關(guān)于項(xiàng)目檢查情況通報(bào)

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1、關(guān)于項(xiàng)目檢查情況通報(bào)關(guān)于項(xiàng)目檢查情況通報(bào)省屬科研院所：為改善省屬科研院所科技基礎(chǔ)條件差，創(chuàng)新能力弱，人才流失嚴(yán)重等現(xiàn)狀，我廳在第一批重點(diǎn)院所能力建設(shè)項(xiàng)目取得成效的基礎(chǔ)上，于201x年底啟動(dòng)了第二批重點(diǎn)院所能力建設(shè)項(xiàng)目。為加強(qiáng)項(xiàng)目管理，及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施，xx月下旬，省科技廳、省財(cái)政廳共同對(duì)重點(diǎn)院所能力建設(shè)項(xiàng)目一年來的啟動(dòng)實(shí)施情況進(jìn)行了檢查考核?，F(xiàn)將檢查考核情況通報(bào)，請(qǐng)各單位對(duì)照檢查考核的意見，按照要求認(rèn)真實(shí)施整改，確保項(xiàng)目如期完成。一、檢查考核的基本情況從重點(diǎn)院所能力建設(shè)項(xiàng)目啟動(dòng)實(shí)施的總體情況來看，項(xiàng)目承

2、擔(dān)單位在組織保障、責(zé)任落實(shí)、管理制度等方面做了大量的工作，基本完成了實(shí)施方案所確定的階段性目標(biāo)和任務(wù)，項(xiàng)目進(jìn)展情況良好，并取得了一定的成效。（一）以制度建設(shè)為中心，項(xiàng)目的組織實(shí)施得到保障。第二批重點(diǎn)院所能力建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)下達(dá)后，各單位成立了項(xiàng)目實(shí)施小組，由院所長(zhǎng)任組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作。多次召開會(huì)議認(rèn)真研究項(xiàng)目方案，精心安排項(xiàng)目的實(shí)施，責(zé)任到人，督促檢查項(xiàng)目進(jìn)展。省科學(xué)院自然災(zāi)害研究所、省輕工研究所領(lǐng)導(dǎo)班子和項(xiàng)目實(shí)施小組先后奔赴蘭州大學(xué)、中科院、蘭州理工大學(xué)和第一批重點(diǎn)院所能力建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施較好的單位考察學(xué)習(xí)，制定本單位項(xiàng)目實(shí)施辦法和管理制度。

3、本篇文章來自資料管理下載。二是堅(jiān)持有所為，有所不為的原則，將重點(diǎn)院所能力建設(shè)項(xiàng)目與本單位的學(xué)科優(yōu)勢(shì)和發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，保證了項(xiàng)目的有效實(shí)施。三是為充分調(diào)動(dòng)院所職工的積極性，在重點(diǎn)院所能力建設(shè)中，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，建立院所競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的新機(jī)制。省膜科學(xué)技術(shù)研究院在已有的《勞動(dòng)、人事及分配制度》的基礎(chǔ)上，制定了《績(jī)效考核辦法》，對(duì)職工和部門的工作進(jìn)行量化考核。實(shí)行全員勞動(dòng)合同制、中層干部聘任制。正式職工同聘用人員同工同酬，競(jìng)爭(zhēng)上崗，突出了工作業(yè)績(jī)?cè)谀杲K考核中所占的比重。省商科所實(shí)施了全員崗位競(jìng)聘制，將專業(yè)和管理、服務(wù)人員的比例由原來的46：54調(diào)

