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《2018年度內(nèi)科護士個人總結(jié)與2018年度內(nèi)科護師個人總結(jié)匯編》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、2018年度內(nèi)科護士個人總結(jié)在醫(yī)院領(lǐng)導班子和護理部領(lǐng)導下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較髙的事業(yè)心和責任心,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了木科各項護理工作任務(wù),保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績,現(xiàn)將*和*年護理工作做如下總結(jié):一.護理人員在政治上認真學習鄧小平理論和三個代表精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立一切為患者服務(wù)的理念,加強醫(yī)患溝通,用八榮八恥
2、的標準規(guī)范自己的言行,不斷提髙思想道德修養(yǎng),認真開展自我批評。二?全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度,核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作屮互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結(jié)務(wù)實,克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每H護士長參加查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療O并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重
3、患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎(chǔ)護理的落實,每日晨間護理,午間護理,為患者及吋整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區(qū)。三.注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護理人員進行三基培訓,購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書,及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會,組織業(yè)務(wù)學習,堅持護理業(yè)務(wù)查房,組織護理人員進行討論,不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學習,不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!四注重服務(wù)細節(jié),提高病人滿意度堅持了以病人為屮心,以質(zhì)量為核心,為病
4、人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強護理人員醫(yī)徳醫(yī)風建設(shè),落實護理人員行為規(guī)范,在口常工作中要求護理人員微笑服務(wù),文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信,錦旗。并對滿意度調(diào)查屮存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育,通過制定并發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預防,康復及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健常識等知識。提前
5、每口輸液治療的時間,合理安排治療,護理。陪同護送患者拍片,做b超、心電圖,g核磁等檢查,幫助病人辦出入院手續(xù),捉供一次性紙杯,幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話冋訪。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。五?加強了院內(nèi)感染管理嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。內(nèi)科護士年終總結(jié)(3篇)內(nèi)科護士年終總結(jié)(3篇)??剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及吋毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖
6、地每口二次,病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。光陰似箭,從4月份上任護士長近一年的時間已經(jīng)過去,回望過去,由一名普通護士到神經(jīng)內(nèi)科護士長的轉(zhuǎn)型中,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,推陳出新,積極配合科主任做好更護協(xié)調(diào)工作,引導大家做好庚護溝通,增強科室凝聚力!充分調(diào)動護理人員的工作積極性,讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。2018年度內(nèi)科護師個人總結(jié)內(nèi)科全體護理人員在所領(lǐng)導的支持和幫
7、助下,本著"一切以病人為中心,一切為病人''的服務(wù)宗旨,較好的完成了所領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了本年護理計劃905%以上,現(xiàn)將XX年工作情況總結(jié)如下:一、認真落實各項規(guī)章制度1、我科重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,保證護理工作按照操作規(guī)程去做。2、堅持查對制度:(1)要求每日核對醫(yī)囑,并有記錄。(2)護理操作時要求必須做到三查八對。(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生護理差錯。3、認真落實內(nèi)科護理常規(guī)及??谱o理,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本。二、加強護理人員醫(yī)徳醫(yī)風建設(shè)1、繼續(xù)
8、落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語。2、對全體護士進行醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德培訓,改善醫(yī)患關(guān)系,我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。3、對住院病人發(fā)放醫(yī)徳醫(yī)風滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果在95%以上。4、每月科室定期召開公休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。5、對新護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科專病知識、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上