縣人社局全年工作總結(jié)

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1、縣人社局全年工作總結(jié)縣人社局全年工作總結(jié)一年來，在縣委、益政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，深入學習和貫徹黨的十八大和省、市人力資源和社會保障工作會議精神，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，按照“就業(yè)保民生、社保安民心”目標要求，以抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，不斷擴寬社會保障覆蓋面，積極構(gòu)建和諧勞動關系，穩(wěn)步推進人事制度改革和人才隊伍建設，取得了較好成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、主要工作穩(wěn)步開展（一）以扶持創(chuàng)業(yè)為重點，就業(yè)工作扎實開展。1.各項指標任務提前完成。一年來，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)9620人，占市局目標任務6520人

2、的147.5%，全省排名38位，全市第3位。其中：失業(yè)人員就業(yè)人數(shù)1207人，占市局目標任務數(shù)1000人的120.7%，就業(yè)閑難人員就業(yè)人數(shù)676人，占市局0標任務數(shù)620人的109.1%。轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力人數(shù)20019人，占市局H標任務數(shù)11300人的177.2%;職業(yè)技能培訓完成2515人，占市局目標任務數(shù)2300人的109.3%;發(fā)放小額擔保貸款15794萬元，究成市不達目標任務3000萬元的526.5%，扶持創(chuàng)業(yè)2453戶;公益性崗位數(shù)由年初的1098人控制到810人（市局控制指標810人）;創(chuàng)建充分就業(yè)

3、社區(qū)8個。2.三個百分之百全力做好城鎮(zhèn)新增就業(yè)迎檢工作。一是包保責任百分之百。成立城鎮(zhèn)新增就業(yè)包保工作領導小組，由全局10名班子成員分鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片、抽調(diào)27名干部駐鄉(xiāng)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人對城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員實行包保責任。二是信息核查百分之百。積極配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入企業(yè)事業(yè)單位和個體經(jīng)營戶認真核對2013年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員基礎信息，及吋糾正或修改統(tǒng)計中存在的問題，確保信息準確率100%。三是干部走訪百分之百。所有駐鄉(xiāng)干部對2013年新增就業(yè)人員進行走訪，并對每一名新增就業(yè)人員發(fā)放“溫馨提示卡”，實現(xiàn)走訪率達100%。通過相關

4、措施的落實，在省廳的檢查工作中，抽查合格率達100%。（二）以擴面征繳為重點，社會保障工作穩(wěn)步推進。1.各項社會保險擴面征繳較快。我縣2013年基本社會保險覆蓋率實現(xiàn)程度100%,實現(xiàn)值93.1%,全省排名第一。共參保44.4883萬人，征繳社會保險費16018萬元。其中：基本養(yǎng)老保險參保9774人，征繳5366萬元，完成市下達任務9770人4925萬元的100.04%、108.32%；失業(yè)保險參保10162人,征繳1192萬元，完成市下達任務10160人1032萬元的100.02%、115.5%；工傷保險參保

5、16831人，征繳586萬元，完成市下達任務16820人586萬元（市局從原621萬元調(diào)減到586萬元）的100.07%、100%；醫(yī)療保險參保46870人，征繳6005萬元，完成市下達任務46860人4244萬元的100.02%、141.49%（其中：城鎮(zhèn)職工參保19796人，城鎮(zhèn)居民參保27074人）；生育保險參保19596人，征繳299萬元，完成市下達任務19590人132萬元的100.03%、226.52%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保341650人，完成市分任務334430人的102.2%;基金征繳2600萬

6、元，完成市下達任務2296萬元的H3.24%。2.各項社會保險待遇發(fā)放及時。一是及時調(diào)整離（退）休人員待遇。按照《關于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013）6號）文件規(guī)定，對全縣企業(yè)退休人員2438人基本養(yǎng)老金進行了調(diào)整，調(diào)整后人均月增資183.54元；按照我縣2013機關事業(yè)單位調(diào)整津補帖的規(guī)定和標準，對38名合同制退休人員的津補貼進行了調(diào)整，調(diào)整后人均增資202.63元；對企業(yè)離休人員11人生活標準進行了調(diào)整，人均增資269.09元；根據(jù)黔人退字[1993]6號文件規(guī)定，對年滿

7、70周歲的121位退休人員辦理了高齡補貼。二是及時兌現(xiàn)各種待遇。共發(fā)放待遇281968人（次）15915.3萬元。其中：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險發(fā)放待遇3267（其屮包括遺屬362人）人5426萬元、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險發(fā)放待遇85467人5641萬元、失業(yè)保險發(fā)放待遇17人7.3萬元、工傷保險發(fā)放待遇94人642萬元、生育保險報銷193人30萬元，職工住院報銷醫(yī)保統(tǒng)籌資金3804人次1778萬元，報銷個人賬戶187693人（次）1799萬元，大額醫(yī)保138人次261萬元；報銷居民醫(yī)保1295人次331萬元。3.U常工作開

8、展穩(wěn)步推進。一是辦理企業(yè)職工（個體）及機關事業(yè)單位合同制工人退休審批435人（其中：正常退休414人，特殊工種提前退休12人，病退9人）。二是企業(yè)職工工齡認定62人次（其中：知青工齡認定30人次，軍齡認定32人次）；辦理離（退）休人員喪葬撫恤費52人次。三是對中報的47起工傷事故，工傷認定36起（簡易程序辦理13起），正在辦理11起。四是審核上報傷殘等級鑒定及因病提前退休人員共30人（