保密協(xié)議參考模板

保密協(xié)議參考模板

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1、保密協(xié)議甲方:乙方:第一條甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,聘用乙方為甲方部門(mén)職務(wù)。第二條乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扌】

2、除。第三條乙方須遵守甲方的保密制度。第四條甲乙雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同

3、任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用或允許他人使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。第五條乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密即直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上己經(jīng)公開(kāi)時(shí)為止。甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),因而乙方同意在乙方離職后甲方不需再向乙方另行支付保密費(fèi)。第六條乙方在甲方工作期間及離開(kāi)甲方后須對(duì)甲方以下秘密事項(xiàng)保密:㈠公司重大決策中的秘密事項(xiàng)、技術(shù)流程、工藝流程、技術(shù)配方;㈡公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)思路及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙、樣品、像片等技術(shù)資料;㈢公司尚耒付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)決策;

4、㈣公司的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;㈤公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄;的公司所掌握的尚耒進(jìn)入市場(chǎng)或尚耒公開(kāi)的各類(lèi)信息;(七)公司職員的人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料;w公司的客戶(hù)名單、原材料供應(yīng)商、生產(chǎn)成本資料等信息;(加乙方離開(kāi)甲方后其個(gè)人或所任職單位若有出現(xiàn)侵權(quán)甲方的技術(shù)、專(zhuān)利等,乙方應(yīng)付相關(guān)責(zé)任,甲方有權(quán)起訴乙方及乙方的接收單位;(十)其它經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。第七條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、保密協(xié)議

5、甲方:乙方:第一條甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,聘用乙方為甲方部門(mén)職務(wù)。第二條乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扌】

6、除。第三條乙方須遵守甲方的保密制度。第四條甲乙雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間

7、一樣的保密義務(wù)和不擅自使用或允許他人使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。第五條乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無(wú)限期保密即直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上己經(jīng)公開(kāi)時(shí)為止。甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),因而乙方同意在乙方離職后甲方不需再向乙方另行支付保密費(fèi)。第六條乙方在甲方工作期間及離開(kāi)甲方后須對(duì)甲方以下秘密事項(xiàng)保密:㈠公司重大決策中的秘密事項(xiàng)、技術(shù)流程、工藝流程、技術(shù)配方;㈡公司的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)思路及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙、樣品、像片等技術(shù)資料;㈢公司尚耒付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)決策;㈣公司的

8、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;㈤公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄;的公司所掌握的尚耒進(jìn)入市場(chǎng)或尚耒公開(kāi)的各類(lèi)信息;(七)公司職員的人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料;w公司的客戶(hù)名單、原材料供應(yīng)商、生產(chǎn)成本資料等信息;(加乙方離開(kāi)甲方后其個(gè)人或所任職單位若有出現(xiàn)侵權(quán)甲方的技術(shù)、專(zhuān)利等,乙方應(yīng)付相關(guān)責(zé)任,甲方有權(quán)起訴乙方及乙方的接收單位;(十)其它經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。第七條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)

9、事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。第八條乙方必須遵守以下保密措施:㈠在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);㈡不得在與人交往和通信中泄露公司的秘密,不得在公共場(chǎng)合談公司秘密,不得通過(guò)其他方式傳遞公司秘密;㈢不得利用工作Z便偷竊、泄露公司秘密;㈣解除合同后,不得將公司的秘密資料、圖紙、樣品及其他報(bào)表、信息以及木協(xié)議的第三條規(guī)定的事項(xiàng)泄露給第三方。㈤發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí),應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告行政部。第九條乙方在甲方工作期間違反保密制度將承擔(dān)下列責(zé)任及處罰:㈠出現(xiàn)下列情況Z—者,給予記過(guò)處分:②泄露公司秘密,尚未造

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