八查八反八從嚴(yán)剖析材料

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃八查八反八從嚴(yán)剖析材料　　開展“八查八反八從嚴(yán)”個人安全剖析材料　　郝小濤　　當(dāng)前，全礦區(qū)上下正在開展“八查八反八從嚴(yán)”安全主題活動，其目的就是排查和消除各類安全隱患，從嚴(yán)抓好安全管理，確保今年安全奮斗目標(biāo)的順利實現(xiàn)。開展了“八查八反八從嚴(yán)”活動，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司和礦領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的高度重視，反應(yīng)出抓安全工作的決心，把安全工作擺上重要議事日程?！　【腿绾呜瀼芈鋵崱鞍瞬榘朔窗藦膰?yán)”活動，切實抓好安全工作，促進(jìn)

2、安全工作穩(wěn)定發(fā)展，保證礦井實現(xiàn)安全長治久安，本人按照礦的要求，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)礦XX年安全文件，對個人的安全思想、安全行為、現(xiàn)場管理、隱患排查、“三違”整治等進(jìn)行認(rèn)真剖析，現(xiàn)把我的分析體會匯報如下?！　∫?、對安全工作的剖析目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　安全思想方面。XX年以來，我對安全的認(rèn)識基本上是深刻的，始終堅持

3、黨的“安全第一、預(yù)防為主”方針，帶頭貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”、礦制定的安全文件、安全管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行跟班、值班、帶班制度，積極協(xié)助區(qū)長抓好安全管理、職工安全教育、隱患排查和“三違”整治，在值班班、跟班、帶班中杜絕了一切安全事故的發(fā)生。我個人認(rèn)為雖然在安全管理中取得了一定的成績，但是也存在不足。一是安全思想有時樹立的不夠牢固，安全弦有時繃得不緊。二是對安全規(guī)程、制度、措施學(xué)習(xí)抓得不緊，沒有進(jìn)行系統(tǒng)的深入學(xué)習(xí)，有時只是停留在應(yīng)付方面，對于學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精不夠，最終對安全規(guī)程、文件、制度等掌握的不夠?！　‖F(xiàn)場管理方面。我在

4、現(xiàn)場管理工作中，有時存在為條件論的思想，有時不嚴(yán)不細(xì)。我們綜采一區(qū)今年來一直施工在條件較差的環(huán)　　境之中，工作面頂板破碎、兩巷壓力大、煤層松軟、經(jīng)常出現(xiàn)過斷層等諸多的困難因素，對安全管理帶來了一定的難度，所以有時因條件因素產(chǎn)生了為難情緒，對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求不高、檢查不細(xì)、處罰不到位。最終導(dǎo)致工作面在工程質(zhì)量檢查時不能長期保持優(yōu)良品?！　∽ヂ毠ぐ踩珜W(xué)習(xí)和“三違”整治方面。本人對職工的安全學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)不夠，學(xué)習(xí)制度不夠正常，有時流于形式，只重視學(xué)習(xí)，不嚴(yán)格考核，學(xué)習(xí)效果不明顯，形式單一，創(chuàng)新意識不夠，對職工的整體素質(zhì)提升緩

5、慢。打擊“三違”力度不夠，存在老好人思想嚴(yán)重，對“三違”行為視而不見，見怪不怪，對“三違”的現(xiàn)象打擊處理不到位，所以導(dǎo)致單位“三違”人員發(fā)生沒有徹底杜絕，給安全埋下了許多隱患，阻礙了單位的安全生產(chǎn)健康發(fā)展?！　《?、今后安全工作努力方向目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　本人表示在今后的工作中，以礦開展的“八查八反八從

6、嚴(yán)”活動為契機(jī)，牢固樹立安全第一思想堅決不動搖，居安思危，警鐘長鳴，咬定安全目標(biāo)不放松，絕不能因為安全周期長而放松警惕、思想麻痹，必須做到在安全的時候抓安全，銘記安全只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，每天都是安全的第一天的理念?！　“踩芾硎且粋€系統(tǒng)化的管理工程，不能單一行事，要有章可循有法可依，不能信口雌黃，認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)，嚴(yán)格落實“八查八反八從嚴(yán)”活動要求，切實增強(qiáng)安全責(zé)任心，把安全工作放在各項工作突出的顯要位置，一刻也不能放松，時刻繃緊安全弦，對安全工作勇于敢當(dāng)責(zé)任。在現(xiàn)場嚴(yán)格規(guī)程施工，絕不違章指揮，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)人員堅決

7、制止，對制止不聽的堅決處罰到位，絕不姑息遷就。　　胸中時刻關(guān)注職工的身心安全健康，關(guān)心著礦山的安全發(fā)展。在跟班期間一定認(rèn)真履責(zé)，每天下井帶著問題下井，不要只想著下井?dāng)?shù)量，更要講究下井質(zhì)量，每天下井在現(xiàn)場就安全工作做了那些事，排查出多少安全隱患，解決掉多少安全難題，總之，要對安全工作做到內(nèi)心無愧，無愧于一個領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，無愧于崗位要求，無愧于職工的期盼。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新

8、項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)分析事故案例，讓“三違”和工傷事故人員進(jìn)行現(xiàn)身說教，警示職工，吸取教訓(xùn)、引以為戒，使廣大干部職工深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)重要性，從心靈深處引起共鳴，要堅決鏟除“煤礦不違章就無法生產(chǎn)”的謬論，一切事故都是可防可控的，要牢固樹立“只有不到位的安全，沒有