淺談如何加強基層黨建 工作

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1、淺談如何加強基層黨建工作幾天的培訓，時間雖短，作為一名最基層的黨務工作者能參加集團公司第一批次黨支部書記培訓班，感到十分榮幸，同時談談自己經(jīng)培訓后對黨建工作的一些感想。一、創(chuàng)新企業(yè)基層黨建工作，激發(fā)企業(yè)活力。要激發(fā)基層黨建工作的活力，解決企業(yè)基層黨建工作中諸多不合理的現(xiàn)象，使黨建工作賦予時代性，就必須堅決做好創(chuàng)新工作，努力開拓人員工作思路，創(chuàng)新企業(yè)基層黨建工作，需要從以下幾個方面切入進行。1、基層黨建工作思路的創(chuàng)新首先，要結合國際、國內(nèi)形勢明確黨建工作的新目標和實際意義，加強新的理論知識學習，從實際出發(fā)，找準突破和結合點，確定企業(yè)基層

2、黨建工作的思路，促使黨建工作不斷適應新要求新形勢的變化，與時代同步。其次充分揮企業(yè)黨組織“政治核心”的作用。黨的主要任務是全心全意為人民服務，所以基層黨建工作在圍繞企業(yè)經(jīng)營的同時，還應充分考慮到人民群眾的利益，以人民群眾的基本利益為主要切入點，拉攏人民為企業(yè)出謀劃策，達到利益的雙羸。三是建立科學規(guī)范的基層黨建工作評價體系，黨建工作在整個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中起到思想指導作用，也為企業(yè)創(chuàng)造了間接的勞動價值，同樣需要一定的評判標準和一定的鼓勵或促進。建立合理有效的評價體系，可使工作人員在制定規(guī)范下工作，也人滿懷激情活躍在工作一線上。1、基層黨建

3、制度的創(chuàng)新新形勢下企業(yè)基層黨建工作的新問題就是堅持黨管干部原則與黨內(nèi)民主、基層民主和人民群眾民主有效相結合的問題。其實施方法可以在黨管干部原則不變的基礎上，對基層黨建領導人員采取群眾投票表決，群眾公開投票選舉，充分行使選拔領導的民主權利。當然，在群眾行使投票選舉的同時，黨務政務必須公開透明，實現(xiàn)群眾的知情權，使選出來的黨政人員是群眾真正信賴、可靠的“人民公仆”。2、黨建活動形式的創(chuàng)新第一、黨建活動可有效地激發(fā)黨建工作的內(nèi)在活力。積極創(chuàng)新黨建活動形式，爭取做到活動前評估、活動中調(diào)整、活動后總結。這樣才能目標明確，影響深遠。第二、企業(yè)黨建

4、活動要針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題，合理有效的利用黨組織的優(yōu)勢和思想、政治工作的優(yōu)勢開展各種活動，使黨建資源科學轉化為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展優(yōu)勢。第三，黨建活動要隨主流，緊跟時代步伐。在企業(yè)內(nèi)部要實現(xiàn)與部門的網(wǎng)絡信息溝通，弄清員工的思想狀況和傾向，建立企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和運動思想狀況的完整體系。二、加強和改進國有企業(yè)基層黨建的對策1、建立與市場經(jīng)濟環(huán)境相適應的工作機制。首先，基層黨建工作要適應時代特點。國有企業(yè)基層黨組織，擁有先進的理論指導。如何把這種資源優(yōu)勢轉化為有效的工作方式。是企業(yè)基層黨建工作的重點，國有企業(yè)黨建工作扁平的管理特點要求

5、其工作機制必須跟上時代步伐，在現(xiàn)階段主要圍繞提高企業(yè)文化和管理水平，推動科技發(fā)展等方面的內(nèi)容，創(chuàng)建工作小組、群團等適應時代要求的組織形式，增強黨建工作的活動空間和滲透性。其次，黨建工作要適應基層企業(yè)生產(chǎn)的需求，在市場經(jīng)濟條件下，基層黨建工作必須由圍繞中心轉變的融入中心，把對企業(yè)發(fā)展有障礙的熱點和難點問題作為活動載體，使黨建工作合理科學地配置到企業(yè)中。第三，使組織工作規(guī)?；??；鶎狱h建工作需要在規(guī)?；闹贫认逻M行，強制性地對基層黨建工作人員進行行為規(guī)范和教育，同時建立督查機制，使企業(yè)內(nèi)部做到有考察、有獎懲、有責任，為企業(yè)的發(fā)展提供制度保證

6、。2、堅持把以人為本，作為工作主線。人始終是黨建工作的主體，只有人有了活力，基層黨建工作才會活力四射。所以，企業(yè)要堅持把以人為本作為基層黨建工作的主線。企業(yè)基層黨建工作堅持以人為本就是要強調(diào)以員工的根本利益為出發(fā)點和落腳點，滿足員工提出的合理要求，提供較高的精神文化需求，重視員工的自身發(fā)展以及員工在企業(yè)發(fā)展中的主體性。3、完善黨建工作評價標準。任何一份工作都應該有相應的評價標準，基層黨建工作也是如此。國有企業(yè)有強大的政治思想做支持，更應該有科學健全的評價標準。建立科學的工作評價標準，首先要摒棄舊有的重形式、重結果的評價標準而轉變?yōu)橹鼐?/p>

7、體內(nèi)容、重整體效果的使用性評價標準。其具體的評價標準應首先把握政治方向，然后服務安全生產(chǎn)，構建合諧的企業(yè)環(huán)境，最后也是最重要的是思想政治工作的標準。作為國有企業(yè)基層黨建工作者應該首先想到創(chuàng)新意識，只有不斷創(chuàng)新基層黨建工作，才能緊跟時代步伐。把思想轉化為能量，服務于企業(yè)服務于人民。在具體對策方面，基層黨建工作人員應該建立與市場經(jīng)濟相適應的工作機制，在制度上要確保工作的科學合理性，堅持以人為本，滿足工作人員的各種合理要求，尊重員工，使員工能夠感受到自己是集體中的一員，建立和諧的工作環(huán)境和人為環(huán)境，完善黨建工作評價標準，在某種程度上督促和鼓

8、勵基層黨建人員，使人力資源得到能效利用。