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《努力提高自身素質(zhì),爭(zhēng)做合格員工》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、提高自身素質(zhì),爭(zhēng)做合格員工努力提高自身素質(zhì),爭(zhēng)做合格員工丁振宇所謂合格員工就是指能夠按照公司的要求進(jìn)行份內(nèi)的工作,完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),同時(shí)能夠協(xié)助同事,領(lǐng)導(dǎo),下屬完成相應(yīng)的工作。實(shí)際上,現(xiàn)在很多人認(rèn)為自己已經(jīng)能夠達(dá)到一個(gè)合格員工的標(biāo)準(zhǔn)了,但是,這些只是作為一個(gè)員工最基本也是最簡(jiǎn)單的要求。隨著時(shí)代的進(jìn)步、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,前面的解釋并不能代表滿(mǎn)足這些條件的你就是一個(gè)合格的員工了。要想成為一個(gè)合格的員工,我認(rèn)為還要具備以下幾個(gè)方面:一、要對(duì)企業(yè)專(zhuān)一:一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或是老板,對(duì)于員工的專(zhuān)一度也就是忠誠(chéng)度要求還是很高的。這也是為什么
2、許多公司的人力資源部經(jīng)理在進(jìn)行人員招聘的時(shí)候,一定要讓你填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,目的是想通過(guò)簡(jiǎn)歷看到你的工作變化情況,如果一個(gè)人跳槽頻率比較高,那么作為人力資源經(jīng)理來(lái)講,肯定會(huì)不予考慮的。因?yàn)槟悴环€(wěn)定。所以,專(zhuān)一是非常重要的,我們想一想嘛,老板給你那么多的薪水,然后不間斷進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)還不斷提高你的福利待遇,不斷通過(guò)各種方式表達(dá)他對(duì)于你的關(guān)心和幫助,這個(gè)時(shí)候,你走了,辭職了,神仙也會(huì)受不了的。他不會(huì)讓他的心血白費(fèi)的。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiang
3、xi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSAR
4、missions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand5提高自身素質(zhì),爭(zhēng)做合格員工非常清楚的記得一片文章講過(guò)一個(gè)故事,一家大型企業(yè)的老板,不惜重金聘請(qǐng)了一位所謂的高手,結(jié)果不到半年,這位所謂的高手就走人了,為什么呢?原因是有一次他們老板請(qǐng)公司高層吃飯,席間,有人問(wèn)這位高手有錢(qián)了準(zhǔn)備做什么?這位高手鄭重其事的講:“如果我有錢(qián),自己開(kāi)一家大公司。”結(jié)果可想而知,
5、這位所謂的高手做了不到半年,就被老板請(qǐng)出去了。原因很簡(jiǎn)單,老板之所以重金聘請(qǐng)你,就是因?yàn)樗J(rèn)為你能夠?yàn)樗麕?lái)更多的利益,同時(shí)還要有一定的忠誠(chéng)度,結(jié)果這位經(jīng)理犯了一個(gè)非常低級(jí),但是又是我們很多人特備容易犯的錯(cuò)誤。二、要專(zhuān)心工作不能三心二意:對(duì)于絕大部分人來(lái)說(shuō),我們的聰明才智都屬一般;所以,我們也很難做到“一心二用”。所以,對(duì)待工作,我們必須專(zhuān)心、專(zhuān)注、專(zhuān)一?!皩?zhuān)心工作”是好員工必備的一項(xiàng)素質(zhì)。大體來(lái)說(shuō),員工專(zhuān)心工作表現(xiàn)在以下三點(diǎn):首先,專(zhuān)職工作,嚴(yán)禁兼職?,F(xiàn)在很多人提到“兼職創(chuàng)業(yè)”,我認(rèn)為,如果“兼職創(chuàng)業(yè)”確實(shí)能夠不影響自己的本
6、職工作,那么這種“兼職創(chuàng)業(yè)”是可以嘗試的;然而,在現(xiàn)實(shí)中,大多數(shù)的“兼職創(chuàng)業(yè)”都是用企業(yè)的錢(qián)培育自己的“小事業(yè)”,最終本職工作沒(méi)有做好,“兼職事業(yè)”也是一團(tuán)糟,而且特別容易遭人非議。道理很簡(jiǎn)單:你根本無(wú)法做到“一心二用”。工作是需要我們用心、專(zhuān)心才能去完成的。其次,定崗定員,各負(fù)其責(zé)。每個(gè)員工都有自己最核心的、最專(zhuān)一的、也是唯一的工作。在自己的崗位上,員工就必須發(fā)揮自己所有的聰明才智,做好自己的本職工作。如果一項(xiàng)工作同時(shí)多人負(fù)責(zé),那么最后的必然結(jié)果就是誰(shuí)也不負(fù)責(zé),事情越做越糟。otherstaffoftheCentre.Dur
7、ingthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationof
8、StateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary