愛衛(wèi)工作匯報材料

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1、愛衛(wèi)工作匯報材料金城小學(xué)是一所農(nóng)村花園式的文明學(xué)校，占地面積9330平方米，建筑面積1639平方米，符合國家農(nóng)村校園標(biāo)準(zhǔn)。多年以來，學(xué)校堅持黨的教育方針，積極開展素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)牛特長，促使學(xué)綸全面發(fā)展。學(xué)校管理科學(xué)化，各項工作制度化，教學(xué)手段現(xiàn)代化。學(xué)校曾多次被評為“學(xué)雷鋒先進集體”“衛(wèi)生先進單位”“綠化先進單位”等。為了確保完成我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的工作任務(wù)，全體師生嚴格執(zhí)行市委市政府關(guān)于城市三創(chuàng)工作的指示精神，認真落實教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于加強學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作的意見》進一步提升了我校整體環(huán)境衛(wèi)生品位，促進師生文明、衛(wèi)*、健康水平的不斷提高。學(xué)

2、校重視對學(xué)綸的健康衛(wèi)生知識教育，對學(xué)生用眼衛(wèi)4、口腔衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、日常衛(wèi)生習(xí)慣常抓不懈，培養(yǎng)學(xué)生的良好個人衛(wèi)生習(xí)慣，教育學(xué)生講文明、講禮貌、不隨地吐痰，勤剪指甲、勤洗頭、勤洗手，要求學(xué)生養(yǎng)成早晚涮牙，止確刷牙，飯后漱口和睡前不吃甜食的好習(xí)慣，以防止病從口入或疾病傳染。強化了學(xué)生健康意識。學(xué)校把食品衛(wèi)生工作納入日常工作之中，經(jīng)常性的對學(xué)生進行食品安全衛(wèi)生知識的宣傳，建立了食品安全應(yīng)急預(yù)案。讓學(xué)牛:了解綸活中的食品安全知識，預(yù)防食物中毒。為了做好病媒生物防治及疫源地防控工作，經(jīng)常性地開展校園環(huán)境衛(wèi)生大掃除，做到垃圾日產(chǎn)日清，根據(jù)季節(jié)特點，堅持科學(xué)用藥，經(jīng)常性的對

3、綠化帶、辦公樓、廁所、垃圾臺、排污道口等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，采取有效滅殺,最大限度控制病媒生物的滋生和疾病傳染。為全體師生創(chuàng)設(shè)了一個整潔優(yōu)美的校園，構(gòu)建了…個良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,促進我校各項工作和諧發(fā)展，穩(wěn)步提升。公司規(guī)章制度一、公司形象1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方。3、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴禁大聲喧嘩。4、遇有客人進入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班吋間（包括午餐吋間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。5

4、、接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴禁占用公司電話時間太長。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象,按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識及落款。7、員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神回貌。8、員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得休。二、生活作息1、員工應(yīng)嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。2、作息時間規(guī)定1）、夏季作息時間表（4刀——9刀）上班時間早8：30午休12：00——14：00下班時間晚002）、冬季作息時間表（10月—

5、—3月）上班時間早9：00午休12：00——13：30下班時間晚17：303、員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親口簽到，不得托、替他人簽到。4、員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。5、員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。6、員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理請假，事后補交相關(guān)證明。7、事假需提前向主管經(jīng)理提出中請，并填寫【請假中請單】，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。8、員工享有國家法定節(jié)假H止常休息的權(quán)利，公司不提倡員工加班，鼓勵員工在H常工作時間內(nèi)做好木職工作。如公司要求員工加班，計發(fā)加班工資及補貼；員工因工作需要自行要求加

6、班，需向部門主管或經(jīng)理提出申請，準(zhǔn)許后方可加班。1）、加班費標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)定加班費標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時；2）、加班費領(lǐng)取加班費領(lǐng)取時間為每月24日（工資發(fā)放日）。三、衛(wèi)生規(guī)范1、員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地而、桌而及設(shè)備的整潔。2、員工須口覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)牛,發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應(yīng)及時清理。3、員工在公司內(nèi)接待來訪客人，事后需立即清理會客區(qū)。4、辦公區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙。5、止確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)籌設(shè)施，最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。6、要愛護辦公區(qū)域的花木。四、工作要求1、工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食

7、、大聲I?嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。2、新入職員工的試用期為三個月，員工在試用期內(nèi)要按月進行考評。詳見《員工試用期考核表》O3、公司內(nèi)所制定的《員工日程表》是衡量員工完成工作量的依據(jù)，要求員工每天要認真、詳盡的填寫,作為公司考核員工工作量的標(biāo)準(zhǔn)。4、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進行（大廳、會議室），如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進行談話的，時間一般不應(yīng)超過三分鐘（特姝情況除外）。5、加強學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識及技能，積極參加公司組織的各項培訓(xùn)（培訓(xùn)將施行簽到制，出席記錄和培訓(xùn)考核也將作為公司績效考核的部分）。6、經(jīng)?？偨Y(jié)工作中的得失，并參與部門的業(yè)務(wù)討論，不斷提

8、高口身的業(yè)務(wù)水平。7、不得無故缺席部門