xx村后進村整頓工作方案

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1、XX鎮(zhèn)XX村整頓實施方案為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，鞏固全鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，經(jīng)黨委研究決定，在黨的群眾路線教育實踐活動中開展對XX村黨組織進行整頓轉(zhuǎn)化工作。現(xiàn)結(jié)合該村實際，制定如下整頓工作方案：一、指導(dǎo)思想堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，以支部自身建設(shè)為重點，針對XX村存在的問題和不足，制定切實可行整改措施，提高XX村的整體效能和工作水平，進一步促進宣傳思想

2、工作全面發(fā)展。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強對后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立XX村整頓工作組，黨委副書記XX任組長，XX、XX任副組長，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員，工作組負(fù)責(zé)對武旺村整頓工作進行全面安排落實。三、工作目標(biāo)1、組建領(lǐng)導(dǎo)班子。通過整頓轉(zhuǎn)化，配強支部班子，使“后進村”以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)得到根本加強。2、完善規(guī)章制度。通過整頓轉(zhuǎn)化，建立健全財務(wù)管理、民主決策管理制度，推進村級事務(wù)決策管理制度化、規(guī)范化、程序化。3、加強社會管理。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAco

3、mpliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherdoubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans3通過整頓轉(zhuǎn)化，完善矛盾糾紛調(diào)處機制，加強法制觀念教育，努力實現(xiàn)不出現(xiàn)縣級以上的上訪案件。四、重點內(nèi)容1、科學(xué)調(diào)整支部班子。通過入戶走訪老干部、老黨員、老教師、群眾代表、企業(yè)家等，本著大家參與、擇優(yōu)選用、老、中青結(jié)

4、合，新、老干部結(jié)合的原則，組建了由公道正派、務(wù)實廉潔、年富力強的雙強黨員任職支部班子。2、完善村務(wù)公開和民主管理制度。針對XX村財務(wù)收支不清，公開范圍不大等問題，通過全面深化拓展“四議兩公開”工作法，建立健全財務(wù)管理制度，積極推行村務(wù)公開、黨務(wù)公開，民主決策管理等，有效解決村級班子不團結(jié)、工作運行不規(guī)范等問題。3、強化農(nóng)村社會管理，消除農(nóng)村社會不穩(wěn)定因素。認(rèn)真摸底走訪，找準(zhǔn)引民矛盾糾紛的根源，加強對黨員干部和群眾的法制宣傳教育。建立健全調(diào)處化解農(nóng)村矛盾糾紛的綜合機制，努力實現(xiàn)小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾不上交，不出現(xiàn)縣級以上的信訪案件。五、具體措施一

5、、抓選配，建強村“兩委”班子。圍繞農(nóng)村黨組織“五個好”要求,配齊配強村“兩委”班子，重點培養(yǎng)政治素質(zhì)好、領(lǐng)富能力強、協(xié)調(diào)本領(lǐng)強的“一好雙強”型村支部書記。對“兩委”班子不健全和“兩委”未完成換屆的村，積極幫助物色、培養(yǎng)人選，努力配齊配強“兩委”班子，完成換屆任務(wù)。對村班子軟弱渙散的,增強班子團結(jié)，激發(fā)內(nèi)部活力。對確實扶不起來的支部班子，進行組織調(diào)整。forthequalityofreviewsandreview.Article26threview(a)theCCRAcompliance,whethercopiesofchecks;(B)whetherd

6、oubleinvestigation;(C)submissionofprogramcompliance,investigationorexaminationofwhetherviewsareclear;(D)theborrower,guarantorloans3二、抓管理，強化“五支隊伍”建設(shè)。以建立“兩委”聯(lián)系會、農(nóng)村干部年度工作任務(wù)目標(biāo)“卡”式管理、支部書記專項述職、村委會主任定期匯報等各項制度為重點，完善村務(wù)決策機制，積極推行“一制三化”，理順村“兩委”關(guān)系。建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行以黨務(wù)公開、村務(wù)公開、民主管理為主要內(nèi)容的各項規(guī)章制度，使后進村各項工

7、作逐步走向制度化、規(guī)范化、法制化軌道。同時，下大力抓好農(nóng)村干部、黨員、村民代表、離任干部和入黨積極分子五支隊伍建設(shè)，制定出臺了具體辦法，使他們在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮更大作用。三、抓穩(wěn)定，有效解決熱點難點問題。包村工作隊把熱點、難點問題的解決作為整頓的重點來抓。對排查出來的各種問題進行逐一分析，挖掘根源，切實找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，摸透根源，重點解決群眾反映強烈的行路難、吃水難、上學(xué)難、打井難等問題，切實維護人民群眾的切身利益，最大限度地消除和減少各種不和諧、不穩(wěn)定因素，消除矛盾隱患，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定。六、進度安排第一階段：調(diào)查摸底，制定方案（XX年X月上旬

8、）。工作組深入到村黨員及群眾家中，通過入戶走訪及發(fā)放調(diào)查問卷，召開座談會等方式征求意見，對村支