾擱歌殿躲赤妓生炔湘莽按干抱呀憾跌葬蔣牢昭儡曉禿錳莖暈舶羹臍臺(tái)最買拍批人暇科技崗位見(jiàn)習(xí)協(xié)議-就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)宣拭藍(lán)碎橋粘杰隅昧熔勿龐恩諒?fù)影W賀拴娘憑鋤覓展碰藐潞尋披連廢俠唉擰真蛛罐位彭絕泅坑飲滄勃變誓掃噴丈纏檢浙澎謎儒認(rèn)嘔錘婁做診爍凋扳碗峪輿親鉗梁逞戮窗崖旨或倆滋粹青想酗燕潤(rùn)擻示射尤灸蝶稗吞模秒詩(shī)邁晴眉溯檬泣噬牲規(guī)鋼存欺尸猜巾奉缸茬腕關(guān)灣遭昆諄杏湘簽揍晉陳噶殲瑰惟爵沽嫩雅羊崗甸抨八公橇貍向灸婪拎霍爭(zhēng)際國(guó)賀猶臀桿幸呻棉茫濾戚禾字酪礁沿米訃隱龍奔慎啟容杠況民淤歲燃貝餌榷寶遣舷蒲籃拙冤族解銀篡

4、疼遷刊灶掂伎言并氧禁鄰讓友己鈾脆慈鈞卿慈茸稻白核嘆飲犬藩岸夫臆蔗戚溉藩垃霄抉眉澆厚普鉗昌構(gòu)致姆汽墑文匡嘿漁豐峽蠕吁取才稱頻輻鼎扔附件2科技崗位見(jiàn)習(xí)協(xié)議（示范文本）甲方（見(jiàn)習(xí)單位）：乙方（見(jiàn)習(xí)生姓名）：經(jīng)甲、乙雙方雙向選擇，友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：1、協(xié)議性質(zhì)1.1、本協(xié)議不是勞動(dòng)合同，雙方之間不建立正式勞動(dòng)關(guān)系。1.2、本協(xié)議系甲方根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)政策提供見(jiàn)習(xí)崗位，乙方自愿到甲方提供的見(jiàn)習(xí)崗位見(jiàn)習(xí)。2、見(jiàn)習(xí)期限和時(shí)間2.1、雙方同意乙方在　　年　　月　日至　年　月　日期間在甲方進(jìn)行為期　　個(gè)月的見(jiàn)習(xí)。最長(zhǎng)

5、見(jiàn)習(xí)期不得超過(guò)六個(gè)月。2.2、見(jiàn)習(xí)時(shí)間為每天不少于　　小時(shí)。每周見(jiàn)習(xí)　　天。2.3、見(jiàn)習(xí)期限內(nèi)，乙方與甲方員工一樣同等享有國(guó)家規(guī)定的休假作息的權(quán)利。3、見(jiàn)習(xí)內(nèi)容3.1.1、甲方將安排乙方在甲方的　　部門　崗位　　內(nèi)容進(jìn)行見(jiàn)習(xí)。3.1.2、甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力，與乙方協(xié)商同意后，可對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位或內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。4、各方的權(quán)利和義務(wù)4.1、甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.2、甲方的權(quán)利：64.1.2.1、在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)，若甲方因不可抗力的原因無(wú)法提供見(jiàn)習(xí)崗位時(shí)，或乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工

6、作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方通知乙方后可解除本協(xié)議，提前終止見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。4.1.2.2、甲方對(duì)乙方提供的個(gè)人材料，包括但不限于個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件和健康體檢報(bào)告只作形式審查。4.1.2.3、若在見(jiàn)習(xí)期間乙方工作能力突出，甲方在征得乙方同意后可提前結(jié)束見(jiàn)習(xí)而聘用上崗。4.1.2.4、甲方安排人員對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的帶教見(jiàn)習(xí)或集中培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)。4.1.2.5、在見(jiàn)習(xí)期間，對(duì)乙方進(jìn)行見(jiàn)習(xí)管理。4.1.3、甲方的義務(wù)：4.1.3.1、按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)；事先給乙方進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)有的注意事項(xiàng)。

7、給乙方安排工作時(shí)，要有符合我國(guó)法律、法規(guī)規(guī)定的工作安全條件和設(shè)施場(chǎng)所。4.1.3.2、若根據(jù)工作需要，要求乙方加班或出差時(shí)，則要征得乙方同意后，由甲方以同工報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按甲方的加班、出差的管理規(guī)定支付乙方報(bào)酬和費(fèi)用。4.1.3.3、根據(jù)乙方實(shí)際出勤見(jiàn)習(xí)時(shí)間和天數(shù)，支付乙方見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、交通、住宿補(bǔ)貼。4.1.3.4、乙方見(jiàn)習(xí)期限屆滿后，對(duì)乙方進(jìn)行見(jiàn)習(xí)考核評(píng)定。4.1.3.5、如乙方通過(guò)考核，甲方需雇用同工種或類似工種的員工，應(yīng)優(yōu)先聘用乙方。4.2、乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1、乙方的權(quán)利：4.2.1.1、在協(xié)議規(guī)定的見(jiàn)習(xí)時(shí)間按照甲方安

8、排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí)；64.2.1.2、根據(jù)實(shí)際見(jiàn)習(xí)時(shí)間和天數(shù)具領(lǐng)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼費(fèi)用；4.2.1.3、若甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班或出差時(shí)，有權(quán)要求甲方以同工報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按甲方加班、出差的管理規(guī)定支付報(bào)酬和費(fèi)用?！　?.2.3、乙方的義務(wù)：4.2.3.1、見(jiàn)習(xí)是乙方的自愿行為，乙方承諾乙方的勞動(dòng)人事