新店員入職培訓(xùn)進(jìn)度評(píng)核表

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1、《門店新員工入職培訓(xùn)指引》《店員入職培訓(xùn)進(jìn)度評(píng)核表》(第一周)附表六時(shí)間:年月日實(shí)習(xí)店鋪:培訓(xùn)員:店員姓名:職位:所屬地區(qū)店鋪:第一周培訓(xùn)內(nèi)容已完成測(cè)試結(jié)果測(cè)試人簽名需跟進(jìn)事項(xiàng)跟進(jìn)情況產(chǎn)品知識(shí)1、條形碼說明2、產(chǎn)品尺碼、包裝3、現(xiàn)場(chǎng)推廣活動(dòng)4、當(dāng)季產(chǎn)品知識(shí)顧客服務(wù)1、主動(dòng)提供服務(wù)2、產(chǎn)品推介(1)3、顧客群貨品管理1、貨品/倉庫存放與整理2、交班盤點(diǎn)ooooooooo5分4分3分2分1分ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo測(cè)試結(jié)果(5分最高,如此類推,1分最低)教練員意見:人力資源部意見:教練員簽

2、名:所屬部門主管:人力資源部:日期:日期:日期:《門店新員工入職培訓(xùn)指引》《店員入職培訓(xùn)進(jìn)度評(píng)核表》(第二周)附表七時(shí)間:年月日實(shí)習(xí)店鋪:培訓(xùn)員:店員姓名:職位:所屬地區(qū)店鋪:第二周培訓(xùn)內(nèi)容已完成測(cè)試結(jié)果測(cè)試人簽名需跟進(jìn)事項(xiàng)跟進(jìn)情況產(chǎn)品知識(shí)1、常見洗水知識(shí)2、當(dāng)季產(chǎn)品知識(shí)陳列知識(shí)1、硬件使用說明2、陳列風(fēng)格顧客服務(wù)1、貨品推介(2)2、試衣3、收銀銷售技巧1、FAB2、AIDA貨品管理1、收貨2、調(diào)貨其它1、電腦系統(tǒng)2、看報(bào)表ooooooooooooo5分4分3分2分1分oooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo

3、ooooooooooooooooooooooooo測(cè)試結(jié)果(5分最高,如此類推,1分最低)教練員意見:人力資源部意見:教練員簽名:所屬部門主管:人力資源部:日期:日期:日期:《門店新員工入職培訓(xùn)指引》《店員入職培訓(xùn)進(jìn)度評(píng)核表》(第三周)附表八時(shí)間:年月日實(shí)習(xí)店鋪:培訓(xùn)員:店員姓名:職位:所屬地區(qū)店鋪:第三周培訓(xùn)內(nèi)容已完成測(cè)試結(jié)果測(cè)試人簽名需跟進(jìn)事項(xiàng)跟進(jìn)情況產(chǎn)品知識(shí)1、成衣生產(chǎn)過程2、常用面料知識(shí)陳列知識(shí)1、貨品顏色及配搭顧客服務(wù)1、服務(wù)五要素銷售技巧1、應(yīng)對(duì)顧客技巧2、掌握顧客購買心理貨品管理1、退貨2、補(bǔ)貨其它1、報(bào)表操作ooooooooo5分4分

4、3分2分1分ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo測(cè)試結(jié)果(5分最高,如此類推,1分最低)教練員意見:人力資源部意見:教練員簽名:所屬部門主管:人力資源部:日期:日期:日期:《門店新員工入職培訓(xùn)指引》《店員入職培訓(xùn)進(jìn)度評(píng)核表》(第四周)附表九時(shí)間:年月日實(shí)習(xí)店鋪:培訓(xùn)員:店員姓名:職位:所屬地區(qū)店鋪:第四周培訓(xùn)內(nèi)容已完成測(cè)試結(jié)果測(cè)試人簽名需跟進(jìn)事項(xiàng)跟進(jìn)情況產(chǎn)品知識(shí)1、常見產(chǎn)品知識(shí)應(yīng)對(duì)陳列知識(shí)1、專場(chǎng)技巧2、模特更換技巧顧客服務(wù)1、協(xié)助處理顧客投訴技巧貨品管理1、全貨盤點(diǎn)ooooo5分4分3分2分1分

