用swot分析法分析自己

《用swot分析法分析自己》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、回眸500年作品swot分析法是通過一個(gè)十字的四個(gè)方向分別用內(nèi)部的優(yōu)勢和劣勢、外部的機(jī)會(huì)和威脅來分析和決策的過程。外部：機(jī)會(huì)、威脅內(nèi)部：優(yōu)勢、劣勢應(yīng)用方法：在每個(gè)區(qū)域內(nèi)填入自己相對(duì)應(yīng)的能力或環(huán)境。比如內(nèi)部：優(yōu)勢：年紀(jì)小、英語四級(jí)；劣勢：沒有經(jīng)驗(yàn)外部：機(jī)會(huì)：有500強(qiáng)企業(yè)招聘，自己剛好專業(yè)對(duì)口、崗位匹配度較高威脅：別人比你的學(xué)歷高、有經(jīng)驗(yàn)、有背景關(guān)系通過這樣的分析，最終確定自己的決策。Swot分析法簡單明了，但數(shù)據(jù)不能量化，信度與效度不高；但適合初級(jí)應(yīng)用者，用以給當(dāng)前的自己定位，給自己一個(gè)明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，沿著整

2、個(gè)生涯規(guī)劃的大方向發(fā)展，最終達(dá)到目的。在這個(gè)過程中，swot分析法的優(yōu)勢在于簡單易行，可以很簡單的通過一些詞組來了解當(dāng)前的決策或是決定。劣勢在于，swot分析法不能量化指標(biāo)，不能以數(shù)據(jù)的形式體現(xiàn)出某個(gè)決策的正確性或前景。QQ：164698443Emial：164698443@qq.com