魯南片區(qū)6s管理手冊

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1、魯南片區(qū)6S管理文件魯南片區(qū)6S管理行動方針及目標推進6S管理宣誓詞；6S基礎(chǔ)知識魯南片區(qū)6S管理推行制度整理整頓的參照標準6S管理標準要求6S檢查評比實施細則油漆使用方法教程；魯南片區(qū)6S管理推動計劃進程表第55頁魯南片區(qū)6S管理文件6S管理行動方針點滴做起，改善環(huán)境，創(chuàng)建文化，提高素養(yǎng)。6S管理追求目標好環(huán)境，好心情；高品質(zhì)，高績效。第55頁魯南片區(qū)6S管理文件推進6S管理宣誓詞我宣誓：我是魯南片區(qū)6S管理實施責任人，6S管理與我息息相關(guān)。我要帶動部門上下，從每一件小事做起，從嚴要求，持之以恒，接受上級領(lǐng)導的監(jiān)督檢查，

2、努力做好6S管理。?我將始終堅持：點滴做起，改善環(huán)境、創(chuàng)建文化、提高素養(yǎng)的行動方針，與部門、與工廠共同進步。為實現(xiàn)好環(huán)境、好心情，高品質(zhì)、高績效，創(chuàng)建先進的企業(yè)文化而奮斗不息！簽名：年月日第55頁魯南片區(qū)6S管理文件6S基礎(chǔ)知識6S是起源于日本的一套管理方法的簡稱，就是通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物，營造一目了然的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的工作習慣、形成良好素養(yǎng)，從而提高產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)。其最終目的是提升人的品質(zhì)。6S即是：①整理（Seifi）；②整頓（Seiton）；③清掃（Seiso）；④清潔（Seiketsu）；⑤素養(yǎng)（Shitsu

3、ke）；⑥安全（Safety）；1．整理就是：　　◇將工作場所任何東西區(qū)分為必要的與不必要的；　　◇把必要的東西與不必要的東西明確地、嚴格地區(qū)分開來；　　◇不必要的東西要盡快處理掉?！　∧康氖牵骸　　耱v出空間，空間活用　　●防止誤用、誤送　　●塑造清爽的工作場所2．整頓就是：　　◇對整理之后留在現(xiàn)場的必要的物品分門別類放置，排列整齊。　　◇明確數(shù)量，并進行有效地標識?！　∧康氖牵骸　　窆ぷ鲌鏊荒苛巳唬?●整整齊齊的工作環(huán)境；　　●消除找尋物品的時間；?●消除過多的積壓物品；3．清掃就是：　　◇將工作場所清掃干凈；　　◇保

4、持工作場所干凈、亮麗的環(huán)境；　　目的是：　　●消除臟污，保持工作場所干干凈凈、明明亮亮；　　●穩(wěn)定品質(zhì)；　　●減少工業(yè)傷害；第55頁魯南片區(qū)6S管理文件4．清潔就是：　　◇將上面的3S實施的做法制度化、規(guī)范化，并貫徹執(zhí)行及維持結(jié)果。　　目的是：　　●?維持上面3S的成果5．素養(yǎng)就是：　　◇養(yǎng)成好的習慣，人人依規(guī)定行事，做事簡潔明了，從而提高全員文明禮貌水準?！　∧康模骸　　?培養(yǎng)具有好習慣、遵守規(guī)則的員工；　　●?提高員工文明禮貌水準；　　●營造團體精神；6．安全就是：?◇一切行為、措施、方法都要基于安全考慮；不安全的事，

5、不論效益多高都必須停止?！　∧康模骸　　?樹立生命、安全高于一切的經(jīng)營思想；　　●?培養(yǎng)企業(yè)要為社會負責的崇高境界；　　●把安全工作落到實處；★實施6S管理的意義：●提升企業(yè)形象——客戶、領(lǐng)導等外界人士對整齊干凈的工廠，給予很高的評價；●提升員工的歸屬感——員工樂意在自己營造的良好環(huán)境中工作；●減少浪費——不會把良品誤以為是廢品扔掉，找起東西來很方便，節(jié)約時間；●保障安全——不會誤用開關(guān)，不會被亂放的物品絆倒；●提高效率——工作區(qū)域劃分、物品擺放一目了然，干起活來又快又省力；●創(chuàng)建企業(yè)文化——好的企業(yè)文化就是好的企業(yè)品位；

6、最終意義：提升人的品質(zhì)，提升企業(yè)品位★整頓的3個要素：①場所——什么物品應(yīng)放在哪個區(qū)域都要明確，且一目了然；②方法——所有物品原則上都要明確其放置方法：豎放、橫放、吊掛等；③標識——任何人都能十分清楚任何一堆物品的名稱、規(guī)格等參數(shù)?！镎D的3定原則：①定點——明確具體的放置位置；②定容——明確使用的容器的大小、容器的種類；③定量——容器內(nèi)存放物品要規(guī)定合適的數(shù)量。第55頁魯南片區(qū)6S管理文件魯南片區(qū)6S管理推行制度1目的為在魯南片區(qū)全面推行6S管理，提高效率、改善品質(zhì)，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化，制定本制度。2適用范圍本制度適用于

7、魯南片區(qū)所屬各廠，以及廠內(nèi)各部門的6S管理。36S管理組織機構(gòu)魯南片區(qū)成立6S管理推進小組，以統(tǒng)一督促指導各廠的6S管理工作進展，并定期進行檢查評比。魯南片區(qū)6S管理推進小組成員如下。姓名所屬部門組長：陳金鵬魯南片區(qū)副總經(jīng)理副組長：矯健魯南片區(qū)行政專員、臨沂冷藏廠總經(jīng)理助理張少偉平邑六和飼料廠內(nèi)務(wù)廠長要求魯南片區(qū)下屬各廠，分別成立各自的廠內(nèi)6S管理小組，統(tǒng)一督促指導廠內(nèi)的6S管理工作。由各廠廠長擔任組長、相關(guān)部門經(jīng)理參與組成，小組成員可由各廠廠長確定，以2—3人為宜。46S管理推進小組的職責權(quán)限6S管理推進小組的主要職責：

8、a)組織6S管理的相關(guān)培訓，指導各廠、各部門的6S活動；b)編制6S管理的制度、計劃；c)統(tǒng)一各廠的6S管理行動；d)制定檢查評比方法；e)定期實施對各廠6S管理的檢查評比，兌現(xiàn)獎懲；5魯南片區(qū)6S管理推進實施制度5．1各廠根據(jù)片區(qū)要求，全廠進行進行6S區(qū)域劃分。對廠區(qū)內(nèi)所有的辦公室、工作現(xiàn)場、廠區(qū)空地