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《“青藍工程”實施方案1》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、仙河鎮(zhèn)中心學校“藍青”工程實施方案（2012至2013學年度）一、指導思想為了充分發(fā)揮中老年教師、骨干教師的傳幫帶作用，為青年教師提供一個學習發(fā)展的平臺，促使青年教師在自己的崗位上迅速成長，使自己成為師德高尚、才藝雙全的優(yōu)秀教師，為仙河教育事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。學校依據(jù)五年發(fā)展規(guī)劃將在教師中實施“青藍”工程。二、培養(yǎng)目標1、通過對青年教師加強理想信念教育和職業(yè)道德規(guī)范教育，使青年教師的思想政治素質和職業(yè)道德水準有較大提高，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強事業(yè)心和責任感，做到愛崗敬業(yè)，教書育人，樂于奉獻。2、通過對青年教師進行業(yè)務培訓，使青年教師做到“六個提高”，一是
2、教育教學理念提高，二是專業(yè)知識水平提高,三是課堂教學技能提高，四是運用現(xiàn)代教育技術水平提高，五是教育創(chuàng)新能力提高，六是教育管理水平提高。3、通過培訓，力爭使青年教師一年適應教學、三年成為合格教師、五年成為教學能手、七年成為骨干教師、十年成為教學名師。三、實施過程1、組織教師認真學習開展“青藍工程”活動的有關精神，明確開展“青藍工程”的重要性、必要性。2、成立學校“青藍工程”領導小組。組長：龔德濤副組長：趙光磊、薛玉平組員：劉文貴、王成剛、彭全貴下設辦公室，"青藍”工程由教導處負責具體實施。3、制訂實施方案。4、確定指導教師和幫扶對象。5、召開啟動儀式，并舉行師徒簽字儀式，明確雙方
3、職責。6、指導教師按指導教師職責開展指導，青年教師按相應的職責開展工作。7、學期末師徒總結反思結對工作，制定下一步工作措施。8、建立檔案四、師徒職責（一）、指導教師的職責：1、關心乙方的思想品德培養(yǎng)，通過言傳身教引導青年教師發(fā)揚高尚師德，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。2、每學年指導乙方制定好期初教學工作計劃、指導教案編寫、檢查并修改乙方教案不少于50%,每學年指導青年教師撰寫教學論文一篇。3、每學年指導乙方上公開課不少于一節(jié)、每學期隨堂聽乙方課程不少于4節(jié)，并及時做好評析記錄，每學年寫好一篇關于做好青年教師培養(yǎng)的總結。4、認真加強對乙方的各類基本功指導，指導乙方完成每學期一次
4、的青年教師技能大比武活動。5、積極指導乙方參加學校組織的各類業(yè)務競賽，并幫助乙方做好賽前指導。6、每學年向乙方上示范教學課不少于2次。7、指導乙方開展家長工作，每學年至少協(xié)助乙方召開一次家長會。（二）青年教師的職責：1、認真貫徹師德規(guī)范，自覺堅持用師德標準指導自己的言行，做到言行一致、表里如一；教書育人，為人師表。2、每學年保證認真閱讀2本教育理論專著，自覺學習教育理論，認真做好讀書筆記、寫好讀書心得、踴躍撰寫教育、教學論文。3、每學年上公開課不少于1節(jié)，虛心聽取甲方的意見，主動和甲方探討教學中出現(xiàn)的問題，交流教學心得體會，并書寫有質量的教學隨筆。4、虛心向甲方學習家長工作經驗，
5、主動與甲方交流家長工作的體會，每學年甲方一起召開家長會，走訪學生家長,要邀請甲方一同前往。5、積極參加學校組織的各項業(yè)務競賽，認真對待每學年一次的青年教師課堂教學競賽。6、在甲方的指導下，每學年制定一份教學計劃，結合學生情況，認真編寫教案，做到每課時教案叫導師檢查、修改后在上課等。7、認真向甲方學習業(yè)務，每學期聽甲方隨堂課不少于4節(jié)，及時寫好聽后的思考。六、獎懲措施學校成立“青藍”工程實施考核小組，將在學年末按照實施措施要求逐人逐項對照檢查考核賦分，對刻苦鉆研業(yè)務、積極進取、成績顯著的結對小組進行表彰，可被評選為優(yōu)秀指導教師、優(yōu)秀青年教師，并給予適當?shù)莫剟睢?/p>
