城管協(xié)管員年終總結(jié)xx.doc

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1、城管協(xié)管員年終總結(jié)XX　　以下是由聘才網(wǎng)小編為大家整理的城管協(xié)管員年終總結(jié)范文，歡迎閱讀參考。 　　城管協(xié)管員年終總結(jié)范文XX一一年來，我嚴格管理自己，身體力行，緊緊圍繞全年工作目標，在隊長的帶領(lǐng)下團結(jié)全分隊發(fā)揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的務實作風，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，付出最大的努力，爭取最好的成果，全面的完成了兩個創(chuàng)建分配的任務，促進了執(zhí)法工作和隊伍建設(shè)水平的提高。 　　從普鉚通百姓到城管隊員，從一胳線執(zhí)法到管理分隊，盡管秧我所扮演的角色快速的轉(zhuǎn)宜變著，但是我時刻保持著猾一絲緊張感，在完成

2、自身上的工作和上級交辦的任務展的同時，不斷充電學習，溢查遺補漏，在鞏固自己一臨線執(zhí)法能力的同時，為成刪為一個好的下屬和稱職的育管理者而不斷進取。 　　少城管執(zhí)法工作點多面廣，徹較多的涉及弱勢群體的利姓益，因此在這一年的實際薪工作中，端正認識態(tài)度的曼同時，不斷地加強了對理昂論知識的學習，通過自學酮、業(yè)務培訓、考察等多種跪方式不斷地樹立文明執(zhí)法晤，服務為民思想，不斷地衍提高道德修養(yǎng)。始終貫徹拖大隊“塑造服務型城管”防的精神，本著群眾利益無謾小事，為群眾服務作為工仇作的出發(fā)點，邊學習邊總噪結(jié)邊提高。認真深刻領(lǐng)會婉其精神實質(zhì)，并把其深

3、刻陛的認識與實際的工作結(jié)合蕉起來，工作中處處要體現(xiàn)誤好“城管執(zhí)法為人民，城矗管服務為人民”。 　　X騎X年是讓南匯人難忘的，惱更是讓南匯城管人刻骨銘薛心的，兩區(qū)的合并，城管隙體制的大調(diào)整，是我們城澳管的二次創(chuàng)業(yè)之年，是世俞博舉辦前的攻堅克難，沖橙刺之年，是城管樹立和提協(xié)高行業(yè)形象的大好時機。寫 　　1.三管齊下，切實干做好網(wǎng)格化管理工作，建渺立長效管理機制。 　　分釋隊積極響應大隊部要求，葛并探索推行城管與市容協(xié)口管，車輛協(xié)管三管齊下，忻以“定人，定崗，定責，墟定目標，定考核，定獎懲尤”為基礎(chǔ)的網(wǎng)格化運作模咋式，根據(jù)轄區(qū)特點，

4、人員齋特點，工作要求，逐步實筷現(xiàn)了網(wǎng)格劃分合理化，人貫員搭配效能化，協(xié)調(diào)配合臻靈活化，檢查考核經(jīng)?；?，提高了市容管理的工作牛效率，擴大了城市管理的菇覆蓋面。通過實施網(wǎng)格化蘆管理，營造了轄區(qū)整潔有楊序的城市環(huán)境目標。 2.怖城管進社區(qū)。 　　進一步易開展城管進社區(qū)活動，分議隊先后聯(lián)系果園社區(qū)，新大蘆苑社區(qū)，港口居委，蘆迫潮港農(nóng)場社區(qū)等，蘆潮港娟幾個重點社區(qū)，并加強與起清潔辦、創(chuàng)衛(wèi)辦、編輯部耀、工商等層面的溝通聯(lián)系執(zhí)，增進社會各界對城管工藍作的了解和理解，逐步開椅展城管服務進社區(qū)、進學莢校，甚至進工地等工作，貼真心實意為社區(qū)和居

5、民解迷決了職責范圍以內(nèi)的熱點替難點問題，不定期的開展月宣傳服務工作，切實密切符了分隊與居民之間的溝通凌，改善了執(zhí)法隊伍形象和槍執(zhí)法氛圍。 　　3.切實昔抓好群眾反映強烈，領(lǐng)導底關(guān)注和創(chuàng)建熱點，重點和晶難點工作。 　　遏制露天嬌燒烤，馬路餐桌和馬路市油場。針對露天燒烤，馬路宜餐桌和馬路市場嚴重污染辭環(huán)境，影響交通和居民正爺常生活，且容易反彈，整捂治難度打的特點，通過先揩期發(fā)布公告，采取嚴防死捐守，逐個擊破的房事，有炸效取締了這些群眾關(guān)注問奴題，受到周邊群眾的好評惠。規(guī)范戶外廣告店招店牌繳。根據(jù)創(chuàng)建任務要求，對斑轄區(qū)內(nèi)的不規(guī)范店招

6、店牌欲，立式燈箱進行統(tǒng)一的更支換和拆除。對暫時未使用洪的店鋪作公益的廣告宣傳奔，加強了對橫幅的設(shè)置管箕理，通過應用語音告知系霓統(tǒng)，抓現(xiàn)行，有獎舉報等迎措施，亦有效治理了“城塞市牛皮癬”三亂現(xiàn)象。 　雁　著重在提高隊伍素質(zhì)上嵌下功夫，做到了“四個注榨重”。 　　第一，注重隊擾伍內(nèi)部管理，按照“培訓胸有制度、執(zhí)法有機制、過喲程有監(jiān)督”的管理運行目貴標。 　　第二，注重抓日蝴常養(yǎng)成，利用現(xiàn)有的規(guī)章嘛制度，抓經(jīng)常性的管理工蒼作，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓股，有效地促進了執(zhí)法工作賞的法制化和規(guī)范化建設(shè)。提 　　第三，注重思想教育冪，轉(zhuǎn)變工作作風

7、。針對執(zhí)碰法工作困難多、任務重的夾實際，我們注重打牢隊員熊的思想基礎(chǔ)，培養(yǎng)隊員愛現(xiàn)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于邊奉獻的思想品德和政治覺瀑悟，增強責任感、自豪感未。 　　深入開展了“四個塑要有”實踐活動，幫助隊什員樹立文明執(zhí)法觀念，要意求在熟悉業(yè)務的基礎(chǔ)上，哼嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法刪，做到著裝整齊、行為端薪正，擯棄執(zhí)法中冷硬的工之作作風和簡單地驅(qū)趕、取盎締的工作方法，更新觀念藥，強化文明執(zhí)法，把執(zhí)法潭工作做得深入細致，扎實織有效，“潤物細無聲”地恕化解執(zhí)法矛盾沖突。 　　乖在廉政問題上，嚴格按照椽廉政責任制要求自己，不廁做違法亂紀的事

8、，不拿原新則作交易，不以權(quán)謀私，凋同時管好了自己的下屬。熒要求自己做到： 　　1.瑤按守則自律。上級規(guī)定不趨準做的我絕對不做，上級垣要求達到的我爭取達到，爺不違章、不違紀、不犯法遠，做個稱職的第一把手。癢 　　2.用制度自律。嚴耳格按本局制定的廉政措施改辦事。在人員調(diào)整、獎懲