開展鞏固拓展脫貧成果和鄉(xiāng)村振興崗位大練兵活動(dòng)范文.docx

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開展鞏固拓展脫貧成果和鄉(xiāng)村振興崗位大練兵活動(dòng)范文為全面鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供力量保障,全力提升全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興干部能力和素質(zhì)，以作風(fēng)集中整治專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，利用“學(xué)、考、比、戰(zhàn)”多形式開展練兵，內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、提高履職能力、補(bǔ)齊業(yè)務(wù)短板，特開展本次活動(dòng)。一、活動(dòng)目標(biāo)深入貫徹落實(shí)鞏固拓展脫貧成果和鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵”活動(dòng)，掀起業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大宣講、大比拼熱潮，通過轉(zhuǎn)作風(fēng)、曬成績(jī)、找差距、練內(nèi)功，以“本領(lǐng)弱、不會(huì)干”為突破口，重點(diǎn)解決新選派的第一書記、工作隊(duì)員，新選拔任用的基層干部存在的業(yè)務(wù)不精、工作不熟、能力不強(qiáng)等問題，促進(jìn)干部遇事能辦、上臺(tái)能講，既能當(dāng)好“?？漆t(yī)生”，又能當(dāng)好“全科醫(yī)生”，確保業(yè)務(wù)人人熟、個(gè)個(gè)精，不斷提高群眾政策知曉率和工作滿意度。二、活動(dòng)時(shí)間XX年XX月至XX月三、活動(dòng)內(nèi)容緊緊圍繞鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中重點(diǎn)內(nèi)容，包括防止返貧致貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶、鄉(xiāng)村振興銜接資金使用和管理、“3+1”保障、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)、兜底保障、鄉(xiāng)村振興集成示范試點(diǎn)等。四、活動(dòng)方式采取“學(xué)、考、比、戰(zhàn)”等形式，分層次、分類別開展練兵、比武活動(dòng)，層層選拔、評(píng)選標(biāo)兵、選樹典型，開展鄉(xiāng)村振興“業(yè)務(wù)大練兵、崗位大比武”，進(jìn)一步提升基層干部政策水平和“既會(huì)干又會(huì)講”的能力。 （一）學(xué)。一是會(huì)議學(xué)習(xí)。利用XX會(huì)、XX大會(huì)、例會(huì)等組織干部職工、村干部、駐村幫扶干部對(duì)政策、業(yè)務(wù)進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)；各村每周定期召開例會(huì)對(duì)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，每周學(xué)習(xí)不低于半天，并通過黨員大會(huì)、村民代表會(huì)集中黨員、群眾代表學(xué)，宣傳宣講好政策。二是自主學(xué)習(xí)。由鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興指揮部統(tǒng)籌，各部門、各村組織各層級(jí)干部對(duì)《鞏固脫貧成果和鄉(xiāng)村振興應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》及鞏固脫貧成果和鄉(xiāng)村振興重要政策、文件開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，立足崗位加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)操，分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村領(lǐng)導(dǎo)要定期不定期聽取學(xué)習(xí)匯報(bào)和心得體會(huì)，部門每季度至少組織開展集中學(xué)習(xí)一次，全鎮(zhèn)每月至少開展集中學(xué)習(xí)一次。三是分級(jí)研討。各部門、各村學(xué)習(xí)后，采取分內(nèi)容、分人群、分層級(jí)等方式對(duì)學(xué)習(xí)和運(yùn)用到實(shí)際工作中，對(duì)存在的問題進(jìn)行研究討論，逐一補(bǔ)齊短板、解決問題。（二）考。一是會(huì)上考。各部門、各村組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)或召開相關(guān)會(huì)議時(shí)，對(duì)相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行提問，不斷增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)緊迫性；二是測(cè)試考。各部門、各村充分利用好集中培訓(xùn)會(huì)或網(wǎng)上答題等形式進(jìn)行知識(shí)測(cè)試，結(jié)果運(yùn)用到日常過程管理，多渠道強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)訓(xùn)練，加強(qiáng)業(yè)務(wù)干部政策、業(yè)務(wù)熟知度。三是活動(dòng)考。各部門、各村采取不同形式舉辦一些內(nèi)部活動(dòng)，通過有獎(jiǎng)競(jìng)答、知識(shí)競(jìng)猜的方式進(jìn)行考問，提升干部職工學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。（三）比。一是比作風(fēng)。由XX牽頭常態(tài)化開展 督查、督導(dǎo)，表揚(yáng)一批、通報(bào)一批，形成干部干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，對(duì)各部門、各村每月至少開展一次督查問效。二是比業(yè)務(wù)。各部門、各村多渠道開展業(yè)務(wù)評(píng)比，通過上臺(tái)演講、政策宣講、知識(shí)競(jìng)答、業(yè)務(wù)測(cè)試等多形式在崗位上、群眾中開展內(nèi)部比拼，層層選拔，評(píng)選業(yè)務(wù)能手，并分類別推選人員隊(duì)伍參加市級(jí)政策、業(yè)務(wù)比拼。三是比能力。各部門、各村從作風(fēng)、業(yè)務(wù)、工作等方面，以為群眾辦實(shí)事、解難事為落腳點(diǎn)，進(jìn)行綜合評(píng)估，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選，評(píng)選工作標(biāo)兵；四是比成效。各部門、各村通過督查、督導(dǎo)，實(shí)地評(píng)估和觀摩、學(xué)習(xí)等，選樹正反典型，不斷查找差距，取長(zhǎng)補(bǔ)短，全面提升、突顯干部能力和工作成效。（四）戰(zhàn)。一是常態(tài)查。由鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興指揮部統(tǒng)籌，駐村領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，組織所駐村級(jí)指揮所人員常態(tài)化、制度化開展“XXXX”，圍繞鞏固脫貧成果和鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作，查問題、定措施、強(qiáng)整改，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)困難和問題，全面提升群眾政策知曉率和滿意度。二是內(nèi)部練。由鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興指揮部統(tǒng)籌，業(yè)務(wù)主體部門指導(dǎo)，幫扶部門配合，圍繞鞏固拓展脫貧成果和鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)內(nèi)容，開展村與村之間交叉檢查，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，互幫互查、互學(xué)互檢，充分查找問題，及時(shí)解決問題；三是市級(jí)戰(zhàn)。由XX抽派精兵強(qiáng)將、業(yè)務(wù)能手組成評(píng)估組，實(shí)地評(píng)估，檢驗(yàn)成果，樹立正反典型，檢驗(yàn)結(jié)果將作為鞏固脫貧成果和鄉(xiāng)村振興半年成效評(píng)判依據(jù)。