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《區(qū)紀(jì)委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神案件情況通報》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、區(qū)紀(jì)委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神案件情況通報 中共XX市XX區(qū)紀(jì)委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神案件情況通報為進(jìn)一步釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強烈信號，持續(xù)深入落實中央八項規(guī)定精神，把糾正“四風(fēng)”往深里抓、實里做，堅決防止不正之風(fēng)反彈回潮，營造廉潔過節(jié)、風(fēng)清氣正的氛圍，現(xiàn)將近期區(qū)紀(jì)委查處的違反中央八項規(guī)定精神案件通報如下：
XX年1月，時任八大處農(nóng)工商公司黨總支書記、經(jīng)理彭志軍、時任八大處農(nóng)工商公司黨總支委員、財務(wù)主任田華等人，召開班子會研究決定，以春節(jié)福利的名義，購買總價53000元的物美、沃爾瑪購物卡并發(fā)放。經(jīng)區(qū)紀(jì)委常委會研究決定，給予彭志軍黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，給予田華、李杰、錢春玉、謝宇
2、、胥麗娜黨內(nèi)警告處分。
中央八項規(guī)定出臺以來，中央和市委、區(qū)委三令五申嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，但仍有一些單位和部門充耳不聞、頂風(fēng)違紀(jì)。八大處農(nóng)工商公司以春節(jié)福利的名義，在春節(jié)之前違規(guī)發(fā)放福利，問題比較典型。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部對紀(jì)律規(guī)矩一知半解、缺乏敬畏，導(dǎo)致錯誤行為發(fā)生，受到黨紀(jì)處分。本案的處理，彰顯了區(qū)委、區(qū)紀(jì)委全面從嚴(yán)治黨、堅決懲治腐敗的堅定決心和鮮明態(tài)度，傳遞了越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號。全區(qū)各級黨組織和黨員干部要引以為戒，警鐘長鳴，保持清正廉潔本色。
一、緊盯關(guān)鍵少數(shù)，嚴(yán)格落實責(zé)任。違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，表面上看是集體內(nèi)人人參與、人人得利，但實際上，違規(guī)違紀(jì)的源頭在掌
3、握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部身上。打蛇打七寸，治理違規(guī)發(fā)放津補貼或福利行為，必須抓住關(guān)鍵少數(shù)，盯住一把手，嚴(yán)懲責(zé)任人。同時，各級黨組織要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實履行主體責(zé)任，把落實中央八項規(guī)定精神作為嚴(yán)肅政治任務(wù)，把糾正“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)作為一項重要的政治任務(wù)，自覺承擔(dān)起作風(fēng)建設(shè)宣傳發(fā)動、組織實施和監(jiān)督檢查的職責(zé)，針對節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)“四風(fēng)”問題提前安排部署，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，層層傳導(dǎo)壓力，推動責(zé)任落實，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈。我區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，既要以身作則，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，又要敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，抓好本單位本部
4、門糾正“四風(fēng)”工作，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
二、嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，突出紀(jì)在法前。區(qū)紀(jì)委對違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題絕不手軟，堅持越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，持續(xù)釋放動輒則咎、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強烈信號，強化監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，及時通報曝光，實現(xiàn)以懲促治，始終保持糾正“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢。鼓勵引導(dǎo)群眾積極舉報違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利方面的問題，形成無處不在的監(jiān)督網(wǎng)，讓那些煞費苦心，把違規(guī)發(fā)放津補貼和福利套上新“馬甲”、穿上“隱身衣”，把所謂獎金等“腐利”打扮成福利的行為無處遁形。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，用好問責(zé)“撒手锏”，使失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。同時，各紀(jì)工委、派駐紀(jì)檢組要
5、深挖細(xì)查隱性變異“四風(fēng)”問題，對頂風(fēng)違紀(jì)行為零容忍、嚴(yán)懲戒，對不收斂、不知止的，嚴(yán)肅查處，對典型問題點名道姓通報曝光。
三、加強紀(jì)律教育，提高思想認(rèn)識。合理的福利是干部職工應(yīng)得的，可對干部職工起到正向激勵作用。為此，中辦、國辦、全國總工會等相關(guān)部門有明文規(guī)定，依法保障干部職工享有的正常福利待遇，各地也出臺了具體的保障措施。但是，違規(guī)發(fā)放福利，則是變味的“腐利”，是化公為私的“自肥”行為。有的單位和個人對違規(guī)發(fā)放津補貼或福利存在模糊認(rèn)識，比如借口為“大家謀好處”等認(rèn)識誤區(qū)。對此，各級黨組織要加強紀(jì)律教育，讓少數(shù)干部明白違規(guī)發(fā)放福利是違紀(jì)違規(guī)行為，極易滋生尋租分肥等行為，是不正
6、之風(fēng)和貪污腐敗發(fā)酵的溫床。通過紀(jì)律教育，牢固樹立“公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用”的觀念，做到公私分明，不斷增強紀(jì)律意識，筑牢理想高標(biāo)準(zhǔn)和守住法紀(jì)底線，才能多一點“心安理得”、少一點“后悔不迭”。
“小節(jié)不可縱，大節(jié)不可失”，中央八項規(guī)定精神是鐵律，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。端午將至，黨員干部更要在落實中央八項規(guī)定精神上容不得打折扣、搞變通，決不能抱有任何僥幸心理，因為糾正“四風(fēng)”絕不會是一陣風(fēng)，只會越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。
