護(hù)理人員理論試題

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2017年全院護(hù)理人員理論口試題1、科室護(hù)理查房由護(hù)士長(zhǎng)組織，（每月）至少一次，遇有危重、疑難、少見病例時(shí)可增加查房次數(shù)，查房時(shí)間以為（30～40分鐘）宜。2、對(duì)于搶救過程中醫(yī)生下達(dá)的口頭醫(yī)囑，執(zhí)行者必須完整復(fù)述一遍，待醫(yī)生確認(rèn)無誤后方可執(zhí)行，并于搶救結(jié)束后由醫(yī)生及時(shí)補(bǔ)寫醫(yī)囑，（6小時(shí)內(nèi)）補(bǔ)寫搶救記錄。3、護(hù)理人員實(shí)行“首迎負(fù)責(zé)制”，責(zé)任護(hù)士在患者入院（10分鐘內(nèi)）至床前做自我介紹，做好入院宣教并記錄。4、護(hù)理病例討論（每季度）至少組織1次，有需要討論的病例隨時(shí)組織。5、護(hù)理安全（不良）事件中要求一般不良事件報(bào)告時(shí)間在（48小時(shí)）以內(nèi)；重大事件的報(bào)告時(shí)限不超過（6小時(shí)）。6、分級(jí)護(hù)理是指患者在住院期間，醫(yī)護(hù)人員根據(jù)（患者病情）和（生活自理能力），確定并實(shí)施不同級(jí)別的護(hù)理，由醫(yī)師以醫(yī)囑的形式下達(dá)護(hù)理等級(jí)。7、搶救器材需做到四定：（定物品種類、定位放置、定量保存、定人管理）。8、疑難病例或病情需要院外專家進(jìn)行護(hù)理會(huì)診時(shí)，逐級(jí)上報(bào)至（護(hù)理部），由該部門確定并聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院選派專家進(jìn)行會(huì)診。9、對(duì)主動(dòng)上報(bào)護(hù)理安全（不良）事件的護(hù)士，除采取保密措施外，應(yīng)給與（10元/次）獎(jiǎng)勵(lì)。10、護(hù)理病例討論的重點(diǎn)為（疑難、重大搶救、特殊、罕見、死亡等病例）。11、科室排班應(yīng)兼顧臨床需要和護(hù)士意愿，實(shí)行彈性排班，體現(xiàn)（科學(xué)性、合理性、連續(xù)性、人性化）。12、護(hù)理人力資源配備中，臨床一線護(hù)理人員占護(hù)理人員總數(shù)需（≥95%）。13、病房護(hù)理人員總數(shù)與實(shí)際床位比（0.4:1）。14、ICU護(hù)士與實(shí)際床位之比不低于（2.5-3:1）。15、手術(shù)室護(hù)士與手術(shù)間之比不低于（3:1）。16、2017年度委直屬單位重點(diǎn)工作的考核指標(biāo)中三級(jí)醫(yī)院出院患者臨床路徑管理率要求達(dá)到（≥70%）。17、2017年度委直屬單位重點(diǎn)工作的考核指標(biāo)中預(yù)約診療率達(dá)到（≥50%）以上。18、護(hù)理安全（不良）事件的包括(護(hù)理缺陷、嚴(yán)重護(hù)理并發(fā)癥、意外事件、跌倒/墜床、誤吸、窒息、管路滑脫、其他護(hù)理缺陷)。

119、健康教育的方式主要有（個(gè)別指導(dǎo)、集體講解、文字宣傳、圖片及影視資料）。20、服藥、注射、處置前必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)”制度，三查八對(duì)分別是指(三查：操作前查、操作中查、操作后查；八對(duì)：對(duì)床號(hào)、姓名、藥名、濃度、劑量、用藥時(shí)間、用法、有效期及批號(hào))。21、若過敏藥物皮試結(jié)果陽性，禁止使用，應(yīng)在（病歷、一覽牌、床頭牌、治療單、服藥單、腕帶）予以標(biāo)識(shí)。22、輸血查對(duì)制度中：輸血后需要再次核對(duì)醫(yī)囑及輸血信息，將交叉配血報(bào)告單粘貼在病歷中，并將血袋按時(shí)送至輸血科（白班輸血完畢后2h內(nèi)送輸血科，夜班于次日8:30前送輸血科）。23、護(hù)理會(huì)診制度規(guī)定，會(huì)診范圍包括（科內(nèi)會(huì)診、院內(nèi)會(huì)診、院外會(huì)診）。24、護(hù)理會(huì)診人員資質(zhì)要求必須具備:（?？谱o(hù)士、中級(jí)及以上職稱或具備相應(yīng)能力的護(hù)理專業(yè)人員）。25、護(hù)理人員應(yīng)具備的危重患者護(hù)理技術(shù)能力包括（危重患者護(hù)理常規(guī)及搶救技能、生命支持設(shè)備操作、患者病情評(píng)估與處理、緊急處置能力等）。26、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的目標(biāo)和內(nèi)涵是：目標(biāo)：(五滿意，患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意、護(hù)士滿意、醫(yī)生滿意。)內(nèi)涵：(以病人為中心，推行責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，為患者提供全面、全程、連續(xù)、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù))。27、護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)掌握的護(hù)理核心制度有：(（1）病房護(hù)理管理制度；（2）搶救工作制度；（3）護(hù)理安全管理制度；（4）分級(jí)護(hù)理制度；（5）護(hù)理交接班制度；（6）護(hù)理查對(duì)制度；（7）護(hù)理查房制度；（8）護(hù)理會(huì)診制度；（9）護(hù)理病例討論制度；（10）醫(yī)護(hù)、護(hù)患溝通制度；（11）危重患者搶救制度；（12）責(zé)任制整體護(hù)理制度；（13）護(hù)理不良事件報(bào)告制度；（14）健康教育制度)。28、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的護(hù)理單元人力配置的最基本依據(jù)和原則有：(（1）按照醫(yī)院的規(guī)模合理配置護(hù)理人員；（2）護(hù)理人員分管患者護(hù)理級(jí)別符合護(hù)理人員能級(jí)水平；（3）每位護(hù)士平均負(fù)責(zé)病人數(shù)≤8人，并體現(xiàn)護(hù)理人員能力與病人危重程度相符的原則)。29、醫(yī)院重點(diǎn)部門及特殊護(hù)理單元分別有：(重點(diǎn)部門：手術(shù)室、重癥醫(yī)學(xué)科、急診科、新生兒科、血液凈化中心、產(chǎn)房、介入診療室、內(nèi)窺鏡室、消毒供應(yīng)中心。特殊護(hù)理單元：手術(shù)室、新生兒科、消毒供應(yīng)中心)。30、衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)是(2010年1月)開始的,主題是(“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提供滿意服務(wù)”)。31、2017年度委直屬單位重點(diǎn)工作的考核指標(biāo)中出院患者隨訪和回訪率達(dá)到（100%）。

232、護(hù)理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)包括:(患者用藥、輸血、治療、標(biāo)本采集、圍手術(shù)期管理、安全管理等)。33、醫(yī)院等級(jí)評(píng)審的原則是(政府主導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，社會(huì)參與，公平公正；評(píng)審方針是以評(píng)促建，以評(píng)促改，評(píng)建并舉，重在內(nèi)涵)。