icu護(hù)士核心能力培訓(xùn)計劃

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1、重癥醫(yī)學(xué)科創(chuàng)建省級青年文明號——人才培養(yǎng)ICU護(hù)士核心能力培訓(xùn)計劃我ICU護(hù)士核心能力培訓(xùn)分三階段：一、準(zhǔn)備階段：根據(jù)核心能力要求及科室臨床工作實際需求1.制定了不同層級護(hù)士核心能力培訓(xùn)計劃1.1制定NI-1、NI-2、NI-3、N2、N3、N4包括臨床實踐、理論、個案護(hù)理1.2臨床實踐包括基礎(chǔ)護(hù)理及?？谱o(hù)理操作（呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、腎臟系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)）1.3理論學(xué)習(xí)包括一對一的教學(xué)（帶教老師）、集中授課（有N3及護(hù)長）、自學(xué)1.4個案護(hù)理：根據(jù)不同層級的護(hù)士制定了相應(yīng)的需掌握的個案1.5為了方便護(hù)士學(xué)習(xí)，制定了《核心能力培訓(xùn)小手冊》，護(hù)士隨身攜帶，根據(jù)小手冊內(nèi)容學(xué)習(xí)各項?？谱o(hù)士操作及

2、?？评碚撝R，并及時的調(diào)整學(xué)習(xí)的重點。2.2完善并制定ICU專科護(hù)理指引（基礎(chǔ)篇、呼吸系統(tǒng)篇、心血管系統(tǒng)篇、腎臟系統(tǒng)篇、PICC、消毒隔離等）二、實施階段1根據(jù)ICU核心能力要求對ICU護(hù)士進(jìn)行自評2根據(jù)護(hù)士自評結(jié)果及臨床工作能力，ICU三個護(hù)士長對護(hù)士進(jìn)行他評3核心能力培訓(xùn)：根據(jù)各層級護(hù)士培訓(xùn)計劃實施4?？谱o(hù)士定期組織專科學(xué)習(xí)（新技術(shù)、護(hù)理新進(jìn)展）、床邊查房以解決臨床個案護(hù)理難點及重點4?？谱o(hù)士每月組織?？谱o(hù)理操作規(guī)范化培訓(xùn)三、階段評價效果1護(hù)長在核心能力培訓(xùn)過程中對培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)控2?？谱o(hù)士在在核心能力培訓(xùn)過程中定期考核，不斷的探討培訓(xùn)方式，并修訂培訓(xùn)計劃3通過核心能力，能分層級管理

3、護(hù)士，讓各層級護(hù)士發(fā)揮自己的專業(yè)特長。護(hù)士在協(xié)調(diào)、教學(xué)、專科、均有明顯的提高。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame重癥醫(yī)學(xué)科創(chuàng)建省級青年文明號——人才培養(yǎng)ICU護(hù)士核心能力培訓(xùn)階段小結(jié)ICU護(hù)士核心能力是每個ICU護(hù)士所必須具備的

4、最主要的能力，長期以來，我院針對護(hù)士開展了一系列的培訓(xùn)工作，但是由于省衛(wèi)生廳出版的《專業(yè)護(hù)士核心能力建設(shè)指南》出臺后，為我院開展護(hù)士核心能力建設(shè)工作明確了方向。首先，我ICU摒棄了根據(jù)護(hù)士的年齡、工作年限、學(xué)歷、職稱來評定護(hù)士的層級，于2009年根據(jù)省衛(wèi)生廳的ICU護(hù)士核心能力要求，根據(jù)護(hù)士工作能力，進(jìn)行了ICU護(hù)士的層級評定（N1、N2、N3、N4）其次，根據(jù)病區(qū)病人情況，根據(jù)危重病人的病情、護(hù)理工作量、護(hù)理難點將危重病人分級，讓不同層級的護(hù)士管不同級別的病人，做到組長、高級責(zé)任護(hù)士管危重病人，保證患者安全。再次，根據(jù)ICU專業(yè)護(hù)士核心能力的內(nèi)容，我們針對NI級護(hù)士開展了ICU核心制度

5、、工作流程、危重癥患者基礎(chǔ)護(hù)理能力、危重病人護(hù)理記錄、病情觀察等培訓(xùn)工作，如口腔護(hù)理、吸痰、深靜脈穿刺口換藥、氣切口換藥、床邊交接班、護(hù)理評估、鎮(zhèn)靜評分、GCS評分、常見儀器的使用等。針對N2級護(hù)士開展了PICCO、CRRT、IABP、SWAN-GANZ等專題培訓(xùn)，培訓(xùn)工作分階段進(jìn)行，根據(jù)培訓(xùn)手冊及培訓(xùn)計劃開展。經(jīng)過1年多的ICU護(hù)士核心能力工作的開展，我們最大的收獲是將護(hù)士分層級管理，使各層級護(hù)士發(fā)揮所長，高級責(zé)任護(hù)士與初級責(zé)任護(hù)士共同搭班進(jìn)行護(hù)理工作，高級責(zé)任護(hù)士指導(dǎo)并檢查初級責(zé)任護(hù)士的工作質(zhì)量，提高護(hù)理質(zhì)量，保證患者安全。但是，我們也存在不足，由于我ICU新護(hù)士占的比例多，我們對初

6、級責(zé)任護(hù)士的培訓(xùn)工作開展得較規(guī)范，投入的時間較多，對高級責(zé)任護(hù)士核心能力的培訓(xùn)力度不足及不夠系統(tǒng)，今后，我們將根據(jù)護(hù)士核心能力要求，對高級責(zé)任護(hù)士開展更多的培訓(xùn)工作，按呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、腎臟系統(tǒng)開展一系列的課程。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,wh

7、ennightcame重癥醫(yī)學(xué)科創(chuàng)建省級青年文明號——人才培養(yǎng)locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,