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《領(lǐng)導干部赴上海復旦大學培訓班上的講話》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、在第三期X市正局級領(lǐng)導干部培訓班上的講話（上海復旦大學）同志們：經(jīng)市委同意，第三期x市正局級領(lǐng)導干部專修班今天就要在我國知名高等學府——上海復旦大學開班了。在此之前，我們在去年已經(jīng)成功舉辦了兩期專修班，總體上講，效果比較好，也得到了市委主要領(lǐng)導的充分肯定。參加這次專修班的有40名正局級領(lǐng)導干部，加上前兩期，共有98位同志參加培訓，基本上把全市正局級領(lǐng)導干部普遍輪訓了一遍。把這么多的正局級干部請到高等學府里面來參加集中脫產(chǎn)培訓，這在我市干部教育培訓歷史上是不多的，這充分體現(xiàn)了市委對干部教育培訓工作的重視力度，
2、也充分體現(xiàn)了市委對大家寄予了厚望。為了舉辦這次培訓班，市委組織部多次與上海復旦大學進行了聯(lián)系溝通，雙方都為之做了大量的準備工作，在前兩期培訓班的基礎(chǔ)上，我們又對課程設(shè)置、時間安排等方面做了進一步地改進，應(yīng)該講比前兩期更為合理。能參加這次培訓班，機會非常難得。為此，我衷心地希望大家能在為期8天的集中脫產(chǎn)學習中，有所收獲、有所進步、有所提高。下面，我講三個方面的問題，作為開班動員。一、充分認識這次培訓班的重要意義舉辦這次專修班，我們主要是出于以下幾方面的考慮。1、是適應(yīng)形勢發(fā)展，進一步提升領(lǐng)導干部能力的迫切需要
3、。當前，國際金融危機還未見底，也給我市帶來了很大的影響，在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢日趨嚴峻的背景下，4如何應(yīng)對金融危機，促進我市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)科學發(fā)展，推進xxx建設(shè)是擺在我們每一位領(lǐng)導干部面前的重要課題。因此，我們的領(lǐng)導干部必須具備開闊的視野、廣闊的胸襟和對可持續(xù)發(fā)展的強烈緊迫感和責任感。我們把大家請到這里來，就是要通過聽取一些知名專家教授的最新研究成果，通過實地感受上海市經(jīng)濟社會建設(shè)的最新成就，在理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)、領(lǐng)導能力等方面有所提高，不斷開闊眼界、開闊胸襟、開闊思路，增強落實科學發(fā)展
4、觀的自覺性和堅定性，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法進行戰(zhàn)略思考、分析和解決重大現(xiàn)實問題的能力。2、是創(chuàng)新培訓方式，增強培訓效果的迫切需要。近幾年來，市委組織部積極創(chuàng)新干部教育培訓模式，努力打破陳規(guī)，積極推行“走出去辦學”。通過委托辦學、聯(lián)合辦學、分段辦學等形式，加強與復旦大學等高等院校的合作，增強培訓效果。到高校進行辦學，有幾個方面的好處，一是可以盡量地減少培訓過程中對大家的干擾，二是可以充分利用好高校雄厚的師資力量和專業(yè)優(yōu)勢。眾所周知，復旦大學是我國的一所具有百年歷史、享譽海內(nèi)外的重點名牌大學，師資力
5、量十分雄厚，具有豐富的辦學經(jīng)驗，我想，只要大家認真學、認真聽，一定會有所收獲。所以我希望大家共同努力，一起辦好這個班，取得實實在在的效果。二、培訓班的具體安排這次培訓班我們一共來了40位同志，培訓共8天時間，從今天開始，到8月22日結(jié)束。為加強自我管理，培訓班還配備了班委，由x同志任班長，xxx同志任各小組組長，每組各9名同志。培訓班主要以課堂集中授課為主，中間穿插集中討4論、課堂互動等等，應(yīng)該說內(nèi)容和形式都是比較豐富的?；厝ヒ院?，我希望大家都能結(jié)合這次培訓寫一篇心得體會或調(diào)研報告，也可以對今后舉辦類似的培
6、訓班提提建議和意見。三、端正學習態(tài)度，確保學習效果一要樹立全新的學習理念。學習是一種精神、一種境界、一種責任、一種追求。當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨的新情況新問題層出不窮。不同時代的人，獲取的知識結(jié)構(gòu)也存在差異，知識也需要不斷地更新。在這樣的情況下，領(lǐng)導干部如果不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。現(xiàn)代人才學中有一個理論叫做“蓄電池理論”，認為人的一生只充一次電的時代已經(jīng)過去，只有
7、成為一塊高效蓄電池，進行不間斷的、持續(xù)的充電，才能不間斷地、持續(xù)地釋放能量。為此，我們都要努力樹立學習則強、學習則勝的理念，樹立工作學習化、學習工作化的理念，樹立學習為本、終身學習的理念，真正把學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。二要掌握學習方法。培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是千變?nèi)f化的，不可能通過一次學習培訓來解決所有的問題。聯(lián)合國教科文組織的埃德加·富爾先生預(yù)言：“未來的文盲，不再是不識字的人，而是沒有學會怎樣學習的人?！币虼嗽谂嘤栔写蠹也粌H要學習知識，更要掌握學習方
8、法。在勤學的同時還要善思，4“學而不思則罔，思而不學則殆”，大家既要認真聽課，又要獨立思考，要根據(jù)黨和國家事業(yè)發(fā)展的要求，結(jié)合改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，進行有針對性的深入思考，使自己對一些重大問題的認識更為全面、更為深刻。三要嚴守學習紀律。在座的大部分都是單位“一把手”，平時工作都非常繁忙，參加這次培訓很不容易。但是，“既來之、則安之”，我希望大家能正確認識并處理好工學矛盾，
