勞動(dòng)合同中止協(xié)議書(shū)(范本).doc

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1、勞動(dòng)合同中止協(xié)議書(shū)甲方：乙方：性別：身份證號(hào)碼：因乙方個(gè)人原因，乙方向甲方申請(qǐng)中止勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同中止期限自年月日起至年月日止。二、勞動(dòng)合同中止期間，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。三、勞動(dòng)合同中止期間，乙方不享受甲方的工資、補(bǔ)貼、年休假等薪酬福利待遇。乙方受傷的，甲方不承擔(dān)工傷賠償?shù)姆ǘㄘ?zé)任。乙方生病的，甲方不承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任。四、勞動(dòng)合同中止期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方，所有費(fèi)用（含單位應(yīng)承擔(dān)的金額）由乙方全部承擔(dān)，由甲方代收代繳。

2、即乙方確認(rèn)，繳交社保并不代表該期間乙方與甲方存在著勞動(dòng)關(guān)系。五、勞動(dòng)合同中止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響的行為，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。六、勞動(dòng)合同中止期滿(mǎn)，乙方愿意回甲方工作，須在10天前向甲方提出申請(qǐng)，以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同中止協(xié)議期滿(mǎn)后5天內(nèi)，乙方未回甲方工作的，甲方可按曠工多日做解除勞動(dòng)合同處理。七、勞動(dòng)合同中止期滿(mǎn)，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同中止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。甲方不同意的，雙方可按乙方提出辭職處理。八、本協(xié)議在履行期間，如遇

3、政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí)，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同中止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：代表人：二○一年月日二○一年月日