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1、2008年第12期科技管理研究ScienceandTechnologyManagementResearch20o8No．12文章編號(hào)：1000—7695(2008)12—0279—04企業(yè)社會(huì)資本國(guó)內(nèi)研究述評(píng)王勇(淮陰工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，江蘇淮安223001)摘要：隨著社會(huì)資本理論的發(fā)展，企業(yè)社會(huì)資本也引起國(guó)外學(xué)者們的重視。國(guó)內(nèi)的部分學(xué)者也對(duì)此表現(xiàn)出了極大的興趣，研究的內(nèi)容涉及概念、層次、形成與積累的路徑和功效等方面，取得了一定的成果，但是同時(shí)也存在著一些不足和缺陷。關(guān)鍵詞：社會(huì)資本；企業(yè)社會(huì)資本；理論述評(píng)中圖分類(lèi)號(hào)：F270．7文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)
2、碼：A社會(huì)資本的最初研究是以社會(huì)結(jié)構(gòu)中的個(gè)人為主體的。韋影(2005)認(rèn)為企業(yè)社會(huì)資本是建立在信任、規(guī)范和網(wǎng)絡(luò)Burr(1992)最先把社會(huì)資本由個(gè)人層次延伸至企業(yè)層次。基礎(chǔ)上的，嵌入在企業(yè)現(xiàn)有穩(wěn)定社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和結(jié)構(gòu)中的，隨后Koka、Leenders和Gabbya等人的研究進(jìn)一步推進(jìn)了企業(yè)通過(guò)社會(huì)結(jié)構(gòu)使組織不斷增長(zhǎng)，促成目標(biāo)達(dá)成的各種實(shí)際或社會(huì)資本理論的發(fā)展。隨著企業(yè)社會(huì)資本理論研究的發(fā)展，者潛在資源的集合。國(guó)內(nèi)的一些學(xué)者也提出不同的觀點(diǎn)，從不同的角度和視角，1．3企業(yè)社會(huì)資本網(wǎng)絡(luò)說(shuō)對(duì)其進(jìn)行分析和探討。本文就目前國(guó)內(nèi)的研究現(xiàn)狀進(jìn)行簡(jiǎn)單基
3、于網(wǎng)略的企業(yè)社會(huì)資本概念，是將企業(yè)社會(huì)資本視為的綜述和評(píng)析。一種關(guān)系網(wǎng)略，或是一種合作關(guān)系。李敏(2005)將企業(yè)社會(huì)資本定義為有益于企業(yè)獲得資源和社會(huì)支持的企業(yè)內(nèi)外、1企業(yè)社會(huì)資本概念個(gè)人及組織之間所形成的社會(huì)信任網(wǎng)絡(luò)。王鳳彬、劉松博現(xiàn)有研究中專(zhuān)門(mén)探討企業(yè)社會(huì)資本概念的研究較為缺乏，(2007)從非正式關(guān)系的角度界定了企業(yè)社會(huì)資本的概念，多數(shù)關(guān)于企業(yè)社會(huì)資本的研究在其概念上將社會(huì)資本的概念他們認(rèn)為企業(yè)社會(huì)資本是一個(gè)企業(yè)所擁有的可以為其帶來(lái)價(jià)延伸至企業(yè)層面?？傮w上可將企業(yè)社會(huì)資本的概念劃分為三值的非正式關(guān)系的總和。陳建國(guó)、凌四立(2004
4、)企業(yè)的社種：基于能力的概念、基于資源的概念和基于網(wǎng)略的概念。會(huì)資本是企業(yè)不同階層的行為主體的個(gè)人社會(huì)資本在企業(yè)目1．1企業(yè)社會(huì)資本能力說(shuō)標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)的復(fù)合作用引導(dǎo)下的有機(jī)組合，其大小取決于基于能力的企業(yè)社會(huì)資本的概念，是將企業(yè)社會(huì)資本視企業(yè)對(duì)各階層個(gè)體目標(biāo)與企業(yè)法人目標(biāo)的協(xié)同能力。黃金華、為企業(yè)獲取網(wǎng)絡(luò)關(guān)系中資源的能力。企業(yè)社會(huì)資本的概念應(yīng)徐俊(2003)在分析社會(huì)資本的內(nèi)在規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合企該強(qiáng)調(diào)企業(yè)不是孤立的行動(dòng)個(gè)體，而是與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的各個(gè)方業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境將企業(yè)社會(huì)資本定義為企業(yè)內(nèi)外部和面發(fā)生種種聯(lián)系的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上的紐節(jié)，能夠通
