職業(yè)生涯規(guī)劃模板精選ppt課件.ppt

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1、職業(yè)生涯規(guī)劃大學(xué)生管理學(xué)院2011級（道隱無形）第1頁目錄360度評估櫥窗分析法自我認(rèn)知小結(jié)自我認(rèn)知職業(yè)認(rèn)知外部環(huán)境分析目標(biāo)職業(yè)分析SwOT分析職業(yè)認(rèn)知小結(jié)規(guī)劃設(shè)計(jì)確定目標(biāo)和途徑制定行動計(jì)劃動態(tài)分析調(diào)整備選規(guī)劃方案第2頁正文360度評估櫥窗分析法自我認(rèn)知小結(jié)自我認(rèn)知職業(yè)認(rèn)知外部環(huán)境分析目標(biāo)職業(yè)分析SwOT分析職業(yè)認(rèn)知小結(jié)規(guī)劃設(shè)計(jì)確定目標(biāo)和途徑制定行動計(jì)劃動態(tài)分析調(diào)整備選規(guī)劃方案第3頁正文自我認(rèn)知?360度評估360度評估又稱為多渠道評估，是指通過收集與受評者有密切關(guān)系的、來自不同層面人員的評估信息，來全方位

2、地評估受評者。被評估者自我評估老師領(lǐng)導(dǎo)評估父母家人評估同學(xué)朋友評估其他社會關(guān)系第4頁正文自我認(rèn)知?櫥窗分析法是一種借助直角坐標(biāo)不同象限來表示人的不同部分的分析方法，它以別人知道或不知道為橫坐標(biāo)，以自己知道或不知道為縱坐標(biāo)。自己知?jiǎng)e人知自己不知?jiǎng)e人不知公開我隱藏我潛在我背脊我第5頁正文自我認(rèn)知?自我認(rèn)知小結(jié)尼采說過：聰明的人只要能認(rèn)識自己，便什么也不會失去。其實(shí)，我們每個(gè)人都有巨大的潛能，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)性和長處。能否正確認(rèn)識自我，在很大程度上影響或決定著一個(gè)人的前程和命運(yùn)。知人者智自知者明《道德經(jīng)》第

3、6頁正文自我認(rèn)知360度評估櫥窗分析法自我認(rèn)知小結(jié)職業(yè)認(rèn)知外部環(huán)境分析目標(biāo)職業(yè)分析SwOT分析職業(yè)認(rèn)知小結(jié)規(guī)劃設(shè)計(jì)確定目標(biāo)和途徑制定行動計(jì)劃動態(tài)分析調(diào)整備選規(guī)劃方案第7頁正文職業(yè)認(rèn)知?外部環(huán)境分析外部環(huán)境通常包括家庭環(huán)境、學(xué)校環(huán)境、社會環(huán)境、地域環(huán)境和行業(yè)環(huán)境等。外部環(huán)境分析家庭學(xué)校行業(yè)社會地域第8頁正文職業(yè)認(rèn)知?目標(biāo)職位分析每一個(gè)人都會有自己心目中的理想職業(yè)，但這些職業(yè)是否真的適合自己，是否通過努力可以達(dá)到，需要我們認(rèn)真去了解和分析。職位名稱崗位說明工作內(nèi)容任職資格工作條件第9頁正文職業(yè)認(rèn)知?SWOT分析

4、通過這種分析，我們可以很清晰的明確自己的優(yōu)勢和不足以及外部環(huán)境給我們帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。內(nèi)部SStrength優(yōu)勢WWeakness劣勢外部OOpportunity機(jī)遇TThreat威脅第10頁正文職業(yè)認(rèn)知?職業(yè)認(rèn)知小結(jié)研究表明，對職業(yè)世界了解越多的人，越能夠產(chǎn)生對生活的控制感，找到自己喜歡和滿意的工作。職業(yè)認(rèn)知的方法和途徑多種多樣，除了可以通過書籍、刊物、互聯(lián)網(wǎng)等途徑，大學(xué)生應(yīng)該更多地通過實(shí)習(xí)、見習(xí)、工作、人才招聘會、行業(yè)展覽會、職場人士訪談等社會實(shí)踐來進(jìn)行職業(yè)認(rèn)知。知己知彼百戰(zhàn)不殆《孫子兵法》第11頁正文

5、自我認(rèn)知360度評估櫥窗分析法自我認(rèn)知小結(jié)職業(yè)認(rèn)知外部環(huán)境分析目標(biāo)職業(yè)分析SwOT分析職業(yè)認(rèn)知小結(jié)規(guī)劃設(shè)計(jì)確定目標(biāo)和途徑制定行動計(jì)劃動態(tài)分析調(diào)整備選規(guī)劃方案第11頁正文職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)?確定職業(yè)目標(biāo)和路徑有了目標(biāo)，我們才有了前進(jìn)的方向和奮斗的動力。但職業(yè)目標(biāo)并非流于形式的權(quán)宜之計(jì)，我們一定要有長遠(yuǎn)的眼光，將自己職業(yè)生涯目標(biāo)劃分為不同的階段性目標(biāo)。近期目標(biāo)中期目標(biāo)長期目標(biāo)第12頁正文職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)?制定行動計(jì)劃為了實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，需要制定一個(gè)詳盡的行動計(jì)劃，對自己的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、社會實(shí)踐等進(jìn)行周密的安排。短期

6、計(jì)劃中期計(jì)劃長期計(jì)劃第13頁正文職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)?動態(tài)分析調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動態(tài)的過程，必須根據(jù)實(shí)施情況及變化進(jìn)行及時(shí)的評估與修正。一般情況下，半年或一年就要對原有的規(guī)劃進(jìn)行評估；當(dāng)出現(xiàn)重大變化或特殊情況時(shí)，應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整原則整體性具體性挑戰(zhàn)性可行性時(shí)限性靈活性第14頁正文職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)?職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)小結(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)以自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知為基礎(chǔ)，對所收集的資料信息進(jìn)一步分析，了解自己可能的職業(yè)選擇，綜合考慮內(nèi)外部環(huán)境和評估職業(yè)機(jī)會后，確定職業(yè)目標(biāo)，選擇職業(yè)發(fā)展路徑，并制定行動計(jì)劃和策略，從而幫助你完成

7、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。溝通執(zhí)行分析綜合評估謝謝觀看THEEND此課件下載可自行編輯修改，此課件供參考！部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請與我聯(lián)系刪除！