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《整頓機關(guān)作風-整頓機關(guān)作風 機關(guān)作風整頓實施方案》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。
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4、---------------------------最新財經(jīng)經(jīng)濟資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~6~-------------------------------------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料---------------------------------------------- 2016年是在新常態(tài)下取得新突破的關(guān)鍵之年,扎實做好今年的工作,對推進嵩山經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,深入推進“嵩山發(fā)展,我的責任
5、”教育實踐活動,教育引導全體機關(guān)干部主動適應發(fā)展新常態(tài),進一步解放思想,提升境界,自覺遵守工作紀律,大力提升工作效率,努力開創(chuàng)各項工作新局面,區(qū)黨工委研究決定,在全體機關(guān)干部中開展作風整頓活動。特制定如下實施方案: 一、指導思想 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,以兩學一做為總抓手,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞縣委、縣政府總體部署和區(qū)黨工委、管委會確定的任務目標,立足區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際,以加強機關(guān)干部作風建設為主線,以創(chuàng)建“紀律嚴、效率高、服務優(yōu)、作風硬、形象好”的機關(guān)為目標,緊密聯(lián)系當前機關(guān)干部的思想和作風
6、實際,堅持自學、自查、自糾的原則,認真解決機關(guān)干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的“庸懶散浮”等突出問題,強化工作紀律,提高工作效率,實現(xiàn)機關(guān)作風和干部精神面貌的新轉(zhuǎn)變,為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的保障。 二、任務目標 這次機關(guān)干部作風整頓活動,圍繞建設“綜合實力更強,發(fā)展活力更足、民生事業(yè)更好”新嵩山的目標,以“抓學習、強素質(zhì),嚴制度、守紀律,提效率、樹形象”為主題,重點解決“四個問題”,強化“三種意識”,達到“兩個目的”,促使區(qū)全體機關(guān)干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提升能力素質(zhì),振奮精神狀態(tài),努力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質(zhì)機關(guān)干部
7、隊伍?! 〗鉀Q“四個問題” 一是解決“庸”的問題。一要解決在學習上要求標準低,流于形式,走過場,“水過地皮濕”,或照抄照搬,本本主義,學不到真本領(lǐng)的問題;二要解決工作要求標準低,做事拖拖拉拉、潦草應付、效率低下的問題;三要解決做人標準低,黨員干部混同于一般群眾,缺乏高尚的情操,沒有高遠境界的問題?! 《墙鉀Q“懶”的問題。重點解決少數(shù)干部懶散懈怠、不求上進、混天熬日,工作存在等待、觀望思想,消極應付、得過且過、寧推勿攬、拈輕怕重、