探討基于績效審計視角的高校經(jīng)濟責(zé)任審計

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1、探討基于績效審計視角的高校經(jīng)濟責(zé)任審計基于績效審計視角的高校經(jīng)濟責(zé)任審計論文導(dǎo)讀：本論文是一篇關(guān)于基于績效審計視角的高校經(jīng)濟責(zé)任審計的優(yōu)秀論文范文,對正在寫有關(guān)于審計論文的寫有一定的參考和指導(dǎo)作用,的要求；二是審計報告的核心內(nèi)容要突出績效，在反映經(jīng)濟效益的同時，也不能忽視社會效益和生態(tài)效益；三是審計倡議要具有建設(shè)性和可行性，同時要克服對經(jīng)濟性、效率性和效果性的影響；四是語氣表達要平和、中立，使報告的使用者能夠理解和認可審計結(jié)論的合理性和審計倡議的可行性，從而使責(zé)任人、被審計單位和有關(guān)部門、人員都能夠接近年來，隨著高校辦學(xué)自主權(quán)和資源配置權(quán)的增強，高校教育事業(yè)受到社會更多

2、關(guān)注，立足于履責(zé)真實性、合法性目標(biāo)的傳統(tǒng)經(jīng)濟責(zé)任審計模式，已經(jīng)無法滿足其受托責(zé)任的要求，還需要對領(lǐng)導(dǎo)干部績效履行情況進行審查和評價，所以將績效評價融入經(jīng)濟責(zé)任審計成為審計研究的必定趨勢。引入和運用績效審計，從績效審計的視角來研究高校經(jīng)濟責(zé)任審計是新時期經(jīng)濟責(zé)任審計的發(fā)展趨勢和必定要求，也是審計部門的使命?！　√接懟诳冃徲嬕暯堑母咝＝?jīng)濟責(zé)任審計基于績效審計視角的高校經(jīng)濟責(zé)任審計論文導(dǎo)讀：本論文是一篇關(guān)于基于績效審計視角的高校經(jīng)濟責(zé)任審計的優(yōu)秀論文范文,對正在寫有關(guān)于審計論文的寫有一定的參考和指導(dǎo)作用,的要求；二是審計報告的核心內(nèi)容要突出績效，在反映經(jīng)濟效益的同時，也不

3、能忽視社會效益和生態(tài)效益；三是審計倡議要具有建設(shè)性和可行性，同時要克服對經(jīng)濟性、效率性和效果性的影響；四是語氣表達要平和、中立，使報告的使用者能夠理解和認可審計結(jié)論的合理性和審計倡議的可行性，從而使責(zé)任人、被審計單位和有關(guān)部門、人員都能夠接近年來，隨著高校辦學(xué)自主權(quán)和資源配置權(quán)的增強，高校教育事業(yè)受到社會更多關(guān)注，立足于履責(zé)真實性、合法性目標(biāo)的傳統(tǒng)經(jīng)濟責(zé)任審計模式，已經(jīng)無法滿足其受托責(zé)任的要求，還需要對領(lǐng)導(dǎo)干部績效履行情況進行審查和評價，所以將績效評價融入經(jīng)濟責(zé)任審計成為審計研究的必定趨勢。引入和運用績效審計，從績效審計的視角來研究高校經(jīng)濟責(zé)任審計是新時期經(jīng)濟責(zé)任審計的

4、發(fā)展趨勢和必定要求，也是審計部門的使命?！　√接懟诳冃徲嬕暯堑母咝＝?jīng)濟責(zé)任審計基于績效審計視角的高校經(jīng)濟責(zé)任審計論文導(dǎo)讀：本論文是一篇關(guān)于基于績效審計視角的高校經(jīng)濟責(zé)任審計的優(yōu)秀論文范文,對正在寫有關(guān)于審計論文的寫有一定的參考和指導(dǎo)作用,的要求；二是審計報告的核心內(nèi)容要突出績效，在反映經(jīng)濟效益的同時，也不能忽視社會效益和生態(tài)效益；三是審計倡議要具有建設(shè)性和可行性，同時要克服對經(jīng)濟性、效率性和效果性的影響；四是語氣表達要平和、中立，使報告的使用者能夠理解和認可審計結(jié)論的合理性和審計倡議的可行性，從而使責(zé)任人、被審計單位和有關(guān)部門、人員都能夠接近年來，隨著高校辦學(xué)自主權(quán)

