小學(xué)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)

小學(xué)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)

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1、小學(xué)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)  培養(yǎng)良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),不只是班主任一個人的努力就能完成的,而是全體教師集體智慧的結(jié)晶,為此,要注意與各科教師的信息溝通。小學(xué)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)范文,歡迎閱讀。   小學(xué)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)一:車爾尼雪夫斯基說:   “教師把學(xué)生看成一種什么人,學(xué)生就會是這種人?!?  榜樣的表率作用,就是將自己一絲不茍的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)熱情和不斷進取的精神,勇于克服困難的決心和毅力,逐漸地潛移默化地轉(zhuǎn)移到其他學(xué)生身上。   在學(xué)生中樹立榜樣,每天的課前時間可以將一些積極分子口頭表揚,讓學(xué)生去感受身邊的表率,更具有真實性,影響將更大。   只要持

2、之以恒這樣做,就一定會使班級向良好的方面發(fā)展。   在班級工作中,要求學(xué)生做到的,自己首先做到?!昂捌粕ぷ硬蝗缱龀鰳幼??!?  孔子曰:“其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。”以身作則,時常會收到“無聲勝有聲”的效果。高尚的品格,是一種無形的感召力量,只有具備高尚品質(zhì),才會使學(xué)生感到可敬可信.作為班主任,也應(yīng)該給學(xué)生以表率作用.讓學(xué)生信服你,信賴你,親其師,才能信其道。   實際上師生的表率作用就為良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成創(chuàng)設(shè)了環(huán)境。   每個學(xué)生都有理想,有抱負(fù),但不能持之以恒地努力去奮斗,這就需要班主任充分挖掘?qū)W生潛能,在課堂上、作業(yè)批改上、

3、日常交談中,能給學(xué)生肯定的要及時肯定,在日常工作和學(xué)習(xí)中,要鼓動學(xué)生積極參與,調(diào)動學(xué)生參與信心,強化學(xué)生參與精神,深化學(xué)生參與意識。   樹立了信心,帶動全班學(xué)生制訂工作目標(biāo)。人只有確定了目標(biāo),才會產(chǎn)生要實現(xiàn)目標(biāo)奮斗的動力。每個人都渴望成功.但成功是一個艱苦的過程.目標(biāo)對于成功的重要性,就如人對空氣的重要性一樣,目標(biāo)必須切實可行。要具有遠景性、激勵性,學(xué)生才能保持高昂的士氣,堅強的信心,持久的恒心,不屈的雄心。這樣就為良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)注入了永恒的動力。   俗話說:“萬事開頭難”,對班級的管理工作,開創(chuàng)一個良好的局面固然相當(dāng)重要,但這是不

4、夠的,我的做法是:緊抓兩頭,穩(wěn)定中間階段。對全體學(xué)生來說,要抓住好生和“后進生”,以促進一般的學(xué)生。具體措施是:在接班剛開始,舉辦班干短訓(xùn)班;對“后進生”進行家訪和個別談心。班干短訓(xùn)班的主要內(nèi)容是:總結(jié)過去的工作,研究制訂接下來的工作計劃,交代工作方法。以提高班干的素質(zhì)。在學(xué)期行將結(jié)束時,由于事情比較多,容易造成混亂。這時,及時召開班會,引導(dǎo)同學(xué)們選擇自己學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)的最佳方法,穩(wěn)定同學(xué)們的思想情緒和學(xué)習(xí)情緒,是最為重要的。   對學(xué)生抓“兩頭”,這牽扯到做“后進生”思想工作問題。轉(zhuǎn)化“后進生”是門較深的學(xué)問,對每個班主任來說,都面臨這一棘手問

5、題,對此我的做法是: 1、保護他們的自尊心   “后進生”一般有這兩個心理特點:一是自卑感比較嚴(yán)重。這是自尊心被扭曲了的一種變態(tài)心理;二是惰性較強,自控能力很差。他們往往自由散漫,逐漸變得意志薄弱。要使他們向好的方向轉(zhuǎn)化,首先要保護他們的自尊心,增強他們的上進心。   2、對待“后進生”的“閃光點”要及時給予表揚,加倍的愛護他們   對任何“后進生”都要一分為二的看待他們。對他們身上的“閃光點”要以誠摯的情感,及時肯定,及時表揚,尊重他們的人格,這樣才能找到轉(zhuǎn)化差生的“突破口”,才能使他們對老師、同學(xué)產(chǎn)生信任感和親切感。這時,你指出他身上的缺

6、點,他才能接受??傊?,要以攻“心”為上策,批評和簡單的說教為下策。   管理是一門學(xué)問和藝術(shù)。班級的管理和其他行業(yè)的管理一樣,都需要一個管理者的群體。這個管理群體就是班委會。班主任就是這個群體的班長。要使一個班級工作高效的開展下去,必須合理的選擇班干,加強管理者群體建設(shè)。因為一個好的班干隊伍,既是班集體的核心力量,又是班主任最得力的助手。眾所周知,沒有得力的助手,班主任將只能疲于應(yīng)付,弄得自己焦頭爛額。所以我剛開始就慎重對班干部進行了改選,對原有的管理班子進行了調(diào)整,加強了管理力度,大力支持,大膽放權(quán),鼓勵班隊干部放手管理,不要有后顧之憂,我

7、告訴他們,班主任——我就是他們的堅強后盾。結(jié)果是使每項工作井然有序,落到實處,做到“班級的事,事事有人做,班級的人,人人有事做.”通過讓學(xué)生參與管理,增強主人翁責(zé)任感和班級凝聚力,產(chǎn)生強烈的自我完善的愿望和競爭意識,既鍛煉了工作能力,增強了自信心,又促進了學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,讓每個學(xué)生樹立“班興我榮,班衰我恥”的自覺意識,把全班學(xué)生的積極性調(diào)動起來。有了他們這支得力的管理隊伍,班主任的工作往往事半功倍,為形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)解決了根本問題。   小學(xué)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)二:自學(xué)院開展“勵學(xué)勵知勵行勵志”優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)活動以來,我們班更加重視班級學(xué)風(fēng)建

8、設(shè),積極完成了學(xué)院布置的任務(wù),并有針對性地開展了一系列相關(guān)的活動,取得了一定成效。   在這次的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動中,班委會積極出謀劃策,為班級學(xué)風(fēng)建設(shè)辛勤付出;黨員、預(yù)

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