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1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。財務(wù)核算總結(jié)篇一：財務(wù)核算個人工作總結(jié)14此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。轉(zhuǎn)眼之間，我來到**企業(yè)已半年的時間了。這半年是我人生旅途中的最重要一程，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，同事們的熱情幫助下，我逐漸完成了從一位普通大學(xué)生到企業(yè)員工的這種角色和環(huán)境的改變和適應(yīng)。歲首年終，我靜心回想這半年的工作生活，收獲頗豐。在工作中，我學(xué)會了專心去做事。細節(jié)決定成敗，細節(jié)在于專心。專心做事，不是努力地去做事，而是用自己的真
2、心、誠心、知己去做事。假如我們只是努力的去做事，而不用“心”去做事，那末我們可能不能到達料想的結(jié)果，而偏離了方向。我的工作是進行存貨的收入支出財務(wù)核算?？此坪唵喂ぷ?，卻在我剛上班時帶給我了不小的阻力，看著一摞摞厚厚的票據(jù)，我經(jīng)常手足無措，工作中總是出現(xiàn)這樣那樣的題目、錯誤。剛開始，我也有過厭倦的情緒，但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，我漸漸排解了這類情緒，對出現(xiàn)的錯誤，我專心去理解、去解決，并時刻提示自己以后不能再犯一樣的錯誤。現(xiàn)在的我，終究可以自豪的說我能勝任這份工作了。在生活中，我學(xué)會了積極對待天天。在廠里的生活是豐富多彩的，出色的排球
3、賽，有趣的運動會，等等活動都給我們的生活帶來了無數(shù)的快樂。和同事們一起為了成功而刻苦地練習(xí)，為場上的運動健兒加油喝彩等等無數(shù)的微笑瞬間在我腦海里顯現(xiàn)。這些積極向上的活動，不但加深了我們團隊的凝聚力，更加深我們同事之間的感情，我們不單單是工作中的同事，更是生活中的益友。積極向上的工作生活，帶給我的不單單是快樂，更是一種精神，一種鼓勵我不斷向前的精神。在工廠的半年工作生活，我得到的不單單工作能力、專業(yè)素質(zhì)方面的進步，更是個人思想素質(zhì)的一個升華。專心做事、積極向上，將是我一生受之不盡的精神財富，它們勢必伴我更大的進步和成長。篇二：公司優(yōu)
4、秀財務(wù)工作總結(jié)(三篇)20XX年公司優(yōu)秀財務(wù)工作總結(jié)范文一：財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比2008年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將2009年的工
5、作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個方面：一、費用成本方面的管理14此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。二、會計基礎(chǔ)工作（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用
6、按部門、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。（3）按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。三、財務(wù)核算與管理工作（1）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。14此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。（2）在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚
7、人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。20××年我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能
8、，實現(xiàn)財務(wù)管理零死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然精細化財務(wù)管理是一項極其復(fù)雜的事情，其實，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。范文二：辭舊迎新、歲末總結(jié)，根據(jù)人事部的要求及財務(wù)部自身建設(shè)的需要對2012年度財務(wù)工作做一個年度總結(jié)，以完善財務(wù)
