面試經(jīng)典回答72400

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1、面試的經(jīng)典回答72400面試的經(jīng)典回答明天就要去面試了，會被問到什麼樣的問題呢？怎麼回答才適合？1.請你談?wù)勀阕约?。Why:透過這個問題，面試者可以在很短的時間內(nèi)了解你，也可以藉此看出你的表達能力、個性等。Tips:直接切入重點，中肯的點出自己個性中的優(yōu)點，如「熱誠、值得信賴」等，不需要強力推銷。此外，也可帶出與應(yīng)徵工作的相關(guān)經(jīng)驗。2.為什麼選擇我們這家公司？A:曾經(jīng)在報章雜志看過關(guān)於貴公司的報導(dǎo)，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育訓(xùn)練、升遷等也都很有制度。Tips:去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓

2、對方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。3.為什麼選擇這個職務(wù)？A:這一直是我的興趣和專長，經(jīng)過這幾年的磨練，也累積了一定的經(jīng)驗及人脈，相信我一定能勝任這個職務(wù)的。Tips:適時舉出過去的「豐功偉業(yè)」，表現(xiàn)出你對這份職務(wù)的熟稔度，但避免過於夸張的形容或流於炫耀。4.對這個職務(wù)的期許？A:希望能藉此發(fā)揮我的所學(xué)及專長，同時也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗，就公司、我個人而言，締造「雙贏」的局面。Tips:回答前不妨先詢問該公司對這項職務(wù)的責(zé)任認(rèn)定及歸屬，因為每一家公司的狀況不盡相同。以免說了一堆理想抱負(fù)卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對馬嘴。5.為什麼我們要在眾多的面試

3、者中選擇你？A:根據(jù)我對貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、EQ上，也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。Tips:別過度吹噓自己的能力，或信口開河的亂開支票，例如一定會為該公司帶來多少錢的業(yè)務(wù)等，這樣很容易給人一種愛說大話、不切實際的感覺。6.如何安排自己的時間？會不會排斥加班？A:基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的話，應(yīng)該不太需要加班?？墒俏乙仓烙袝r候很難避免加班，加上現(xiàn)在工作都采責(zé)任制，所以我會調(diào)配自己的時間，全力配合。Tips:雖然不會有人心甘情愿的加班，但依舊要

4、表現(xiàn)出高配合度的誠意。7.為什麼離開上一個工作？Why:從這個問題，可以看出你在上一個工作做得是否勝任愉快，是在不得志的情況下離開還是為了另謀高就。A:1.在該公司的發(fā)展上已經(jīng)面臨瓶頸，希望能尋求更多的可能性。2.公司因故搬遷，與住處距離太遠(yuǎn)，不希望花太多時間在通勤上。Tips:1.切忌一聽到這樣的問題，就開始大肆數(shù)落過去的主管或公司，希望博取對方的同情，這樣子只會讓面試者覺得你是一個會推托責(zé)任，愛抱怨、發(fā)牢騷的員工，更慘的是，如果對方正巧認(rèn)識你之前的主管，還頗有交情，這可就糗大了。2.盡量將原因轉(zhuǎn)換成客觀因素，如組織的調(diào)整，與本身所設(shè)定的生涯規(guī)劃有沖突

5、等，而非自己能力的問題。8.你對未來五年的規(guī)劃為何？A:在過去的工作中已經(jīng)累積了一定的經(jīng)驗，除了希望能在貴公司得到進一步的發(fā)揮外，也希望藉由健全的升遷管道，按部就班的成為獨當(dāng)一面的專業(yè)經(jīng)理人。9.談?wù)勀氵^去做過的成功案例。Tips:舉一個你最有把握的例子，把來龍去脈說清楚，而不要說了很多卻沒有重點。切忌夸大其詞，把別人的功勞到說成自己的，很多主管為了確保要用的人是最適合的，會打電話向你的前一個主管徵詢對你的看法及意見，所以如果說謊，是很容易穿梆的。10.談?wù)勀氵^去的工作經(jīng)驗中，最令你挫折的事情Why:藉此了解你對挫折的容忍度及調(diào)解方式A:曾經(jīng)接觸過一個客

6、戶，原本就有耳聞他們以挑剔出名，所以事前的準(zhǔn)備功夫做得十分充分，也投入了相當(dāng)多的時間與精力，最後客戶雖然并沒有照單全收，但是接受的程度已經(jīng)出乎我們意料之外了。原以為從此可以合作愉快，卻得知客戶最後因為預(yù)算關(guān)系選擇了另一家代理商，之前的努力因而付諸流水。盡管如此，我還是從這次的經(jīng)驗學(xué)到很多，如對該產(chǎn)業(yè)的了解，整個team的默契也更好了。11.覺得一個工作做多久最適合？A:其實一份工作，如果能不斷的面臨新挑戰(zhàn)，做個三到五年其實都不會膩，因為隨時隨地都在學(xué)習(xí)新的東西。盡管如此，還是希望有機會可以做職務(wù)的升遷或調(diào)動，讓視野更寬廣。Tips:如果對方要你提出過去每

7、個工作做的時間，千萬不要謊報，因為在你的勞保記錄里，這些都是一目了然，完全無法隱瞞。此外，這年頭不景氣，公司裁員的情況很多，你也可能經(jīng)歷過，如果對方有問到這點，也不要因為覺得丟臉而閃爍其詞，因為這也不是個人能夠決定的，不妨誠實面對，免得讓對方產(chǎn)生對你不信任的感覺。12.你個性中的優(yōu)點及缺點為何？Tips:這一個問題沒有什麼標(biāo)準(zhǔn)答案，畢竟每個人都有優(yōu)缺點，因為是工作面談，就不用掏心掏肺的把自己所有的優(yōu)缺點都攤在陽光下，尤其是缺點的部分，就算自己有懶散、粗心的毛病，也沒必要「全都露」。不妨「避重就輕」的回答，例如你應(yīng)徵的是行政人員，個性比較害羞，回答的缺點是

8、「較不擅長在大型會議上做簡報」，就不會讓人覺得無法勝任這份工作。13.與之前同事