風(fēng)電場(chǎng)反違章管理制度

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1、僅供參考[整理]安全管理文書(shū)風(fēng)電場(chǎng)反違章管理制度日期：__________________單位：__________________第1頁(yè)共5頁(yè)僅供參考[整理]風(fēng)電場(chǎng)反違章管理制度為認(rèn)真貫徹電力生產(chǎn)安全第一的方針，保證人身和設(shè)備的安全，杜絕和防范電力生產(chǎn)過(guò)程中各類違章現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的可控在控，確保風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本辦法1、適用范圍本辦法明確了反違章的職能、管理要求及考核細(xì)則。適用于風(fēng)電場(chǎng)的反違章管理與考核。2、引用規(guī)范及文件2.1《電業(yè)安全工作規(guī)程》2.2《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》2.3《集團(tuán)公司反違

2、章管理辦法》3、術(shù)語(yǔ)和定義3.1作業(yè)性違章：指在電力生產(chǎn)、基建中，不遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》，違反保證安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度及措施的一切不安全行為。3.2裝置性違章：指工作現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、技術(shù)規(guī)程和保證人身安全的各項(xiàng)規(guī)定及技術(shù)措施的要求，不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。3.3指揮性違章：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直至工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人，違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、技術(shù)規(guī)程、條例和保證

3、人身安全的技術(shù)措施進(jìn)行勞動(dòng)組織與指揮的行為。第4頁(yè)共5頁(yè)僅供參考[整理]3.4管理性違章：從事電力生產(chǎn)、施工的各級(jí)行政、技術(shù)管理人員，不按國(guó)家電力公司、省電力集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位、本部門實(shí)際制定有關(guān)規(guī)程、制度和措施并組織實(shí)施的行為。4、管理職能4.1組織機(jī)構(gòu)4.1.1反違章領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)組長(zhǎng)：場(chǎng)長(zhǎng)成員：安監(jiān)主管、運(yùn)行主管、值長(zhǎng)、點(diǎn)檢長(zhǎng)。4.1.1.1監(jiān)督、指導(dǎo)修訂反違章管理實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督實(shí)施；4.1.1.2監(jiān)督各級(jí)生產(chǎn)管理人員，履行職責(zé)，杜絕管理性違章和指揮性違章；4.1.1.3定期或不定期對(duì)全廠反違章工作的開(kāi)

4、展效果進(jìn)行檢查考核，提出改進(jìn)意見(jiàn)；4.1.1.4決定反違章工作中的重大獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。4.1.2反違章工作小組及職責(zé)組長(zhǎng)：安監(jiān)主管；成員：運(yùn)行主管、值長(zhǎng)。4.1.2.1負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)反違章管理實(shí)施細(xì)則、各類安全管理標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法；4.1.2.2協(xié)調(diào)解決消除裝置性違章所需的人、財(cái)、物；4.1.2.3協(xié)調(diào)解決各班組在反違章工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；4.1.2.4.檢查班值反違章工作開(kāi)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷提出改進(jìn)措施；4.1.2.5定期或不定期組織反違章工作的檢查；第4頁(yè)共5頁(yè)僅供參考[整理]4.1.2.6對(duì)反違章工作中的重大獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，要及

5、時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。4.2.風(fēng)電場(chǎng)：是現(xiàn)場(chǎng)反裝置性違章管理的主管部門。4.3.運(yùn)行主管負(fù)責(zé)對(duì)本專業(yè)的反違章工作檢查與考核。4.4.查禁違章人人有責(zé)，安全員負(fù)責(zé)反違章管理工作。5管理內(nèi)容5.1總體要求5.1.1設(shè)置違章曝光欄，并建立違章檔案。做到對(duì)違章曝光、教育、處罰、整改四同時(shí)。張貼對(duì)違章者處罰決定，并在決定中說(shuō)明所違反規(guī)程的條款。違章者的姓名和處罰決定應(yīng)書(shū)面公布。5.1.2各班值對(duì)發(fā)生的違章，必須按照四不放過(guò)的原則進(jìn)行分析，找出原因，分清責(zé)任，提出防范措施，并進(jìn)行整改。5.2離崗按集團(tuán)公司《反違章管理辦法》第1

6、2條執(zhí)行。5.3反違章獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定按集團(tuán)公司《反違章管理辦法》第14條執(zhí)行。5.4裝置性違章：由風(fēng)電場(chǎng)牽頭，安生部門監(jiān)督并參加，定期或不定期組織對(duì)裝置性違章進(jìn)行監(jiān)督檢查，每季不少于一次。6、考核：6.1反違章考核見(jiàn)附件《反違章考核細(xì)則》6.2在定期或不定期檢查工作中，如果重復(fù)出現(xiàn)裝置性違章或一些裝置性違章得不到根除，根據(jù)情況聯(lián)責(zé)考核點(diǎn)檢員100-500元。6.3本辦法每年修訂一次，解釋權(quán)歸風(fēng)電場(chǎng)。6.5未盡事宜參考有關(guān)安全工作規(guī)定處理。第4頁(yè)共5頁(yè)僅供參考[整理]安全管理文書(shū)整理范文，僅供參考！日期：___________

7、_______單位：__________________第5頁(yè)共5頁(yè)