5、和資源配置權(quán)的增強，高校教育事業(yè)受到社會更多關(guān)注，立足于履責(zé)真實性、合法性目標(biāo)的傳統(tǒng)經(jīng)濟責(zé)任審計模式，已經(jīng)無法滿足其受托責(zé)任的要求，還需要對領(lǐng)導(dǎo)干部績效履行情況進行審查和評價，所以將績效評價融入經(jīng)濟責(zé)任審計成為審計研究的必定趨勢。引入和運用績效審計，從績效審計的視角來研究高校經(jīng)濟責(zé)任審計是新時期經(jīng)濟責(zé)任審計的發(fā)展趨勢和必定要求，也是審計部門的使命?！　∫弧⒖冃徲嬕暯窍麻_展高校經(jīng)濟責(zé)任審計的思路和策略　　（一）樹立績效審計的理念轉(zhuǎn)變審計理念，提高認識是深化經(jīng)濟責(zé)任審計的關(guān)鍵?？冃徲嬕暯窍碌慕?jīng)濟責(zé)任審計本質(zhì)上就是在經(jīng)濟責(zé)任審計中引入績效審計的理念，是傳統(tǒng)的審計模式向現(xiàn)代

6、審計模式的轉(zhuǎn)變。審計人員的素質(zhì)和水平直接影響著審計質(zhì)量的高低，因此審計人員一定要轉(zhuǎn)變觀念，將績效審計的理念貫穿于經(jīng)濟責(zé)任審計的全過程，始終堅持以效益為目標(biāo)，經(jīng)濟責(zé)任為核心的原則，進一步深化審計內(nèi)容，從陌生到熟悉，從熟悉到成基于績效審計視角的高校經(jīng)濟責(zé)任審計論文資料由.zbjy.提供,地址.熟，逐步將經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)上績效審計的軌道，將經(jīng)濟責(zé)任審計目標(biāo)從“問責(zé)”向“問效”拓展。同時，應(yīng)該深刻理解在經(jīng)濟責(zé)任審計中融入績效審計的內(nèi)容，可以拓展經(jīng)濟責(zé)任審計的廣度和深度，有助于經(jīng)濟責(zé)任審計進一步完善和提升。此外，將對“人”的評價和對“事”的評價很好地結(jié)合起來，在高校經(jīng)濟責(zé)任審計中關(guān)

7、注學(xué)院、部門績效的研究分析，督促被審計領(lǐng)導(dǎo)干部既注重“廉政”，又注重“勤政”。　?。ǘ┩怀隹冃徲嫞?）準(zhǔn)備階段。在撰寫審計工作方案，確定審計目標(biāo)時，把績效水平作為審查的重要目標(biāo)之一，突出財政、財務(wù)支出的經(jīng)濟性、效率性和效果性，不斷提升經(jīng)濟責(zé)任審計目標(biāo)的層次。確定審計內(nèi)容和重點時，不僅要關(guān)注責(zé)任人任期財政、財務(wù)收支活動的真實性、合法性，還要關(guān)注各項資金的管理、使用情況和投資項目的合理性、效益性；不僅要關(guān)注內(nèi)制約度的建立健全情況，還要關(guān)注內(nèi)制約度制定的及時性、可行性、執(zhí)行過程的效率性、執(zhí)行結(jié)果的效果性；不僅要關(guān)注經(jīng)濟活動中有無違法違紀(jì)理由