首屆文化藝術(shù)節(jié)方案.docx

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1、首屆文化藝術(shù)節(jié)方案　　一、目的：　　結(jié)合胥城大廈首屆文化藝術(shù)節(jié)的時機，創(chuàng)造性利用知識競賽、文娛等項目或表現(xiàn)形式為載體，促進員工身心健康、團隊建設(shè)、弘揚先進、樹立榜樣等，進一步推進胥城大廈的文化建設(shè)?！　《?、原則：　　1、關(guān)聯(lián)性：文娛活動與文化理念相呼應(yīng)，力求使文娛活動直接或間接體現(xiàn)胥城大廈的文化理念；　　2、多樣性：根據(jù)大眾化員工的興趣，活動形式多一點，讓盡可能多的員工參加；　　3、趣味性：體現(xiàn)競技與娛樂特點；　　4、本土性：利用胥城大廈的現(xiàn)有環(huán)境、設(shè)施；　　5、獨立性：（每個項目的比賽都能在不影響大廈正常運轉(zhuǎn)的情況

2、下進行或完成）　　6、創(chuàng)新性：鼓勵原創(chuàng)、自編、自演?！　∪⑽幕囆g(shù)節(jié)的活動內(nèi)容或項目：　　1、胥城大廈文化藝術(shù)節(jié)開幕式暨胥城文化理念知識競賽；（團體賽，第一天）　　2、手機傳送胥城大廈文化理念的比賽：通過練習(xí)、選拔，達到全體員工參加的效果，增加員工對文化理念的記憶。（第一天）　　3、員工攝影、繪畫、書法、漫畫、手工藝術(shù)作品展：展現(xiàn)胥城人熱愛生活的風(fēng)采。（第一天開始，持續(xù)到閉幕式）　　4、游泳池里的潛水比賽：比一比誰最能沉得住氣。（參賽人數(shù)不受限制，第二天）　　5、棋、牌比賽：女同志跳棋、男同志象棋，撲克（升級）賽。

3、（第三天）　　6、啞鈴、舉重比賽：比一比誰是胥城的大力士。（第四天）　　7、乒乓球比賽：國球、胥城大廈員工的傳統(tǒng)活動。（第二天——第四天）　　8、20秒內(nèi)開飲料瓶蓋比賽：比試誰的手巧；（第五天）　　9、托盤（放上裝有水的杯）賽跑：比一比誰跑得穩(wěn)、跑得快；（第五天）　　10、消防水管拋直并連接比賽：（團體賽，第五天）　　11、登高峰接力賽：爬樓梯比賽，團體和個人（女子組，男子組）比賽，比一比誰提高、進步的快。（第六天）　　四、胥城大廈文化藝術(shù)節(jié)閉幕式暨聯(lián)歡會：　　（第七天）　?。ㄒ唬恶愠谴髲B企業(yè)文化手冊》發(fā)布會：　　

4、（二）文藝演出（計劃時長1小時30分）：　　根據(jù)員工的報名來確定節(jié)目，舞蹈、小品、唱歌、樂器、詩朗誦、相聲等節(jié)目形式不限，鼓勵原創(chuàng)、自編、自演；文藝演出中穿插以下節(jié)目：　　1、舞蹈：（胥城有很多形象佳、氣質(zhì)好的員工，抽調(diào)6或8名員工編排、演出以胥城之歌為背景音樂的舞蹈）　　2、英語小品：客房部、餐飲部、營銷中心等各自編演一個；　　3、男、女員工斤斤計較的游戲；（看似斤斤計較，實則增強與倡導(dǎo)男員工與女員工的合作、互助意識）　　4、優(yōu)秀員工姓名謎語競猜；（宣傳和體現(xiàn)優(yōu)秀、榜樣員工）　　5、愛情與水果大拼盤（水果是胥城常見

5、的食品之一，各人都有不同的水果喜好和愛情的“水果”觀，通過游戲，引導(dǎo)員工追求、把握、創(chuàng)造幸福與美好生活）