戒毒所所長述職報告

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1、戒毒所所長述職報告戒毒所所長述職報告　　2月3日，省直監(jiān)獄戒毒所主要負責人述職報告會在合肥召開。廳黨委委員、政治部主任黃冰霓主持述職會，廳領導洪禹候、夏月星、張國安、沙奇志、胡之春出席會議?！　￠_展述職報告工作，是廳局黨委了解監(jiān)獄戒毒單位主要負責人全年工作成效的重要途徑，也是加強干部管理、強化監(jiān)督、提高履職水平的有效手段。會上，23名監(jiān)獄戒毒單位主要負責人從思想政治狀況、履行崗位職責、開展黨建工作、落實黨風廉政建設主體責任與廉潔從政、加強干部隊伍建設和干部選拔任用工作等方面，分別報告了20PC年度重要工作開展情況。　　述職結(jié)束后，廳領導，省監(jiān)獄管理局、戒毒管理局班子成員和廳機關(guān)相關(guān)處室主要

2、負責人根據(jù)省直各監(jiān)獄、戒毒所主要負責人報告的年度工作開展情況，結(jié)合平時工作中的了解掌握，分別對述職人員進行了民主測評和評議。戒毒所所長述職報告　　我的工作職責是主持遵義強制隔離戒毒所全面工作，分管市局勞教管理科，負責聯(lián)系市安委會、食藥安全領導小組、禁毒委、反恐領導小組工作?，F(xiàn)將我20PC年來的主要工作情況報告如下：　　20PC年度，我以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，認真學習貫徹省委十一屆五次、市委四屆五次全會精神，反復學習了中央、省市關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動一系列文件精神和習總書記一系列重要講話精神，不斷加強自身的思想作風建設，思想政治素質(zhì)得到了進一步提高，始終保持良

3、好的精神狀態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的工作態(tài)度，切實履行崗位職責，加強自身廉政建設，緊緊圍繞中心、服務大局，較好地完成了全年各項目標任務，我所負責的強制隔離戒毒所連續(xù)5年實現(xiàn)“四無”(無逃跑、無所內(nèi)發(fā)案、無非正常死亡、無安全生產(chǎn)事故)目標，連續(xù)15年實現(xiàn)無安全生產(chǎn)事故。　　二、認真履行崗位職責　　(一)始終牢牢抓住隊伍建設不放松，為完成各項工作任務提供堅強保證　　在今年的民警隊伍建設工作中，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線切實加強了民警思想政治建設。一是認真履行了一把手職責，以所班子及其成員為重點，扎實開展了開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實查找和糾正了“四風”方面存在的突出問題，以自身和班子良好的

4、作風帶動了全所作風的明顯好轉(zhuǎn)。二是為進一步加強基層警力建設，我所于1月份開展了科級干部競爭上崗考試，選拔了一批年輕干部到基層任職鍛煉，充實了大隊的領導班子，給予基層管理工作合理分工的警力保障。三是為實現(xiàn)增收擴容，積極爭取警力。已爭取到地方事業(yè)編制70人、合同制工勤人員編制32人，積極擬定貴州省遵義強制隔離戒毒所“三定方案”，并向市編辦協(xié)調(diào)報批工作。四是繼續(xù)加強從優(yōu)待警工作，組織全體民警職工進行全身體檢，消除潛在病患?！　?二)進一步強化所政管理，確保場所安全穩(wěn)定　　1.穩(wěn)步推進勞教制度改革工作　　為切實貫徹落實全國人大常委會關(guān)于廢止勞教制度的決定，以及按照司法部《關(guān)于做好廢止勞動制度相關(guān)工

5、作的意見》要求，妥善做好了勞教制度轉(zhuǎn)型的相關(guān)工作。一是在全體民警中廣泛宣傳中央堅決廢止勞教制度的決定，以及勞動教養(yǎng)向強制隔離戒毒工作的轉(zhuǎn)型方針政策，切實加強對民警的教育和正確引導，確保了隊伍的思想穩(wěn)定，有效避免了廢止勞教制度對民警隊伍帶來的影響和沖擊。二是做好過渡期各項銜接工作。在清理涉及勞教規(guī)章制度工作中，廢止了《勞教人員計分考核實施細則(試行)》等共計52項規(guī)章制度，修改了《勞教人員生活物資采購、保管、使用規(guī)范》等33個管理規(guī)定?！　?.加強場所安全和戒毒管理工作　　(1).嚴格落實安全穩(wěn)定責任制和安防措施，確保場所安全穩(wěn)定。一是進一步牢固樹立安全穩(wěn)定首位意識，堅決克服松懈麻痹思想，進

6、一步增強戒毒管理工作的敏銳性，為確保場所安全穩(wěn)定夯實思想基礎。二是健全防控、排查、應急處置、責任追究、研判“五項機制“，使場所安全工作有章可循。三是強化各項安全防范措施。今年以來，場所持續(xù)安全穩(wěn)定，連續(xù)5年實現(xiàn)了“四無”目標?！　?2).根據(jù)職能轉(zhuǎn)變要求，進一步加強執(zhí)法規(guī)范化管理?！　∫皇菑娀芾泶胧?，嚴格落實各項工作制度，堅決盯住重點人員、看住重點部位、管住重點物品、守住重點時段、把握重點環(huán)節(jié)，堅決防止各類安全事故發(fā)生，切實維護場所的安全穩(wěn)定。二是加強了執(zhí)法規(guī)范化建設，勞教強戒執(zhí)法工作未發(fā)生差錯。三是開展了風險評估工作，規(guī)范重點人員的管理。四是嚴格落實外出就診人員制度。五是規(guī)范探訪管理工

7、作。六是認真開展專項活動，認真排查各項安全隱患，努力建設“平安場所”。今年，我所開展了場所安全隱患排查整治，創(chuàng)建“無毒戒毒所“、反恐防暴三個專項活動?！　?3)探索戒毒工作流程，努力提高戒治水平?！　≡谝呀⒌摹?+4”戒毒模式基礎上，針對強戒人員的毒癮程度、吸食毒品類型、年齡、性格特點、戒斷信心、適用社會生存能力等情況，結(jié)合我所實際情況按四期模式對強戒人員開展了戒毒管理工作，形成了四期戒毒流程，通過實施四期戒毒流程，在