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《考勤管理系統(tǒng)的設計與實現》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、企業(yè)考勤管理管理系統(tǒng)摘要在現代化企業(yè)中，企業(yè)員工的考勤工作不僅工作量大，而且時效性強。隨著數據庫技術的發(fā)展和企業(yè)信息化建設的進行，使用計算機管理企業(yè)考勤工作也成為大勢所趨，它為企業(yè)的考勤工作節(jié)約了大量的人力和物力，也大大減輕了考勤工作人員的工作量。考勤管理系統(tǒng)是企業(yè)對考勤實行了信息化管理，其目的是為了實現員工考勤數據采集、信息查詢和數據統(tǒng)計過程的自動化，完善人事管理現代化，方便管理人員統(tǒng)計、考核員工出勤情況，計算員工工資。關鍵詞關鍵詞關鍵詞關鍵詞：考勤管理，Access2007，數據庫，VC++AbstractInthecorporationstoday,e
2、mployees’jobofcheckonworkattendancenotonlyworkloadisverylarge,butalsotimeisverystrong.Alongwithdevelopmentofdatabasetechnologyandprogressofcorporationinformation’sbuilding,usingcomputertomanagecheckonworkattendanceofcorporationswhichitisnecessary.Itsavesamassofmanpowerandmaterialre
3、sourcesandgreatlylightensworkloadofemployees.AttendanceManagementSystemisabusiness-to-appraisaloftheimplementationofinformationmanagement,whichaimsisdesignedtoachievestaffattendancedatacollection,informationqueryandstatisticalprocessautomation,improvepersonnelmanagementmodernizatio
4、n,andtheconvenienceofstafftoreporttowork,facilitatemanagementstatistics,theexaminationstaffattendance.Keywords:attendance,Access2007,database,VC++河南農業(yè)大學華豫學院本科畢業(yè)論文(設計)目錄0緒論...............................................................................................................
5、............................11.系統(tǒng)目標及使用軟件介紹.......................................................................................................11.1.系統(tǒng)目標.........................................................................................................................11.2.使用
6、軟件的介紹.............................................................................................................12.可行性研究及設計思想...........................................................................................................22.1.可行性研究......................................
7、...............................................................................22.2.開發(fā)設計思想.................................................................................................................33.需求分析........................................................................
8、..........................
