江學(xué)院優(yōu)秀教師（最美教師）、優(yōu)秀教育工作者評選辦法

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1、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院優(yōu)秀教師（最美教師）、優(yōu)秀教育工作者評選辦法（試行）為進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)和管理工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，激發(fā)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心，樹立育人榜樣，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂優(yōu)秀教師（最美教師）、優(yōu)秀教育工作者評選暫行辦法?！⒃u選對象（一）學(xué)院在職在編人員；（二）優(yōu)秀教師（最美教師）的參評對象為從事教學(xué)一線的專職教師，優(yōu)秀教育工作者的參評對象為非從事教學(xué)一線的其他人員。二、評選條件（一）基本條件1?政治立場堅(jiān)定，熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，堅(jiān)持以人為本，為發(fā)展教育事業(yè)默默耕耘、無私奉獻(xiàn)，為人師表，模范遵守社

2、會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，得到學(xué)院、社會(huì)和師生、家長的公認(rèn)；2?愛崗敬業(yè)，恪盡職責(zé)，具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和勝任本職崗位的工作能力，高質(zhì)量地完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作量或工作任務(wù)，年度考核等次均為合格及以上；3?在學(xué)院從事教學(xué)、管理或服務(wù)工作3年及以上；4.近三年無教學(xué)、管理或服務(wù)重大責(zé)任事故及黨政處罰記錄;4.有擔(dān)任班主任的工作經(jīng)歷;6?優(yōu)先考慮在學(xué)院教學(xué)、管理或服務(wù)方面有突出貢獻(xiàn)者。（-）申報(bào)優(yōu)秀教師（最美教師）的評選人員還需具備下列條件：1?近三年完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)工作業(yè)績考核為B級(jí)及以上，且必須有一年為A級(jí)；2.近三年完成本崗位規(guī)定的科研

3、工作量，學(xué)術(shù)行為規(guī)范。（三）申報(bào)優(yōu)秀教育工作者的評選人員還需具備下列條件：1?全心全意為師生服務(wù)，在服務(wù)工作中做到語言文明、行為端正、熱情周到，并得到一致認(rèn)可；2.善于學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；3.在學(xué)院管理、建設(shè)、服務(wù)等工作中表現(xiàn)突出。三、評選方法（一）學(xué)院每兩年組織一次評選，一般在評選年的四月份進(jìn)行。（二）評選名額優(yōu)秀教師（最美教師）、優(yōu)秀教育工作者按在職在編總?cè)藬?shù)的5%進(jìn)行評選。（三）評選程序1?各部門、系（部）嚴(yán)格按照本《辦法》規(guī)定的評選條件，通過民主、公開的評選形式，本著寧缺毋濫的原則，按7%的比例上報(bào)推薦人選（按比例推薦，

4、不足1人的可先推薦1人）；2.推薦人填寫《上海財(cái)經(jīng)大學(xué)浙江學(xué)院優(yōu)秀教師（最美教師）、優(yōu)秀教育工作者推薦表》（見附件，A4紙雙面打印，一式兩份，其中年度考核等次、教學(xué)業(yè)績考核等次由相關(guān)職能部門審核蓋章），并提交部門、系（部）初審（推薦名額2人以上的在《推薦表》備注欄里注明排序）、公示；3?黨院辦將推薦材料提交學(xué)院會(huì)議審定。入選人員將在學(xué)院進(jìn)行公示，公示期內(nèi)無異議的，學(xué)院下文公布。公示期有異議者,由學(xué)院監(jiān)察部門負(fù)責(zé)調(diào)查異議事項(xiàng)，并將調(diào)查情況提交學(xué)院會(huì)議審定。（一）授予優(yōu)秀教師（最美教師）、優(yōu)秀教育工作者榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書。（-）學(xué)院積極推薦院級(jí)優(yōu)秀教師（最

5、美教師）、優(yōu)秀教育工作者參與上級(jí)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的評選。（三）獎(jiǎng)勵(lì)額度：院級(jí)1000元，推薦獲得市級(jí)榮譽(yù)的為2000元，獲得省級(jí)榮譽(yù)的為3000元。獎(jiǎng)勵(lì)金額按就高不就低的原則,不可重復(fù)享受。