社會科學院 述職報告

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3、-------精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載---------------------~6~================精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載==============　　在院黨委的正確領(lǐng)導和全院職工的支持幫助下，主要做了以下幾方面的工作：　　一、團結(jié)協(xié)作，努力完成本職工作?！　?、行政后勤方面。一是順利完成新建宿舍樓職工的入住工作。并對其東側(cè)及周邊環(huán)境進行了綜合整治,完成了道路硬化和環(huán)境綠化。職工對此表示滿意；二是積極組織全院職工進行

4、了健康查體。為職工家屬注射乙肝疫苗，全年門診量3500人次，處方2000余次，轉(zhuǎn)診3300人次。去年按照省勞動保障廳的要求，完成了全院在編職工公費醫(yī)療人員信息電子版。我院計劃生育工作連續(xù)多年榮獲市中區(qū)先進單位稱號；三是進一步強化服務意識，對職工家庭中的水、管道等維修，常年堅持24小時值班，修理各種器具7000余次，較好地做到了處理及時、維修及時。職工對此表示滿意；四是對我院四棟職工宿舍樓的自來水管道進行了更換，原管道老化漏水的問題得到徹底解決；五是積極開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)活動。在2009年我院被評為省直節(jié)約型機關(guān)先

5、進單位的基礎(chǔ)上，去年我們認真查找薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，對院內(nèi)所有路燈、景觀燈更換節(jié)能燈，將辦公樓內(nèi)走廊燈由三根燈管減少到一根，同時組織全院職工參加節(jié)能宣傳周活動和能源缺乏體驗日及無車日活動，停開電梯、上下班騎自行車或步行，有效地提高了職工的節(jié)能意識。在全院職工的共同努力下，去年又被省直評為節(jié)約型機關(guān)先進單位?！　?、開發(fā)創(chuàng)收方面。在處長的積極組織帶動下，全處人員不畏艱難，努力進取，鍥而不舍，想法設(shè)法，協(xié)調(diào)攻關(guān)，超額完成年初院里下達的創(chuàng)收任務，創(chuàng)收數(shù)額為我院歷史之最，。為進一步改善全院職工的工作和生活條件做出了顯

6、著貢獻。一是具有較強的工作責任感和事業(yè)心，指導思想明確，為多給職工謀福利，千方百計挖掘創(chuàng)收潛力。二是迎難而上，拓寬思路，勇于創(chuàng)新，加強房產(chǎn)管理，杜絕空房率，我院南北兩處房產(chǎn)出租利用率達100。三是制定措施，完善制度，嚴格管理，不徇私情，對占房不搬、欠錢不交、偷接水電、刁蠻賴皮者，不怕威脅，請律師、進法院，依靠法律贏得了尊嚴，維護了我院的創(chuàng)收利益。四是積極攻關(guān)，主動與稅務、土地、公安、房管、工商、執(zhí)法大隊等部門加強協(xié)調(diào)，努力取得他們的理解和關(guān)照，使一些較復雜的矛盾和問題得到妥善處理?！　?、農(nóng)經(jīng)所科研工作成績明顯。

7、發(fā)表論文和調(diào)查報告20余篇，完成和出版著作2部，爭取國家級課題1項，省級課題2項，院級課題3項。其中副所長許錦應申請的國家社會科學規(guī)劃重點課題《整合小農(nóng)經(jīng)濟路徑研究》獲得立項。所長秦慶武主編的科學發(fā)展觀叢書——農(nóng)村發(fā)展篇由山東人民出版社出版，由其撰寫的《“村企互動：新農(nóng)村建設(shè)的成功模式》和《山東新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點農(nóng)戶問卷調(diào)查分析》獲省領(lǐng)導肯定性批示。該所與山東農(nóng)村改革發(fā)展研究會聯(lián)合舉辦的2009年山東新農(nóng)村建設(shè)座談會，來自省委研究室、農(nóng)業(yè)廳、財政廳、高校等單位的領(lǐng)導專家共60多人參會，邀請著名學者專程前來作報告

8、，座談會的成功舉辦，在省內(nèi)引起較大反響，省電視臺、大眾報社、經(jīng)濟導報等多家媒體進行了報道?！　?、經(jīng)濟所成果突出，成績斐然--------------------精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，感謝閱讀下載---------------------~6~================精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載====