因氣憤而離職辭職報告與因經(jīng)濟原因辭職報告合集

因氣憤而離職辭職報告與因經(jīng)濟原因辭職報告合集

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1、氣憤而離職辭職報告與因經(jīng)濟原因辭職報告合集尊敬的公司領導:我是河北冀南片區(qū)**,感謝公司提供的就業(yè)機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮,我決定辭職,原因是:1、我自身的原因經(jīng)過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。工字不出頭,出頭就入土,不出頭就得一直干下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。我當初選擇

2、做業(yè)務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。2、環(huán)境的原因俗話說近朱者赤,近墨者黑,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經(jīng)過相互的聊天,沒有人規(guī)劃自己的未來,連自己的夢想都沒有

3、,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想這還是我工作了兩年的公司嗎?還有領導說我們業(yè)務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說公司的發(fā)展方向你們應該知道哈,什么叫應該?是必須知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶問我們你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展。我該如何回答呢?即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的,但是公司培

4、訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要迖到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興的最后我下市場的借款由我的報銷抵,如果不夠我的話請財務通知我,我會打給公司的,我不會不干不凈的離開公司,因為我**的人生不值這一點錢,請放心。12內(nèi)容。經(jīng)濟原因辭職報告范文尊敬的領導:您好,我是統(tǒng)計員小王,今天我真誠的向您提交我的辭職報告。很遺憾在這個是候向統(tǒng)計部提出辭職申請,來到混凝土公司做統(tǒng)

5、計工作快一年了,在單位的工作很愉快,因為這里氣氛就就像一個大家庭一樣,同事和領導對我都很關照,在工作中得到了大家的幫助,在這里學習到了不少的東西。雖然如此,但在統(tǒng)計部工作這段時間感覺沒什么建樹,于時我思索我是否適合這份工作,我覺得我還是向往高薪,但又不知如何心安理得的拿到這樣的薪水,來緩解生活所來的經(jīng)濟壓力;另外由于家庭原因需要照顧到家人,我希望能找一個離家近一點的工作崗位。我知道在這個時候向單位提出申請于單位于自己都是一個老驗,單位正值年終盤點用人之際,很多統(tǒng)計上的工作都在單位上級的重視下一步步推進,我也正是考慮到對單位負責的態(tài)度,在完成了前面一些項目的統(tǒng)計工作,而一些得

6、要的統(tǒng)計工作還未開始之前,鄭重向單位提出辭職,以便于單位找到合適的人選來接任接下來的工作,避免因我的離開為單位帶來不必要的麻煩。不能參加單位接下來的重要工作,我表示很遺憾。離開這里,離開這些曾經(jīng)和我和睦相處的同事,確實很很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但生活的現(xiàn)實我還是要決定離開了,我懇請單位同意并原諒我的離開。祝愿單位蒸蒸日上!此致敬禮!申請人:辭職報告20**.11.2212內(nèi)容。

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