5、過(guò)這些聯(lián)系而諧的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)利用外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)獲取社會(huì)資源，涉取稀缺資源是企業(yè)的能力，這種能力便是企業(yè)的社會(huì)資本運(yùn)用內(nèi)部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)使獲取的社會(huì)資源產(chǎn)生效益。(邊燕杰和丘海雄，2000)。張方華(2004)、李正彪、文峰2企業(yè)社會(huì)資本的層次(2005)則認(rèn)為企業(yè)社會(huì)資本指的是企業(yè)建立在信任和規(guī)范基礎(chǔ)上的各種社會(huì)關(guān)系的范圍與質(zhì)量以及在此基礎(chǔ)上獲取外關(guān)于企業(yè)社會(huì)資本的組成，國(guó)內(nèi)的研究主要存在兩種觀部資源的能力。許萍(2007)指出企業(yè)社會(huì)資本是指企業(yè)為點(diǎn)，其一是認(rèn)為企業(yè)社會(huì)資本由兩個(gè)層次構(gòu)成；其二是企業(yè)了實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)而從組織成員所處的社會(huì)聯(lián)系
6、以及組織整體社會(huì)資本由三個(gè)層次構(gòu)成。所處的社會(huì)聯(lián)系中獲取資源的能力。徐延輝(2002)則從企2．1企業(yè)社會(huì)資本兩層次說(shuō)業(yè)家的層面認(rèn)為，企業(yè)的社會(huì)資本就是因企業(yè)家良好的個(gè)人在企業(yè)社會(huì)資本的兩層次說(shuō)的研究方面，國(guó)內(nèi)學(xué)者的研品行而產(chǎn)生的動(dòng)員社會(huì)稀缺資源的能力，它通過(guò)企業(yè)的社會(huì)究視點(diǎn)基本上相似，即都認(rèn)為企業(yè)社會(huì)資本可以分次企業(yè)內(nèi)交換能力表現(xiàn)出來(lái)。部社會(huì)資本和企業(yè)外部社會(huì)資本兩個(gè)層次。盡管如此，不同1．2企業(yè)社會(huì)資本資源說(shuō)的學(xué)者對(duì)企業(yè)內(nèi)外社會(huì)資本的構(gòu)成和界定還是存在差異的。基于資源的企業(yè)社會(huì)資本的概念，將其視為企業(yè)的一種例如，王勇(2006)認(rèn)為，
7、企業(yè)內(nèi)部社會(huì)資本是由企業(yè)內(nèi)部資源，是一種無(wú)形的資源。企業(yè)武志偉(2003)在對(duì)社會(huì)資的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)而形成的關(guān)系資源；企業(yè)外部社會(huì)資本是由本與社會(huì)結(jié)構(gòu)關(guān)系的比較分析的基礎(chǔ)上認(rèn)為，企業(yè)的社會(huì)資于企業(yè)嵌入在外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中所形成的關(guān)系資源。夏恩君、本實(shí)際上可以看作是蘊(yùn)涵于企業(yè)所構(gòu)建的社會(huì)結(jié)構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)中，胡廣豪(2006)指出企業(yè)內(nèi)部社會(huì)資本包括各部門(mén)之間的信可以通過(guò)降低交易成本等方式幫助企業(yè)或其成員更方便的獲任和合作程度、知識(shí)型員工的輪崗制、知識(shí)型員工間的信任取某種資源、有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)其特定目標(biāo)的一種結(jié)構(gòu)資源。和知識(shí)共享度、企業(yè)文化、內(nèi)部培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)
8、學(xué)習(xí)等六個(gè)層次；在社會(huì)人假設(shè)下，王勇(2006)則從寬泛的角度界定企業(yè)社而企業(yè)外部社會(huì)資本包括商業(yè)網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)、研究網(wǎng)絡(luò)、會(huì)資本內(nèi)涵，企業(yè)社會(huì)資本為反映企業(yè)內(nèi)外部社會(huì)關(guān)系特征關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和參與網(wǎng)
