煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度 煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度

煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度 煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度

ID:3520465

大?。?0.50 KB

頁數(shù):20頁

時(shí)間:2017-11-21

煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度 煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度_第1頁
煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度 煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度_第2頁
煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度 煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度_第3頁
煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度 煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度_第4頁
煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度 煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度_第5頁
資源描述:

《煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度 煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度20煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度20煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度20煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度20煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度20煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度20煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度20煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度20煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度20煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度20煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度20煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)

2、制度煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度20煙花爆竹經(jīng)營三項(xiàng)制度煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度20煙花爆竹安全與經(jīng)營管理制度一、安全經(jīng)營目標(biāo)管理與獎(jiǎng)懲制度煙花爆竹安全經(jīng)營是企業(yè)的生命線,為激勵(lì)全系統(tǒng)員工搞好安全經(jīng)營,確保安全經(jīng)營,特制定本制度:1、在消防安全中有下列成績者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(1)熱愛消防安全工作,積極參與各項(xiàng)活動(dòng),成績優(yōu)異。(2)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度與“三違”現(xiàn)象作斗爭成績突出。(3)整改重大安全事故隱患積極,避免了重大事故發(fā)生。(4)對安全經(jīng)營和消防科研技術(shù)革新成績優(yōu)異。2、由于違章和失職造成重大安全事故的責(zé)任人進(jìn)行處理。3、凡企業(yè)員工無違規(guī)、違章、違紀(jì),工作負(fù)

3、責(zé),技術(shù)撥尖的員工除大小會(huì)議表揚(yáng)外,可實(shí)行掛牌懸獎(jiǎng),受獎(jiǎng)?wù)咂髽I(yè)張榜表揚(yáng),也可進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。4、勞動(dòng)態(tài)度不端正、不服從領(lǐng)導(dǎo)、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全管理制度,經(jīng)常違規(guī)違紀(jì),屢教不改者,實(shí)行必要的經(jīng)濟(jì)處罰。(1)對違反勞動(dòng)紀(jì)律者,除按勞動(dòng)合同違約和請銷假制度處理外,并按所造成后果的情節(jié),處罰金;(2)對違反安全經(jīng)營操作規(guī)程,造成損失者,輕者處罰金,重者酌情賠償損失;(3)對不負(fù)責(zé)任違章操作,造成嚴(yán)重后果者,除賠償損失,開除出公司外,觸犯法律的,交司法部門追究其刑事責(zé)任。5、對不愛護(hù)經(jīng)營工作用具和經(jīng)營設(shè)施,有意損壞者,除嚴(yán)厲批評(píng)教育外,要給予適當(dāng)?shù)馁r償處分。6、年

4、終未發(fā)生死亡事故的,企業(yè)可根據(jù)具體情況給予各部門一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),對重點(diǎn)崗位人員要加倍獎(jiǎng)勵(lì)并通報(bào)表揚(yáng),大力營造安全經(jīng)營的氛圍。7、一旦發(fā)生死亡事故,實(shí)行一票否決,取消企業(yè)年終的評(píng)優(yōu)資格,扣除全年安全責(zé)任獎(jiǎng),對肇事者通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重者開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。8、發(fā)生各類事故,安全保衛(wèi)科和事故責(zé)任者根據(jù)事故大小取消季、年獎(jiǎng)勵(lì),對肇事者通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重者開除。9、實(shí)行年終目標(biāo)考核,上級(jí)考核下級(jí),并進(jìn)行考核備案。10、發(fā)生事故后,要采取“三不放過”的原則,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),保證不再發(fā)生同類型的事故。二、安全檢查制度1、企業(yè)應(yīng)經(jīng)常組織企業(yè)員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全經(jīng)營法規(guī)和安全經(jīng)營

5、規(guī)章制度。2、倉庫必須時(shí)時(shí)檢查、天天檢查,定期不定期的安全檢查,嚴(yán)格定員、定量儲(chǔ)存。3、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要作好詳細(xì)記錄,提出整改意見,限期消除事故隱患并責(zé)任到人,落實(shí)安全檢查責(zé)任制度。三、安全經(jīng)營監(jiān)督保證制度為了保證安全經(jīng)營,保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全,特制訂下列安全管理制度,希全系統(tǒng)干部員工遵照執(zhí)行。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例、政策以及上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神,堅(jiān)持貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主,治理隱患、防范事故,尊重科學(xué)、關(guān)愛生命”的方針。2、全系統(tǒng)從事煙花爆竹的干部職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),了解和掌握煙花爆竹藥物的理化性能和基本知識(shí),精通操作規(guī)程,

6、不得違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律。3、各從事煙花爆竹的人員應(yīng)強(qiáng)化安全意識(shí),堅(jiān)守工作崗位,盡職盡責(zé),善于發(fā)現(xiàn)新動(dòng)向、研究新問題,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。4、各企業(yè)實(shí)行層層負(fù)責(zé)制,一級(jí)抓一級(jí),一抓到底。一旦發(fā)現(xiàn)不安全的因素和違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象應(yīng)立即處理和整改。否則,要追究責(zé)任,直至追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。5、各企業(yè)要實(shí)行安全獎(jiǎng)懲制度,并視其情節(jié)輕重加以處罰款。同時(shí),一月一評(píng)比,季度進(jìn)行總結(jié),半年召開一次總結(jié)表彰大會(huì),對安全意識(shí)強(qiáng),一貫遵守安全操作規(guī)程,不違章操作的先進(jìn)安全經(jīng)營人員可給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。四、安全經(jīng)營技術(shù)措施審批制度1、技術(shù)管理是各企業(yè)重要的管理環(huán)

7、節(jié),所采取安全經(jīng)營技術(shù)措施實(shí)行審批制度,未經(jīng)批準(zhǔn)的技術(shù)措施不得變更。2、未經(jīng)批準(zhǔn),任何無關(guān)人員不得進(jìn)入儲(chǔ)存場所。3、產(chǎn)品進(jìn)出庫必須憑據(jù)驗(yàn)收,嚴(yán)禁存放、銷售“三無”產(chǎn)品。4、庫存產(chǎn)品做到不受潮、不霉?fàn)€變質(zhì),溫濕度符合要求,無鼠咬,不短少。5、成品箱件必須堆放整齊,四棱有角,通道暢通,做到各類產(chǎn)品分型號(hào)堆碼,標(biāo)簽齊全,一目了然。6、不準(zhǔn)外來人員進(jìn)庫玩耍,不準(zhǔn)攜帶火源、火種和穿化纖衣服、硬底鞋進(jìn)入庫房。7、成品堆碼高度不超過2.5米,堆碼墻距不少于0.45米,堆垛與堆垛之間距離不少于0.7米,堆垛與主通道之間應(yīng)留有2米以上的運(yùn)輸通道,地面應(yīng)做軟化和防潮處理。8、注意

8、保持成品的清潔衛(wèi)生,做到無藥塵、雜物。

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動(dòng)畫的文件,查看預(yù)覽時(shí)可能會(huì)顯示錯(cuò)亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時(shí)聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時(shí)可能由于網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)等原因無法下載或下載錯(cuò)誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。