大前研一聰明人必做的十件事

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1、大前研一/聰明人必做的十件事一.儲存友誼靠得住的友誼是今生最溫暖的一件外套。它是靠你的人品和性情打造的，一定要好好珍惜它，如果到目前為止，還沒幾筆，那麼，從現(xiàn)在用心去儲存還來得及。二.學(xué)會放手這個年齡已經(jīng)不允許不成熟，當(dāng)你無力把握命運中的某種愛、某種緣、某種現(xiàn)實，就要學(xué)會放手。給自己一個全新的開始，只要信心在，勇氣就在，努力在，成功就在。三.播種善良一定要極盡自己所能，讓那些比你苦、比你難過的人感受到這世上的陽光和美麗。這樣的善良常常是播種，在不經(jīng)意間，就會開出最美麗的人性之花。四.懂得音樂一定要學(xué)or懂一種樂器，它會洗滌你

2、的身心，打開你的記憶和想像，更會帶來意想不到的寧靜。另外還有攝影、收藏，它們都能讓我們的生活增添滋味。五.避開兩種苦塵世間有兩苦，一是得不到之苦，二是鍾情之苦。前者在你付諸努力之下，就把一切當(dāng)作一場賭，勝之坦然，敗之淡然，好在這年齡還有一定的資本得以捲土重來;至於後者可說是世間最苦，如果把這時還有這樣的情愫，一定要像清除灰塵般，把它從心屋裡掃出去。六.學(xué)會承受有些事情需要無聲無息地忘記，經(jīng)過一次，就長一次智慧;有些痛苦和煩惱得要默默地承受;歷鍊一次;就豐富一次。這個年齡不該再像小時候那樣大喊大叫，痛哭流涕。七.常懷感恩心當(dāng)我

3、們參加完葬禮，總會湧起一些感慨;當(dāng)我們大病初癒，總會有萬般珍惜。感恩的心一定要時時保留，它不僅讓你憐惜身邊人物，還能撫平欲望和爭鬥，甚至幸福的感覺也往往源自於此。八.熱愛工作儘管它不像喝茶、聊天那般愜意，但它檢驗著我們的智慧和能力，得以讓我們體現(xiàn)價值及獲得成就。一定要全心愛它，畢竟它讓你大半生有事做、有飯吃。九.勤於學(xué)習(xí)讀書和學(xué)習(xí)都是在和智慧聊天，每年至少要讀五十本書，它不僅保證你的記憶力、感悟力，還能讓你維持個性魅力，這可是練瑜伽做美容所不能達到的效果。十.享受運動善用時間運動、享受自然。你的體重就不會因懶惰而上漲，你的容

4、貌也不會因歲月而減少生動，在某種程度上更能保存青春、快樂與健康。CNBC對華倫巴菲特，世界第二有錢的人，慈善捐款總數(shù)達310億美金，做個做了一個電電視專訪.以下是他人生中一些有趣的面向。1.他在11歲的時候第一次買下股票，他現(xiàn)在後悔開始得太晚。當(dāng)時股價都很便宜。鼓勵你的孩子投資。2.他14歲時，用送報紙存下的前買下一個小農(nóng)場.一個人是可以用自己的小積蓄買下許多東西的。鼓勵你的孩子自己開始某做一些生意。3.他現(xiàn)在還是住在50年前，結(jié)婚後買的，只有三房的屋子。他說，這房子已經(jīng)滿足他所有的需求了。這房子沒有圍牆或是圍籬。Don‘t

5、不要買超過你“真正需要”的，並且鼓勵你的孩子這樣想，這樣做。4.他自己開車到處跑，沒有司機也沒有保鏢。.做自己，保持本性。5.他從不搭私人噴射機，儘管他擁有全世界最大的私人噴射機公司?？偸撬伎荚鯓涌梢越?jīng)濟的把事情完成。6.他的公司,波克夏·哈薩威(BerkshireHathaway),擁有63家公司。他每年只給各執(zhí)行長寫一封信。,給他們這年的公司目標。他從不舉行例行的會議或是打例行電話。找對的人做對的事。7.他只給自己的執(zhí)行長們兩個規(guī)則：規(guī)則1:不要虧損股東的錢。規(guī)則2:不要忘記規(guī)則1設(shè)定目標，並確保大家不要忘了這些目標。8

6、.他不做上流社交圈活動。他回家的休閒活動是弄一點爆米花，看電視。不要炫耀，保持真實的自我，並且享受你所做的事情。9.華倫巴菲特不帶大哥大，桌上也沒有電腦。9.比爾蓋茲,世界上最有錢的人，在五年前第一次與他會面。蓋茲認為自己和巴菲特是完全不同的人。所以那次會面只排了半小時的時間。結(jié)果他們談了10小時，蓋茲也成了巴菲特的信徒。他給年輕人的建議：“離信用卡遠遠的(銀行借貸)，對自己投資並且記住以下幾點:A.財富不會造就人，人才會創(chuàng)造財富。B.過自己最簡單的生活。C.不要別人說什麼就做什麼，只要傾聽，但是做自己認為是好的事情。D.不

7、要追求名牌;穿自己舒適自在的就好。E.不要把錢浪費在不必要的東西上;卻要把錢花在真正需要錢的人身上。F.畢竟，這是你自己的人生。那為什麼要讓別人來左右它？“最快樂定樂的人不一定擁有一卻最好的東西.他們只是珍惜人生道路上遇到的每一樣?xùn)|西。讓我們選擇這樣的生活道路作者:凱斯?哈瑞爾（KeithHarrell）譯者:劉士華、李淑華出版社:商周出版報告人:楊順斌態(tài)度是什麼？IF?老天爺不曾給你顯赫的家世及出身名校的高等學(xué)歷，那它還保留關(guān)鍵性的第三把金鑰匙在你手上----態(tài)度進入贏者圈的第三把金鑰匙跨國公司最缺的人才?流利的英語和其他

8、外語只是最基本的條件，?較困難的是較困難的是『『國際觀國際觀』』的養(yǎng)成，包括的養(yǎng)成，包括心態(tài)、習(xí)慣和除了語言之外的基本常識，這些是跨文化溝通的基本橋樑。?美國商會白皮書指出，「許多跨國公司都面臨這類人才難尋的困境，或是現(xiàn)有員工無法肩負高階或區(qū)域性任務(wù)。」態(tài)度決定高度?態(tài)度是學(xué)歷、經(jīng)驗之外，