保安勞動(dòng)合同書(范本).docx

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1、保安勞動(dòng)合同書(范本)　　勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：xx延陵中學(xué)　　乙方（勞動(dòng)者）?。骸　∩矸葑C號(hào)：　　　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。　　一、勞動(dòng)合同期限　　　　甲乙雙方約定勞動(dòng)合同自20XX年9月1日起至20XX年8月31日止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容及要求　?。ㄒ唬┮曳礁鶕?jù)甲方要求，從事學(xué)校保衛(wèi)工作?！　。ǘ┮曳綉?yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)?！　∪?、工作時(shí)間和休息休假　　（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定乙方實(shí)行輪流運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

2、　　（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方加班加點(diǎn)工資。　?。ㄈ┘追綖橐曳桨才艓叫菁佟！　∷摹趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　?。ㄒ唬┘追綄?duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　。ǘ┮曳皆趧趧?dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?！　∥?、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。　?。ㄒ唬┘追匠兄Z每月

3、底為發(fā)薪日?！　。ǘ┙?jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月1300元（含個(gè)人上繳的社會(huì)保險(xiǎn)）；考核工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定?！　。ㄈ┮曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資，按30元/天，10元/夜的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。　?。ㄋ模┮曳讲?、事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為病假20元/天，事假40元/天?！　。ㄎ澹┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨??！　×⑸鐣?huì)保險(xiǎn)和福利　?。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)），由乙方按年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工意外傷害保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方憑

4、繳費(fèi)單到甲方報(bào)銷（個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)）?！　。ǘ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)?！　∑摺趧?dòng)紀(jì)律　　甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行?！　“?、勞動(dòng)合同終止的條件　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：　　1、勞動(dòng)合同期滿的；　　2、乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的；　　3、連續(xù)病、事假45天的?！　【?、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有

5、法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定?！　。ǘ┊?dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　?。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的

6、，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！　。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)?！　∈?、其他　　（一）勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系?！　。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決?！　。ㄈ┍竞贤坏猛扛??！　。ㄋ模┍竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份。　?。ㄎ澹┍竞贤诤炞种掌鹕??！　》ǘù砣撕灻骸　∫曳胶灻骸　〖追缴w章：　　簽名日期：　　附件　　1、保安人員工作職責(zé)　　2、保安人員考核細(xì)則

7、(XXXX)