在選派機(jī)關(guān)年輕干部赴鎮(zhèn)掛職鍛煉歡送會上的講話

在選派機(jī)關(guān)年輕干部赴鎮(zhèn)掛職鍛煉歡送會上的講話

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1、在選派機(jī)關(guān)年輕干部赴鎮(zhèn)掛職鍛煉歡送會上的講話在選派機(jī)關(guān)年輕干部赴鎮(zhèn)掛職鍛煉歡送會上的講話在選派機(jī)關(guān)年輕干部赴鎮(zhèn)掛職鍛煉歡送會上的講話同志們:今天,我們把大家召集起來一塊開個會,會議的主要內(nèi)容就是歡送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)進(jìn)行掛職鍛煉的同志。剛才,組織部的同志已經(jīng)把這次選派的有關(guān)情況給大家作了介紹,選派的代表以及接收、派出單位的代表都分別講了話,從大家的講話中我們可以感到掛職的同志一定會不辜負(fù)希望,會在新的崗位取得更好成績;派出單位和接收單位也會一如既往地關(guān)心支持、配合好下派的同志做好工作,共同來為我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極

2、貢獻(xiàn)。下面,圍繞這次會議的主題,我簡要講三個問題。第一,先講講為什么要進(jìn)行下派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職,就是說下派掛職的意義是什么關(guān)于下派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉的意義,大的方面我不說了,什么干部四化方針了,什么實踐"三個代表"了,等等這些我們不說,從非?,F(xiàn)實的方面來看:下派干部到基層鍛煉起碼有以下幾點好處,或者說是意義。一是從干部自身的發(fā)展來看。這次我們在研究下派干部人員時,我們感到這批同志有很多優(yōu)勢、很多長處。從目前來看,這些同志都是在本單位比較優(yōu)秀的,你們的年齡比較小,學(xué)歷比較高,工作能力比較強(qiáng),群眾基礎(chǔ)

3、比較好,又積極要求上進(jìn),是組織部門,是市委將來培養(yǎng)發(fā)展的重要對象。但實事求是地說,在你們身上也仍然存在先天的不足,你們大多數(shù)缺乏在基層工作的經(jīng)驗,對基層的經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況了解不多,缺乏足夠的感性認(rèn)識,大家知道,作為我們一個縣級市,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展在全市的份量舉足輕重,如果說,作為組織上培養(yǎng)的重點干部對象對鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一塊的情況不太熟悉,沒有足夠的基層工作經(jīng)驗,那么勢必會對自己將來的發(fā)展會產(chǎn)生不利影響。這是我們下派的第一個想法。二是從我市經(jīng)濟(jì)和村鎮(zhèn)建設(shè)的需要看。剛才我說了,作為一個縣級市,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的建設(shè)和發(fā)

4、展對全市的影響舉足輕重。下派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職,不僅可以使干部得到鍛煉,為我們準(zhǔn)備后備干部,同時也能更好地為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)和村鎮(zhèn)等方面的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量,這次我們?yōu)槭裁窗堰x派的重點放在建設(shè)等系統(tǒng),并不是說其他單位的干部就不具備下派的資格,不是優(yōu)秀后備干部,不是,我們主要是從下一步全市建設(shè)的整體來考慮的。下一步我們要在努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時,重點抓好村鎮(zhèn)建設(shè),要努力使我市的村鎮(zhèn)建設(shè)再上臺階,上檔次,使村鎮(zhèn)建設(shè)真正與我市的經(jīng)濟(jì)實力相符。當(dāng)然下派干部也有一個先后,有一個輕重緩急的問題,要從當(dāng)前我市的經(jīng)濟(jì)和村鎮(zhèn)建

5、設(shè)這個工作重點來優(yōu)先考慮。作為這一點,組織部門早就考慮到了,市委也早有安排。這是我想講的為什么要下派的第二個想法。三是從我市干部隊伍建設(shè)來看。近幾年來,我市在干部隊伍建設(shè)方面做了很多工作,取得了不少成績,象實行了上崗試用、干部交流、競爭上崗,去年又首次在xx范圍內(nèi)進(jìn)行公開選拔,前幾年還從大學(xué)生中選調(diào)了到農(nóng)村、企業(yè)掛職,包括這次我們又選派了xx名同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉,等等這些做法,都是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的具體做法,是社會形勢發(fā)展到今天的需要。大家可以想一想,在社會政治民主不斷發(fā)展、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷壯大的今天,如果

6、我們的干部人事制度再不加快改革的步伐,還在沿用以前的老辦法,那肯定適應(yīng)不了現(xiàn)在的形勢,肯定要影響人們的積極性,影響民主政治的進(jìn)程,影響經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。當(dāng)然下派干部掛職鍛煉的意義還不止這些,但我認(rèn)為,上面這三點就足以說明下派的必要了。第二,我想再給這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)掛職鍛煉的同志提幾點要求今天會議結(jié)束后,你們就要奔赴各自的鎮(zhèn)進(jìn)行掛職鍛煉了,借此機(jī)會,我想對大家提三點要求,概括起來講,就是要過好"三關(guān)":一是要過好"適應(yīng)關(guān)"。我們這些同志原來在機(jī)關(guān)大都從事某一具體業(yè)務(wù)工作,有一定的文化基礎(chǔ)、專業(yè)理論和業(yè)務(wù)技能,但下

7、一步到鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況就不一樣了。鄉(xiāng)鎮(zhèn),它是一級黨委政府,涉及到社會的方方面面,是一所大學(xué)校。環(huán)境發(fā)生了較大變化,工作性質(zhì)也發(fā)生很大變化,大家工作壓力會明顯增大,這一點可以理解,但怎樣才能盡快適應(yīng)基層工作壓力,我認(rèn)為這里面的道理很多,但其中最主要的有兩點,要引起我們的注意。首先就是要克服怕苦畏難的情緒。基層工作,他不象機(jī)關(guān),工作環(huán)境好,工作任務(wù)比較單一,矛盾不多,基層就不樣了,他環(huán)境艱苦,工作壓力大,社會矛盾紛繁復(fù)雜,這就要求我們每個同志都要有一種不怕吃苦,不怕矛盾的精神。如果怕吃苦、怕解決矛盾,那肯定干不好工作。其次

8、要努力學(xué)習(xí)。到基層學(xué)習(xí)的東西很多很多,除了政治理念、農(nóng)村專業(yè)知識以外,我這里說的是要想廣大基層干部向老百姓學(xué)習(xí)的問題。在這里我們一定要放下架子,要拜鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志、拜村委的同志、拜老百姓為師,要虛心地向他們學(xué)習(xí),盡快熟悉和掌握農(nóng)村工作經(jīng)驗,盡量縮短適應(yīng)期,只有這樣,老百姓才能服你,才能信任你,也只有這樣,你們才能踢好"頭三腳",才能有信12全文查看心在基層干好。二是要過好"形象關(guān)"。到基層

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