專科規(guī)劃?？平ㄔO(shè)具體要求

《專科規(guī)劃?？平ㄔO(shè)具體要求》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、重點中醫(yī)?？平ㄔO(shè)工作計劃在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，?在院重點?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使我院的?？平ㄔO(shè)工作有計劃、有步驟地開展，以確保我院的總體建設(shè)規(guī)劃能夠按時、按質(zhì)、按量完成，并通過項目建設(shè)把我院的特色?？扑皆偕弦粋€新臺階，特制定計劃如下：一、加強組織管理??明確目標任務(wù)1.定期組織召開院重點專科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議；把任務(wù)層層分解、明確任務(wù)目標、落實到科、責(zé)任到人；2.醫(yī)務(wù)科每月召開一次科室協(xié)調(diào)會，檢查督促指導(dǎo)；3.每季度科室給領(lǐng)導(dǎo)小組匯報?？平ㄔO(shè)進展情況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出解決思路和措施；4.每年12月底組織開展年度項目建設(shè)工作總結(jié)，充分研究建設(shè)中存在的問題和不

2、足，找出差距，制定優(yōu)化措施，并盡量在最短的時間內(nèi)彌補和充實。二、加強醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)??提高業(yè)務(wù)總量始終堅持科技興院的發(fā)展戰(zhàn)略，突出以中醫(yī)為核心的辦院方針；進一步充實中西醫(yī)并重的治療體系；逐步完善科室制度和?？啤２≡\療護理規(guī)范；加強中醫(yī)特色療法，培養(yǎng)并增強我院重點專科在本地區(qū)醫(yī)療市場上的核心競爭力。通過多方努力，力爭本年度?？谱≡?、門診等業(yè)務(wù)收入均較上年度增長15%，醫(yī)療質(zhì)量標準全面達到或接近國家標準。三、加速人才引進培養(yǎng)?堅持科技建院、人才興院的一貫方針。積極努力地在吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才上做文章。通過各種渠道，全面提高?？迫瞬抨犖榈乃刭|(zhì)。注重重點人才的培養(yǎng)和引進

3、。每個重點?？平ㄔO(shè)科室每年計劃送出1-2名專科臨床骨干醫(yī)師外出進修，學(xué)習(xí)結(jié)束后能達到獨立開展工作。定期邀請上級醫(yī)院相關(guān)專家來院會診講學(xué)。加強內(nèi)部學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)。四、增加硬件投入??改善住院條件為?？漆t(yī)療業(yè)務(wù)開展和科研工作提供更加良好的硬件條件，通過基礎(chǔ)建設(shè)增加部分病房。進一步改善住院條件，提高專科醫(yī)療護理質(zhì)量。加大資金投入，使?？婆R床診療及科研設(shè)備得到進一步的充實。五、完成診療護理規(guī)范編寫總結(jié)進一步完善重點?？撇》N的診療護理規(guī)范的整理草案。堅持實行診療和護理規(guī)范同期進行，2010年5月完成10個重點?？频某Ｒ姴〖爸攸c病種的診療護理規(guī)范的整理草案，邀請院外專家指導(dǎo)并提出修

4、改意見，并作初步總結(jié)修改，然后院內(nèi)試臨床運行，2010年7月整理并提請院中醫(yī)重點特色?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組通過，打印成冊上報醫(yī)務(wù)科備案。六、開展?？瓶蒲??推動科技創(chuàng)新進一步充實臨床科研研究能力，推進科技興院的基本發(fā)展思路。積極開展臨床觀察和?？苹A(chǔ)理論研究。鼓勵撰寫高質(zhì)量的專科學(xué)術(shù)論文。計劃年度內(nèi)全院發(fā)表CN及以上級別專科學(xué)術(shù)論文不少于10篇，其中國家級期刊論文不少于2篇。爭取申報省市級科研課題七項。積極主動和省內(nèi)外大中型醫(yī)院以及學(xué)術(shù)科研機構(gòu)保持科技合作，充分利用外部設(shè)備、人才、信息等資源，依靠人才培養(yǎng)和引進全面提升我院科技創(chuàng)新能力。七、開展?？菩麄??開展多方位交流定期把

5、科普知識和我院開展的新理論、新技術(shù)、新療法等進行電視等多渠道宣傳，加大特色?？瓶破招麄?。讓患者能夠了解更多保健知識和我院的?？茦I(yè)務(wù)開展動態(tài)。通過新聞媒體，擴大我院的影響面；全面提高我院社會知名度和美譽度。積極主動和省內(nèi)外大中型醫(yī)院以及學(xué)術(shù)科研機構(gòu)保持學(xué)術(shù)聯(lián)系和學(xué)術(shù)交流，形成自己的學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)。充分利用和引進智力資源，不斷汲取他們的新療法、新理論，進行分析研究。融入到我院的特色診療體系中去，使我院的?？扑讲粩嗟玫教岣?。??????????????????????????????????????二〇一〇年四月十五日重點?？平ㄔO(shè)具體要求1、新重點?？七x定每年納入院年初計劃認真研

6、究討論并落實。每1~2年增加一個，全院必須設(shè)置1個以上重點?？?。2、重點?？票仨毦哂薪M織舉辦本地區(qū)繼續(xù)教育項目能力，在本地區(qū)有一定影響力，副高職稱的學(xué)科帶頭人。3、重點?？票仨氠t(yī)療力量雄厚，形成人才梯隊，配備副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師1~2名，初級2~3名。4、重點?？票仨毷侨簝?yōu)勢科室，醫(yī)療水平在同類醫(yī)院科室中較突出，工作量較大，有科研教學(xué)能力。5、重點?？票仨毠芾硐冗M、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，是院先進科室。6、重點科室必須是百姓放心科室，保證醫(yī)療安全，無醫(yī)療事故發(fā)生。7、院每年為重點科室投入資金5萬元，用于人才培養(yǎng)、設(shè)備更新和新技術(shù)發(fā)展。8、重點科室每年選派進修生1名，增設(shè)新設(shè)備1

7、~2臺，開展新技術(shù)、新項目1~2項。9、每3~6個月對重點?？乒ぷ髑闆r進行一次檢查，對重點培養(yǎng)人達不到要求者調(diào)離崗位，另行選用?？剖疫_不到要求者如不能及時整改則取消重點科室待遇。完成工作任務(wù)每年每人獎勵500~1000元。