4、整為8：2，隊(duì)伍更加精干，結(jié)構(gòu)更為合理。職工收入也由2004年的25000元提高到45000元，增長(zhǎng)幅度達(dá)到80％。新的管理制度的推行，改變了內(nèi)部用人機(jī)制。所有人員實(shí)行崗位職責(zé)管理，年終進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)考核，考核不合格者解聘。做到了管理人員能上能下，職工能進(jìn)能出，人人有壓力，人人有活力。（二）以改善創(chuàng)新環(huán)境條件為切入點(diǎn)，科研基礎(chǔ)設(shè)施改造成效顯著。重點(diǎn)院所實(shí)施一年來，8個(gè)院所采取積極措施，新建和改造現(xiàn)有的實(shí)驗(yàn)樓和實(shí)驗(yàn)設(shè)施，使科研設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施條件等有了較大的改善，營(yíng)造了一種良好的科研環(huán)境氛圍，使科技人員精神面貌煥然一新。截至11月底，共新建和改造基礎(chǔ)設(shè)

5、施13680平方米，其中：改擴(kuò)建實(shí)驗(yàn)樓（室）8870平方米。新增儀器設(shè)備171臺(tái)套，增加固定資產(chǎn)857.4萬元。同時(shí)，信息化應(yīng)用水平明顯提升，網(wǎng)站的建立和開通，即拓寬了信息渠道，又加強(qiáng)了對(duì)外宣傳和科技服務(wù)的能力。省科學(xué)院自然災(zāi)害所改造實(shí)驗(yàn)樓2620平方米，新增儀器設(shè)備21臺(tái)套，增加固定資產(chǎn)182萬元，一個(gè)新型、開放的專業(yè)現(xiàn)代研究所初具規(guī)模。省水產(chǎn)研究所通過一年能力建設(shè)，新建虹鱒魚早繁車間750平方米，網(wǎng)箱框架4000平方米，新建生產(chǎn)業(yè)務(wù)房145.7平方米，對(duì)廠區(qū)綠化3000平方米，基本具備了鮭鱒魚繁育技術(shù)和產(chǎn)業(yè)化的條件和手段。（三）以加快人才隊(duì)伍

6、建設(shè)為重點(diǎn)，人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。人才隊(duì)伍建設(shè)是重點(diǎn)院所能力建設(shè)的主要任務(wù)之一。各院所采取有效措施和激勵(lì)政策，加大了人才培養(yǎng)力度。一是鼓勵(lì)科技人員參加繼續(xù)教育提高學(xué)歷，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員參加與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的注冊(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格考試，并制定了學(xué)習(xí)培訓(xùn)政策。二是有計(jì)劃的安排科技人員參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅使本人得到了學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，而且給單位帶回了新理念、新方法。三是根據(jù)本單位的重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域創(chuàng)新研究開發(fā)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，聘請(qǐng)學(xué)科帶頭人，解決院所發(fā)展中的重大問題和創(chuàng)新性研究過程中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)。截至11月底，在讀碩士24人、在讀博士14人，獲得國(guó)家注

7、冊(cè)咨詢工程師等資質(zhì)15人；聘請(qǐng)學(xué)科帶頭人10名；參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)134次。省林科所制定了立足實(shí)際、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、重點(diǎn)培養(yǎng)、整體提高的人才隊(duì)伍培養(yǎng)原則，先后有2人攻讀博士學(xué)位，14人攻讀碩士學(xué)位，并聘請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院等單位的3位研究員為客座研究員。這些措施不僅提升了全所的科研基礎(chǔ)能力，201x年?duì)幦?guó)家林業(yè)局和科技部項(xiàng)目4項(xiàng)，獲得資助專項(xiàng)150萬元。（四）以爭(zhēng)取國(guó)家和省級(jí)科研項(xiàng)目為載體，創(chuàng)新研究開發(fā)能力進(jìn)一步提升。科研基礎(chǔ)設(shè)施條件和手段的改善，帶動(dòng)了重點(diǎn)院所創(chuàng)新研究開發(fā)能力的提高。一年來，共申請(qǐng)研究開發(fā)項(xiàng)目46項(xiàng)，爭(zhēng)取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1136萬元，其中國(guó)家級(jí)

8、15項(xiàng)，省級(jí)31項(xiàng)；從企業(yè)承攬的工程合同額1050萬元。省分析測(cè)試中心以中德合作項(xiàng)目為基礎(chǔ)，建成了標(biāo)準(zhǔn)化的分析檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室1200平方米，