學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部規(guī)章制度.doc

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1、學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部規(guī)章制度  學(xué)習(xí)部規(guī)章制度原則團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)事求是?! 」芾磙k法第一負(fù)責(zé)制各干事對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé),部長(zhǎng)對(duì)全體工作人員起領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督作用?! 〔捎铆h(huán)形管理模式,上下級(jí)互相監(jiān)督管理?! 〉诙?zé)任到人制每一次活動(dòng)由專人負(fù)責(zé),活動(dòng)細(xì)節(jié)具體到人,負(fù)責(zé)人不得無(wú)故推脫、缺席,需服從安排?! 〉谌?jiǎng)懲分明制對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予物質(zhì)或精神的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不遵守制度有反校規(guī)、部門制度,不認(rèn)真工作,有損害系部和部門榮譽(yù)的成員者給予警告,重者令其退出學(xué)生會(huì)?! ∫?guī)章制度基本制度第一愛(ài)國(guó)愛(ài)黨,堅(jiān)持正義,自覺(jué)向黨組織靠攏?! ∫詢?yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)

2、格要求自己,以身作則,起表率作用?! 〉诙局胺?wù)他人,提高自我”的宗旨,勇于開(kāi)拓,努力進(jìn)取,實(shí)踐“真心做事,實(shí)意求學(xué)”的精神?! 〉谌e極貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)的章程和決議,響應(yīng)學(xué)校號(hào)召,服從主席團(tuán)的統(tǒng)籌安排,以及配合其他兄弟部門開(kāi)展工作?! 〉谒牟块T人員要在工作中顧全大局,不計(jì)個(gè)人得失,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)?! 〉谖遄黠L(fēng)正派,謙虛謹(jǐn)慎,平易近人,端正態(tài)度,勤奮刻苦,自覺(jué)處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系?! 〉诹块T成員不得違反校規(guī)校紀(jì)?! 〉谄咦鹁磶熼L(zhǎng),以禮待人,誠(chéng)實(shí)守信?! 」ぷ髦贫鹊谝粓?jiān)持求真,高效,負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,樹(shù)立良好的工

3、作作風(fēng)?! 〉诙块T成員在活動(dòng)中要佩戴工作證?! 〉谌龑?duì)于活動(dòng),部門人員不得無(wú)故缺席,遲到,早退,請(qǐng)假要事先通知部長(zhǎng)?! 〉谒牟块T人員在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)。  第五做好每學(xué)期的工作計(jì)劃,把握好學(xué)期的工作重點(diǎn),認(rèn)真完成學(xué)校安排的每一項(xiàng)活動(dòng)?! 〉诹块T人員在工作時(shí)要注意自己的形象,嚴(yán)禁在工作時(shí)吃東西,吸煙,說(shuō)臟話,打鬧,穿拖鞋,亂丟垃圾,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做缺席一次處理?! 〉谄咿k活動(dòng)時(shí)遲到者做扣分處理,無(wú)故缺席三次以上者取消成員資格。  第八工作時(shí)會(huì)議記錄員要做好會(huì)議記錄,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)?! ?huì)議制度

4、第一每一周開(kāi)一次例會(huì),有三次無(wú)故不到者給予警告,三次以上者取消成員資格,遲到三次做為缺席一次處理?! 〉诙總€(gè)成員應(yīng)及時(shí)到會(huì),有事不到的要提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假,不得遲到,早退,曠會(huì)?! 〉谌看未笮?huì)議,成員必須帶上筆記本和筆,做好會(huì)議記錄,兩次以上包括三次沒(méi)有帶筆記本的做嚴(yán)肅處理。  第四開(kāi)會(huì)時(shí)不得打鬧,手機(jī)一律關(guān)機(jī)或者是調(diào)為震動(dòng),靜音?! ∵`反三次以上(包括三次)做嚴(yán)肅處理?! 〉谖骞膭?lì)部門人員在會(huì)議上大膽發(fā)言,大膽創(chuàng)新,將自己的觀點(diǎn)說(shuō)出,被采納者給予優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)處理?! W(xué)習(xí)部評(píng)優(yōu)考核制度  一、每次例會(huì)不得遲到

5、,早退或無(wú)故缺席.遲到或早退兩次視作缺席一次;(請(qǐng)假需提前)學(xué)期請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)會(huì)議總數(shù)的五分之一,否則取消其評(píng)優(yōu)資格;  二、每次實(shí)施工作后要有工作記錄,每月交至部長(zhǎng)審查?! ∪?、每次由學(xué)習(xí)部的例會(huì)以及主辦的活動(dòng)后,部員需提交活動(dòng)個(gè)人總結(jié);  四、部員在活動(dòng)中的積極性良好,團(tuán)結(jié)協(xié)作努力辦好每一次活動(dòng);  五、與班級(jí)學(xué)習(xí)委員的交流情況根據(jù)班級(jí)學(xué)風(fēng)考察;  六、鼓勵(lì)優(yōu)秀活動(dòng)創(chuàng)意和想法,要求部員培養(yǎng)實(shí)干能力;  七、評(píng)選優(yōu)秀的方式為部?jī)?nèi)成員不記名投票和平??疾炀C合決定?! ∫陨蠟楸静块T管理制度的若干原則,請(qǐng)各位學(xué)

6、習(xí)部人員嚴(yán)格遵守。  如有違反者,一律按制度行事;如有對(duì)制度有異議者,可將其指出,在合理的情況下將其改正。  建筑系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。    內(nèi)容僅供參考

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