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《陜西延長(zhǎng)石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司企業(yè)年金方案》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、陜西延長(zhǎng)石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司企業(yè)年金方案陜西延長(zhǎng)石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司企業(yè)年金方案第一章總則第一條為進(jìn)一步完善陜西延長(zhǎng)石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”)薪酬福利體系,保障員工退休后的?;?,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)信托法》、《企業(yè)年金試行辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第20號(hào))、《集體介同規(guī)定》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第22號(hào))、《企業(yè)年金基金管理試行辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第23號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于規(guī)范企業(yè)年金基金管理服務(wù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)[2009135號(hào))、省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)陜西省企業(yè)年金試
2、行辦法的通知》(陜政辦發(fā)[2005136號(hào))、省人人常委會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈陜西省企業(yè)集體合同條例>的通知》(陜?nèi)税l(fā)[2001]44號(hào))和省國(guó)資委《關(guān)于規(guī)范監(jiān)管金業(yè)建立金業(yè)年金有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜國(guó)資發(fā)[2007]173號(hào))、《關(guān)于試行企業(yè)年金有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知》(陜國(guó)資業(yè)績(jī)發(fā)[20071467號(hào))有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,制定本方案。第二條本方案所稱企業(yè)年金,是指企業(yè)及其員工在依法1參加基木養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)的基礎(chǔ)上,依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是企業(yè)員工福利制度的組成部分。第三條集團(tuán)公司建立企業(yè)年金遵循以下原則:(一)堅(jiān)持有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)
3、展的原則。建立企業(yè)年金旨在完善企業(yè)福利制度,提髙公司系統(tǒng)員工退休后的養(yǎng)老金待遇,減少具后顧Z憂,最人限度地保障員工利益,調(diào)動(dòng)其工作積極性,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展;(二)堅(jiān)持效率與公平的原則。根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益和人力資源戰(zhàn)略等確定繳費(fèi)水平,保證資金分配的合理與公平;(三)堅(jiān)持企業(yè)口愿與民主協(xié)商的原則。通過(guò)職代會(huì)等民主協(xié)商程序確定企業(yè)年金方案內(nèi)容,并形成相關(guān)書(shū)而記錄;(四)堅(jiān)持高度安全與適度收益的原則。選擇合適的企業(yè)年金基金管理人,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)承受能力選擇相應(yīng)的投資產(chǎn)品,確保企業(yè)年金基金的安全性與收益性的最佳結(jié)合;(五)堅(jiān)持因時(shí)而變與適度調(diào)整的原則。根據(jù)國(guó)家企業(yè)年金政策調(diào)整及其市場(chǎng)發(fā)展
4、和企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)情況的變化,適時(shí)調(diào)整企業(yè)年金方案;(六)堅(jiān)持集中統(tǒng)-與自主管理相結(jié)合的原則。集團(tuán)公司2統(tǒng)一制定企業(yè)年金方案,統(tǒng)一報(bào)省國(guó)資委審批和報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案,統(tǒng)一選擇金業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu),集中管理和運(yùn)作企業(yè)年金基金。集團(tuán)公司所屬各單位按集團(tuán)公司規(guī)定的規(guī)范程序操作。第四條本方案適用于集團(tuán)公司機(jī)關(guān)及所屬的延長(zhǎng)油出股份有限公司、煉化公司、油氣勘探公司、管道運(yùn)輸公司、銷(xiāo)售公司、財(cái)務(wù)中心、研究院、酒店管理公司、陜西延長(zhǎng)石汕礦業(yè)有限責(zé)任公司、陜西益業(yè)投資有限公司、陜西興化集團(tuán)有限責(zé)任公司、陜西延長(zhǎng)石汕化建股份有限公司、西安延煉工貿(mào)有限責(zé)任公司、陜西延長(zhǎng)石油材料有限責(zé)任公司、陜西延長(zhǎng)石油
5、榆林能源化工有限責(zé)任公司、陜西延長(zhǎng)石油榆林煤化有限公司、陜西延長(zhǎng)石油氟硅化工有限責(zé)任公司、凱迪西北橡膠有限責(zé)任公司、陜西延長(zhǎng)石油集團(tuán)橡膠有限公司、陜西延長(zhǎng)石汕投資有限公司、陜西延長(zhǎng)石汕國(guó)際勘探開(kāi)發(fā)工程有限公司、陜西延長(zhǎng)石汕興化化工冇限公司、陜西延長(zhǎng)石油集團(tuán)榆林治沙冇限公司、陜西延長(zhǎng)石油保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)冇限公司、陜西延長(zhǎng)石油延安能源化工有限公司等集團(tuán)公司全資或控股的企業(yè)。第二章建立企業(yè)年金制度的基本條件第五條建立企業(yè)年金制度需符合以下條件:(一)具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)能力。具有一定的盈利能力和年金3支付能力,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值冃完成省國(guó)資委及上級(jí)主管單位下達(dá)的考核F1標(biāo),虧損單位以及耒實(shí)現(xiàn)國(guó)冇資本保值增
6、值的企業(yè)不得建立金業(yè)年金制度;(二)具備較強(qiáng)的人T成木承受能力。企業(yè)具有較強(qiáng)人T成木承受能力,不得因建立企業(yè)年金制度而造成人工成本人幅度增加,影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)收益;(三)基木養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)范且民主制度健全。企業(yè)應(yīng)在依法參加基木養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)的基礎(chǔ)上建立企業(yè)年金制度。企業(yè)年金方案應(yīng)按規(guī)定集體協(xié)商程序?qū)徸h通過(guò)。第三章企業(yè)年金計(jì)劃的參加與退出第六條員工參加企業(yè)年金的條件:(一)與所在企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同11試用期滿;(二)參加基木養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù);(三)自愿參加并提交《企業(yè)年金計(jì)劃加入申請(qǐng)書(shū)》。第七條本方案生效實(shí)施前已辦理離退休手續(xù)的人員不參加本方案,其退休生活保障按照木
7、企業(yè)建立企業(yè)年金制度前原有規(guī)定執(zhí)行。第八條參加人的權(quán)利:(一)自愿選擇加入或退出企業(yè)年金計(jì)劃;(二)享有對(duì)木企業(yè)年金方案及具個(gè)人賬戶信息的知情權(quán);(三)按規(guī)定享有對(duì)其個(gè)人賬戶權(quán)益的支配和處銘的權(quán)利。第九條參加人的義務(wù):(一)如實(shí)向所在企業(yè)或管理機(jī)構(gòu)捉供建立企業(yè)年金所需信息和資料,當(dāng)個(gè)人信息發(fā)生變化能及時(shí)通知所在企業(yè)或管理機(jī)構(gòu);(二)委托所在企業(yè)按時(shí)從工資中代扣個(gè)人繳費(fèi);(三)委托所在企業(yè)作為企業(yè)年金基金委托人并承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn);(四)不