職能部門職責(zé).docx

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1、職能部門HSE職責(zé)實(shí)施計(jì)劃職能部門職責(zé)【摘要】:前言HSE管理體系的組織、監(jiān)督者是各級(jí)職能部門，在推行HSE管理體系中，落實(shí)各級(jí)職能部門的管理職責(zé)，充分發(fā)揮職能部門的管理監(jiān)督作用，對(duì)于HSE管理體系的有效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)，具有舉足輕重的作用。按照《中國　　　　前言HSE管理體系的組織、監(jiān)督者是各級(jí)職能部門，在推行HSE管理體系中，落實(shí)各級(jí)職能部門的管理職責(zé)，充分發(fā)揮職能部門的管理監(jiān)督作用，對(duì)于HSE管理體系的有效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)，具有舉足輕重的作用?！　“凑铡吨袊突ぜ瘓F(tuán)公司安全、環(huán)境與健康管理體系》、《油田企業(yè)安全、環(huán)境與健康管理規(guī)范》、《煉油化工

2、企業(yè)安全、環(huán)境與健康管理規(guī)范》、《銷售企業(yè)安全、環(huán)境與健康管理規(guī)范》和《施工企業(yè)安全、環(huán)境與健康管理規(guī)范》的原則與要求，制定出《職能部門HSE職責(zé)實(shí)施計(jì)劃編制指南》，以指導(dǎo)各級(jí)職能部門落實(shí)HSE職責(zé)，編制HSE實(shí)施計(jì)劃。本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職能部門編制ＨＳＥ實(shí)施計(jì)劃的一般原則，在實(shí)際編制過程中可根據(jù)具體情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?！　∫罁?jù)本指南編制的部門HSE實(shí)施計(jì)劃可以獨(dú)立成篇，也可以在部門總體工作計(jì)劃中體現(xiàn)，但要滿足Q/標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)HSE規(guī)范和本指南的要求?！　”緲?biāo)準(zhǔn)由中國石油化工集團(tuán)安全環(huán)保局提出并歸口?！　”緲?biāo)準(zhǔn)主要起草單位：中國石化集團(tuán)公司安全工程研究院本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：翟齊　李

3、正鈺　李俊榮　何懷明　牟善軍　辛平　楊春筍　　1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了直屬企業(yè)及二級(jí)單位職能部門HSE職責(zé)實(shí)施計(jì)劃編制的內(nèi)容。　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于直屬企業(yè)和二級(jí)單位職能部門?！　「骰鶎訂挝宦毮懿块T可參照?qǐng)?zhí)行?！　?引用標(biāo)準(zhǔn)下列標(biāo)準(zhǔn)所包含的條文，通過在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而構(gòu)成為本標(biāo)準(zhǔn)的條文。本標(biāo)準(zhǔn)出版時(shí)，所示版本均為有效。所有標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)被修訂，使用本標(biāo)準(zhǔn)的各方應(yīng)探討使用下列標(biāo)準(zhǔn)的最新版本的可能性。　　Q/中國石油化工集團(tuán)公司安全、環(huán)境與健康管理體系Q/油田企業(yè)安全、環(huán)境與健康管理規(guī)范Q/煉油化工企業(yè)安全、環(huán)境與健康管理規(guī)范Q/銷售企業(yè)安全、環(huán)境與健康管理規(guī)范Q/施工企業(yè)安全、環(huán)境與健康管理

4、規(guī)范職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度中國石化[1999]安字467號(hào)3部門概述敘述部門的工作職能和基本情況，主要內(nèi)容包括：　　a)部門名稱及隸屬關(guān)系；　　b)管理職能；　　c）機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員構(gòu)成；　　d)工作特點(diǎn)描述。　　結(jié)合HSE管理體系、規(guī)范對(duì)專業(yè)、部門的要求，寫出工作特點(diǎn)。如：鉆井工程設(shè)計(jì)HSE要求、油氣井修井HSE要求、防井噴措施、海上作業(yè)HSE要求；工藝控制指標(biāo)修訂、大機(jī)組特護(hù)管理、壓力容器及安全附件定期檢測(cè)、防腐措施、儀表控制聯(lián)鎖管理要求、外電網(wǎng)停電的防范措施等?！　?部門HSE職責(zé)實(shí)施計(jì)劃根據(jù)HSE管理體系的要求和企業(yè)的HSE工作目標(biāo)，編制部門年度HSE職責(zé)實(shí)施計(jì)劃，

5、確定部門年度HSE工作任務(wù)、目標(biāo)，通過落實(shí)部門HSE職責(zé)和每個(gè)管理人員的HSE“一崗一責(zé)制”，為企業(yè)HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保證?！　〕兄Z和目標(biāo)承諾職能部門是推進(jìn)HSE體系的組織者和監(jiān)督者，應(yīng)通過落實(shí)職能部門的HSE職責(zé)和每個(gè)管理人員的HSE“一崗一責(zé)制”?！　〕兄Z原則　　a）每個(gè)管理人員都應(yīng)進(jìn)行HSE承諾；　　b）部門負(fù)責(zé)人應(yīng)代表部門向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行承諾；　　c）HSE承諾應(yīng)以書面形式予以明確?！　〕兄Z內(nèi)容部門HSE承1/51234尾頁