5、ooooooooooooooooooooooooo測(cè)試結(jié)果(5分最高,如此類推,1分最低)教練員意見:人力資源部意見:教練員簽名:所屬部門主管:人力資源部:日期:日期:日期:《門店新員工入職培訓(xùn)指引》《店員入職培訓(xùn)進(jìn)度評(píng)核表》(試用第一個(gè)月結(jié)束)附表十時(shí)間:年月日培訓(xùn)店鋪:培訓(xùn)員:店員姓名:職位:所屬地區(qū)店鋪:評(píng)核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容優(yōu)秀良好及格不及格總分專業(yè)知識(shí)20分服務(wù)意識(shí)10分對(duì)服務(wù)規(guī)范很熟悉,在銷售時(shí)能熟練地運(yùn)用服務(wù)技巧和服務(wù)用語,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)(10分)對(duì)服務(wù)規(guī)范較熟悉,能充分運(yùn)用服務(wù)技巧和服務(wù)用語,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)(8分)對(duì)服務(wù)規(guī)范了解,能使用

6、服務(wù)技巧和服務(wù)用語,有服務(wù)意識(shí)(6分)對(duì)服務(wù)規(guī)范不了解,未能使用服務(wù)技巧和服務(wù)用語,沒有服務(wù)意識(shí)(4分)產(chǎn)品與陳列10分產(chǎn)品知識(shí)豐富、能充分掌握產(chǎn)品的特性并向顧客靈活推介,產(chǎn)品陳列美觀、合理,操作嫻熟。(10分)產(chǎn)品知識(shí)較豐富,能掌握產(chǎn)品特性并向顧客推介,產(chǎn)品陳列合理,操作較熟悉。(8分)了解產(chǎn)品知識(shí),懂產(chǎn)品特性但未能進(jìn)行推介,略懂產(chǎn)品陳列知識(shí),能進(jìn)行簡(jiǎn)單陳列工作(6分)不懂產(chǎn)品知識(shí)及特性,對(duì)產(chǎn)品陳列不了解,未能單獨(dú)進(jìn)行產(chǎn)品陳列工作(4分)專業(yè)技能10分充分掌握自身崗位技能及積極地充實(shí)和不斷地提高,能將其全面運(yùn)用到工作上。崗位技能很好(10分)能掌握

7、自身崗位技能,并不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),能將其運(yùn)用到工作上。崗位技能較好。(8分)對(duì)崗位技能了解,能進(jìn)行學(xué)習(xí),崗位技能尚可。(6分)對(duì)崗位技能不了解,未能進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)。崗位技能一般(4分)工作態(tài)度30分主動(dòng)性10分主動(dòng)爭(zhēng)取各項(xiàng)工作,勤奮好學(xué),爭(zhēng)取進(jìn)步(10分)能較好的完成交給的工作,對(duì)教授的知識(shí)能較好的吸收及合理的運(yùn)用(8分)能完成交給的工作,但主動(dòng)性欠佳(6分)工作不認(rèn)真,屢次犯錯(cuò),做事敷衍了事(4分)效率5分能高速度,高質(zhì)量地完成所接任務(wù),具有高效率。(5分)能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以較好的質(zhì)量和時(shí)效完成任務(wù),具有較高效率。(3分)能按時(shí),按質(zhì)完成任務(wù),工作效率尚

8、可。(2分)未能按時(shí)完成任務(wù),工作效率一般。(1分)紀(jì)律10分自發(fā)遵守店鋪規(guī)章制度,無遲到早退、請(qǐng)假等現(xiàn)象(

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