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《在全縣開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員部署會上的講話》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、重拳錘擊“庸懶散貪”全面提升責任意識——在全縣開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員部署會上的講話（2012年6月120）縣委書記楊思濤同志們：根據(jù)省委的統(tǒng)一部署，今天召開全縣開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員部署大會，主要任務(wù)是認真貫徹全省集中整治專項工作動員部署會議精神，動員部署全縣集中專項整治工作。會前，我們到了南渡江親水平臺親水平臺和防洪堤工程現(xiàn)場，親身體驗了項目落實的“澄邁速度”，希望大家都有所體會、有所啟發(fā)、有所行動。剛才，歐部長宣讀了《澄邁縣開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》，福山鎮(zhèn)、老城
2、開發(fā)區(qū)、水務(wù)局、親水平臺和防洪堤工程項目組、縣直機關(guān)工委的負責同志分別作了很好的發(fā)言，希望大家回去后，認真抓好工作的落實。下面，我講四點意見。一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強開展集中專項整治工作的責任感和緊迫感省委歷來高度重視作風建設(shè)，省委書記羅保銘同志就多次在全省大會上反復(fù)強調(diào)，作風決定成敗，抓作風就是抓發(fā)展。省第六次黨代會部署了開展整治“庸懶散貪”問題專項活動。6月5日，省紀委馬勇霞書記在全省電視電話會議上的重要講話，深刻闡述了我省當前干部作風建設(shè)面臨的形勢，對如何開展專項整治工作進行了部署安排，提出了明確要求。對此，
3、我們一定要引起高度重視，以高度的政治敏銳性和責任感，認真學習，深刻領(lǐng)會，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來，堅決貫徹執(zhí)行。（一）開展集中整治，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、全面實現(xiàn)“科學發(fā)展、綠色崛起”的現(xiàn)實要求。省第六次黨代會提出了“科學發(fā)展、綠色崛起”的宏偉藍圖，縣十二次黨代會也提出了建設(shè)“小康澄邁”的奮斗目標，這些都是我們要努力完成的“非常事業(yè)”。當前，澄邁發(fā)展形勢總體是好的，全縣新一輪發(fā)展面臨著新的歷史機遇，但區(qū)域競爭十分激烈，表面上是拼產(chǎn)業(yè)、拼項目，實際上是拼精神、拼作風，比環(huán)境、比服務(wù)。環(huán)境建設(shè)是發(fā)展的“生命線”和“動
4、力源”，決定著一個地區(qū)和城市的核心競爭力和發(fā)展承載力，關(guān)乎大局，關(guān)乎長遠?？梢哉f，過硬的干部作風、良好的發(fā)展環(huán)境，是實現(xiàn)“科學發(fā)展、綠色崛起”的希望，是推動創(chuàng)新的利器，是贏得發(fā)展的“法寶”。我們一定要抓好這次集中整治活動，集中一段時間、集中力量解決干部作風存在的“庸懶散貪”等突出問題，使廣大干部以務(wù)實的工作作風、良好的服務(wù)環(huán)境，推進澄邁又好又快發(fā)展。（二）開展集中整治，是轉(zhuǎn)變干部作風、密切黨群干群關(guān)系的迫切需要。事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。干部是第一要素，作風是第一保障。近年來，縣委高度重視干部隊伍作風建設(shè)，通過開展作風
5、建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，干部隊伍作風有所轉(zhuǎn)變，機關(guān)效能有所提升，投資發(fā)展環(huán)境有所改善。但與縣委縣政府提出的新任務(wù)、新目標和新要求，以及群眾的期望尚有較大差距。仍然存在一些干部創(chuàng)新意識、責任意識、服務(wù)觀念不強，工作漂浮，辦事拖拉；辦事程序繁瑣，辦事效率不高，吃拿卡要；學習不濃、玩風過盛，甚至追求享樂，消極腐敗等問題。這些問題不但影響澄邁的形象，制約了經(jīng)濟社會的發(fā)展，也影響黨群干群關(guān)系，敗壞了隊伍的純潔性，必須采取有效措施加以根治。抓住整治“庸懶散貪”這個主題，就是抓住了制約澄邁科學發(fā)展瓶頸。通過集中整治活動，促使各級領(lǐng)導干部
6、振奮精神、奮勇爭先，以干部隊伍作風轉(zhuǎn)變促黨風政風轉(zhuǎn)變，以黨風政風轉(zhuǎn)變促投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境改善，以優(yōu)良的投資環(huán)境推動澄邁發(fā)展。（三）開展集中整治，是營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍、樹立正確用人導向的重要保證。干部隊伍中存在的“庸懶散貪”現(xiàn)象，從表面上看是干部隊伍作風問題，從本質(zhì)上講是干部的管理監(jiān)督和干事環(huán)境營造問題。一方面，干部隊伍中“庸懶散貪”現(xiàn)象的產(chǎn)生，與干部的管理監(jiān)督有關(guān)，有的地方和部門對干部的管理和監(jiān)督失之于軟，失之于寬,責任不清，賞罰不明。另一方面，“庸懶散貪”現(xiàn)象如果得不到治理，就會助長一些干部“不求有功、但求無過”、“謀人不謀
7、事”甚至投機鉆營的心理，帶來一些消極現(xiàn)象，在群眾中造成惡劣影響，挫傷那些敢抓敢管、埋頭干事干部的積極性。各級各部門必須著眼于樹立正確選人用人導向、營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，堅決整治“庸懶散貪”現(xiàn)象,嚴格問責“不作為、慢作為、亂作為”的干部，不斷完善以事業(yè)需要為導向的選人用人機制，不讓“老實人”吃虧，不讓“聰明人”占便宜，真正形成重實干看業(yè)績、庸者下能者上的風清氣正的選人用人環(huán)境。二、找準問題，抓住要害，著力解決干部隊伍存在的突出問題開展集中整治活動，我們必須要找準問題、抓住要害，著力解決我縣干部隊伍中存在的“庸懶散貪”等突出問題。
8、一要著力解決干部隊伍“庸”的問題?！坝埂本褪撬枷肫接?、能力平庸、工作平庸。主要表現(xiàn)在三個方面：首先表現(xiàn)為不思進取、精神不振，缺乏干事的激情和熱情；觀念落后，畏手畏腳，缺乏必要的信心和勇氣。其次表現(xiàn)為能力上的不適應(yīng)，不掌握新信息，不會做群眾工作，遇到問題沒有思路，沒有好的措施和辦法。其三表現(xiàn)為軟,遇事“怕
